职位描述：
美术教师（教学对象：高中/初中/小学/学龄前美术学员）：
（一）职位要求：
1、绘画、设计及师范类相关专业毕业，专科及以上学历；
2、有扎实的基本功或丰富的艺术知识，良好的表达能力,思路明确；
3、勤奋认真，亲和力强，有爱心耐心，较强的责任心，勇于接受挑战，有很强的团队意识；
4、欢迎2011届毕业生来我单位实习就业！
（二）待遇：试用期月薪1500-3500元，转正月薪1800-6000元；奖金、食宿、福利等另计。
（三）招聘流程：
1、投递个人简历、近期作品（素描半身像或头像三张、色彩静物三张）、简历和个人近照，进行初审。
（1）应聘需将学历证书/就业推荐文件，荣誉证书、简历、作品及近照压缩后发至邮箱；
（2）图片格式为JPG格式，图片标题注明“应聘作品”。
（3）压缩文件标题注明“姓名 性别 手机号码 毕业学校 专业 毕业时间 应聘作品”。
2、初审合格者，通知进行面试，面试内容为专业技能测评，包括素描（小四开）、色彩（小四开）、速写等。
3、面试合格者，予以培训、试用，试用合格，正式录用、签订劳动合同。
市场部（市场总监/大客户销售经理/客户经理）
（一）岗位职责
1、 负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、 组织和监督实施年度市场推广计划；
3、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、 建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、 管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
8、欢迎2011届毕业生来我单位实习就业！
（二）待遇：2000-8000/月，奖金、食宿、福利等另计。
（三）市场总监任职资格
1、 市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
2、 五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有教育培训（美术培训）行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
教务管理人员（教务主任/教务助理/课程咨询师/实习教务人员）
（一）岗位职责：
1、负责教学工作安排，开发、设计课程培训模式拓展及完善招生渠道；
2、提供或接受客户咨询，促进销售达成，完成部门年度招生任务；
3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作；
4、准确介绍培训课程，帮助来访学员做出合理建议；
5、分析相关市场数据，反馈市场动态，调整咨询流程；
6、合理分配各任课教师的教学工作，并对老师的教学效果进行相应的管理；
7、对学员档案、学校的基础事务安排，制定合理的制度和操作流程；
8、全面教务管理部工作,以及完成领导下达的其它项事务。
9、欢迎2011届毕业生来我单位实习就业！
（二）待遇：1800-3000元/月，奖金、食宿、福利等另计。
（三）教务主任任职要求：
1、专科及以上学历，有招生相关工作经验。
2、具有丰富的教务事务工作经验，熟练操作电脑的能力，对互联网非常熟悉；
3、具有严谨踏实能吃苦的工作作风，态度认真，工作勤奋；
4、具有一定的教学研发能力，具有教学教务经验者优先；
5、具备良好的沟通技巧和说服能力，较强的学习能力；
6、具有团队合作意识，创新精神、思维敏捷，有魄力 ，不怕吃苦。
7、热爱教育培训事业,热情,有责任心，有良好的职业道德。
办公室主任（人事行政管理方向）
（一）岗位职责
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料；
5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境；
6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；
7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
8、协助对外联络与接待工作。
9、欢迎2011届毕业生来我单位实习就业！
（二）待遇：1800-3000元/月，奖金、食宿、福利等另计。
（三）任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历；
2、一年以上行政主管工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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