- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：西安交通大学
说明：
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上海永继电气有限公司创建于2002年，是一家集低压断路器研发、生产、销售、服务于一体的高科技民营企业。
谦虚、创新、诚信、致远，是永继电气2000余名员工正在身体力行的企业文化，也是永继电气持续发展的不竭动力。
优秀的职业经理人团队和国际管理咨询机构，为永继电气引入了全球最佳管理实践，也让你在永继电气的事业发展更加美好。
永继电气以人才为根本，人才发展战略已成为永继电气的基本战略，各个岗位系列的职业发展规划和人才梯队发展路径正在逐渐明晰，战略性人才储备正在逐步夯实。
公司先后荣获“上海市高新技术企业”、“上海名牌证书”、 “上海市专利工作培育企业”、“上海市五好党组织证书”、“ 守合同重信用企业及信用等级A级认定”、“ 金山区企业技术
中心”等一系列荣誉称号。
创新，赢在未来！
从永继出发
开始你智慧的职业生涯
欢迎与我们创造美好的明天
1. “赢在未来”校园计划招募范围
专业：电气自动化、电器、机电一体化、机械、计算机、统计、管理
学历：研究生（硕士）、本科（学士）、大专（限生产管理和现场品管方向）
职业方向：研发、客户服务、生产管理及技术、品质管理、综合管理
计划人数：35人
招聘职位
绘图员（实习生）：大专，机械制造，机电一体化专业，熟练SOLIDWORKS, Pro/E
研发类：本科，机械制造，机电一体化专业
质量管理类：本科/大专 机械制造，统计专业
生产管理类：本科/大专 机械制造，工业工程
财务管理类：本科/大专 财会专业
企业信息化类：本科 计算机
储备干部：硕士/本科（学生会干部） 机械制造，工业工程
2. “赢在未来”职业培养计划
针对“赢在未来”计划候选人，我们设计了一系列成长培养课程。
通过6个月的通用类实习期、职业方向试用期、岗位阶段试用期的入职培训计划，我们开展集中培训、上岗教育及其它不同类型的培训，帮你顺利完成从学生到职业人的蜕变；针对不同的职业方向，我们一起将经历12至24个月不等的培养周期，通过在岗、轮岗、内部集中培训、外部培训、项目参与、跨部门或公司交流等不同的培养方式，借由不同的考核周期和考核方式，持续提升你的职业能力。
3. “赢在未来”计划薪酬福利方案
根据你的能力和绩效给付月薪、半年奖、年终奖等现金收入，以及上海人才类居住证、四险一金、员工宿舍、免费午餐、年假、项目专项奖励等丰厚福利，更可根据你个人对企业的绩效贡献制定个性化的薪酬方案。
针对优秀候选人，我们将给予具有市场竞争力的薪酬。在培养阶段，我们将根据不同的职业发展方向及考核结果给予不同幅度的定期调薪，为你的职业发展提供良好的薪酬保障。
我们倡导并拥有紧张、快乐、友善的工作环境和氛围，保障你的工作安全和健康；我们准备了员工体育运动会、娱乐活动、生日礼物、英语培训、学习论坛、年终晚会等，丰富你八小时内外的工作和生活。
4. 招聘流程
简历投递
方式1——校园宣讲现场投递
方式2——邮件投递
校园流程
校园宣讲→→一面→→评测→→二面→→发放Offer
计划招聘院校：
兰州理工大学（10月23日-10月24日）
西安理工大学（11月4日- 11月4日）
联系方式
公司名称：上海永继电气有限公司
公司电话：021-57294888转人力资源科
公司网站：ww***.cn[点击查看]
公司地址：上海市金山区金山卫镇金石南路2239号
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