时间:10月26日上午10:00
地点:电子楼709
专业:计算机、市场营销、人力资源等专业
东宝软件前身为东宝信息技术有限公司，成立于1998年，总部办公地点位于世界制造业中心东莞市区，是一家专业从事HR管理软件开发与销售的高科技企业。公司以“让客户感动”为服务目标，一直致力于为客户提供优质产品和服务，是国内著名人力资源软件供应商之一。
东宝软件目前在全国拥有3000多家客户，赢得了良好的市场份额，尤其在珠三角、长三角的企业里得到了广泛的应用。公司配备有专业的人力资源咨询顾问、高级系统工程师/分析师、实施顾问及优秀的客服工程师，东莞公司在职员工130人，其中研发人员30名，技术服务人员51名。高素质、高稳定的团队能为客户人力资源管理规范化、信息化提供全套解决方案，直接提升客户人力资源管理效率，降低人力资源管理成本；同时高素质、高稳定的团队也为我们系统的稳定运行提供的强有力的保障。
公司在上海、无锡、深圳、中山、惠州等地设有分公司，集团年销售额3500万。现因公司发展需要，为公司全面提升储备优秀人才，招聘以下人员：
计算机类专业（10人）
要求：1、大专以上学历，有数据库基础（SQL、MYSQL、oracle熟悉其中一种均可）；
2、熟悉Delphi、.net或Java开发语言中的其中一种；
3、有志于在计算机软件行业发展（软件开发、测试、实施、维护等）。
待遇：依据综合考核结果，实习期1800—2200，转正2200—3500（优秀者另论）；享受国家规定养老、医疗保险等五险，有节假日补贴和生日福利补贴，一年四次免费旅游。
市场营销专业（20人）
要求：1、本科以上学历，熟悉营销知识，有一定专业知识基础；
2、能吃苦耐劳，沟通、表达能力强，上进心强；
3、熟悉办公自动化软件，有IT基础；
4、有志在营销行业发展（如客服、市场策划、销售等），有营销策划或销售工作经验优先考虑。
待遇：底薪 奖金 提成 津贴 季度奖 年终奖
底薪1700～2000，提成2%～7%，奖金无上限，季度奖600～6000，年终奖，年度业绩2%。享受国家规定养老、医疗保险等五险，有节假日补贴和生日福利补贴，一年四次免费旅游。
人力资源管理专业（6人）
要求：1、本科以上学历，熟悉人力资源各个模块，有坚实的专业基础；
2、能吃苦耐劳，上进心强，有志于在人力资源管理行业发展；
3、电脑熟练，熟悉办公自动化软件。
待遇：依据综合考核结果，实习期1800—2200，转正2200—3500；享受国家规定养老、医疗保险等五险，有节假日补贴和生日福利补贴，一年四次免费旅游。
