[广东]保利（佛山）酒店有限公司2011招聘

保利（佛山）酒店有限公司

一、公司简介：

保利房地产（集团）股份有限公司成立于1992年，是中国保利集团控股的大型国有房地产企业，国家一级房地产开发资质企业，国有房地产企业综合实力榜首，并连续四年蝉联央企房地产品牌价值第一名，2010年，公司品牌价值达136.89亿元，被授以“2010中国房地产行业领导公司品牌”。2006年7月，公司股票在上海证券交易所上市，2009年获评房地产上市公司综合价值第一名，并入选"2008年度中国上市公司优秀管理团队" 。2009年公司实现销售签约433.82亿元。目前公司总资产已近1500亿。完成以广州、北京、上海为中心，覆盖24个城市的全国化战略布局，拥有81家控股子公司，业务拓展到包括房地产开发、建筑设计、工程施工、酒店经营、商业会展及物业管理、销售代理等相关行业。

根据集团对商业地产板块的战略布局，在未来五年中，将在全国投资开发16个酒店项目。保利（佛山）酒店有限公司是保利房地产（集团）股份有限公司全资子公司，负责集团地产旗下酒店项目的开发建设与经营管理。

酒店公司将秉承"品质、服务、高效、创新"的经营理念，弘扬保利地产所追求的"奋发向上、团结协作、乐于奉献、规范诚信、纪律严明"的企业精神，将诚信奉为立企之本。

我们致力于为员工提供最佳的职业发展平台和温暖和谐的工作氛围，帮助员工制定不同的成长规划，培养具有高尚职业操守的酒店行业开发和管理人才；致力于与合作伙伴建立长期友好的战略互惠关系，实现与员工、合作伙伴和中国酒店行业共同成长。

酒店公司正诠释着保利地产的人才观，认为"成长比成功更重要"。我们正在实施2011年“飞鹰计划”暨酒店业主代表招聘与培养方案。届时，将在全国高校招聘那些愿意在酒店行业工作，与酒店长期共同发展，渴望获得成功的优秀年轻学子，接受酒店全方位、系统化培训，我们力求通过为期一年的培养，使之迅速成长为公司的管理人员。再经过一定时间的锤炼，使之成为旗下各地酒店公司业主代表。

 

二、招聘计划：

招聘岗位介绍

保利（佛山）酒店有限公司“飞鹰计划”暨酒店业主代表招聘计划与培养方案，是保利地产储备酒店管理人才措施的重要组成部分。

招聘人员：优秀毕业生

旨在招聘那些愿意在酒店行业工作，与保利酒店长期共同发展，渴望获得成功的优秀年轻学子。

培训方案：接受全方位、系统化的入职培训、不同部门（岗位）轮调、酒店实地操作与考察、专业课程培训。

培养目标：业主代表

我们力求通过为期一年的培养，使之迅速成长为保利酒店公司的管理人员。再经过一定时间的锤炼，使之成为旗下各地酒店公司业主代表。

“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。保利酒店管理公司将实行“飞鹰计划”，为您提供飞翔空间与精彩舞台。

我们共同追求的目标：与您共同成长，再创保利品牌辉煌。

计划招聘人数：

计划 20人

岗位要求

1. 重点大学本科及研究生学历应届毕业生；

2. 以旅游管理、财务管理、英语、市场营销专业为主；

3. 善于学习，注重自我发展；

4. 具备良好的组织、管理、沟通、协调能力；

5. 荣获院（系）级、校级奖学金优先考虑。

简历投递方式

1、请按大学生职位申请表要求，填写简历，并发送至hotel.hr@

2、于校园宣讲会现场提交。

公司网站  ww***com[点击查看]

 

原作者：西安外国语大学就业指导中心
来 源：西安外国语大学就业指导中心
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