[广东]佛山市顺德电力设计院2011招聘

一、公司简介

佛山市顺德电力设计院有限公司成立于1992年，是一家具备国家乙级送变电工程勘察设计、乙级建筑工程勘察设计和乙级工程咨询资质的设计工程公司。作为广东省首家通过中电联认证的质量、环境和职业健康安全管理体系的电力设计企业，公司致力于为顾客提供220kV及以下电压等级送变电工程的规划咨询、可行性研究、工程设计和造价咨询等全方位、全过程、宽领域的服务。

顺德电力设计院始终秉持“尊顾客，不断创新求质量；护环境，绿色设计消隐患；保安全，以法为准人为本”的管理方针，重服务、重质量、重管理。公司下设输电部、变电部、配电部、土建部 、项目咨询部、经营计划部、造价部、财务部、办公室九个部门，专业部门与行政部门权责清晰，分工合理，并按照ISO9000、ISO14000和OHSAS18000标准建立起公司的质量、环境、职业健康安全一体化管理体系。

顺德电力设计院将人才战略置于企业发展的重要地位，公司现培养了一大批中青年技术骨干，技术队伍已形成老中青相结合，以中青年技术骨干为主体的更加合理的专业技术人员结构。其中注册类执业资格工程师共27人，占公司总人数22%；中高级职称共有49人，占公司总人数37.8%；本科及以上学历占公司总人数73.9%。同时，公司致力于培养学习型人才，目前已形成一套完整的教育培训体系，并努力为员工提供良好的发展平台，营造团结、和谐、融洽、积极向上的文化氛围。

近三年来，公司先后承接了国内130余项大中型项目的技术咨询、技术研究、工程技术改造和施工图的设计任务。业务范围遍及佛山、清远、潮州、中山、河源以及云南、江西等多个省市。截止目前，设计变电站主变容量超过10000KVA， 110kV及以上高压线路设计已达到1000km。多项220kV变电站、110kV变电站和工业民用建筑工程已成为区域标志性工程，顺德电力设计院精益求精的设计作品已走出广东，迈向全国。

    经过近二十年的努力，顺德电力设计院先后荣获中电联三标管理体系认证，并连续多年获得“守合同重信用企业”，“纳税超500万元企业”称号。2010年，顺德电力设计院顺利通过国家高新技术企业资格认定，同时，由我院完成的多项重大工程设计，获得了社会各界的广泛认可，其中110kV富安输变电工程荣获中国电力设计规划协会优秀设计三等奖、“高强度钢筋砼电杆的研制和应用”获得中国电力规划设计协会颁发的“2006年度电力行业优秀工程咨询成果三等奖”、《110kV博深（葛岸）输变电工程可行性研究报告》荣获2010年度广东省优秀工程咨询三等奖、《110kV新城输变电工程可行性研究报告》荣获2010年度广东省优秀工程咨询二等奖、《110kV西滘输变电工程可行性研究报告》荣获2010年度广东省优秀工程咨询三等奖。

公司将一如既往地贯彻“以质量为发展根本，全员共创设计精品；以顾客为关注焦点，持续改进公司业绩”的设计理念，追求真诚、追求科技、追求效益，用专业的设计质量与优质的服务态度赢得更广大客户的信任与支持！

 

二、人力资源管理政策

公司坚持“以人为本”的管理理念，为员工提供：

（一）具有竞争优势的薪酬水平薪酬：公司为员工提供具竞争力的岗位工资，并实行科学的绩效管理制度，为员工提供与个人行为和业绩挂钩的绩效工资。

（二）优厚的福利待遇

1.保险：按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗和生育保险。

2.补贴：根据每一位员工所处的不同的部门和具有差异的工作性质，提供通讯、交通、餐饮和住房等补贴。

3.假期：实行五天工作制，每天工作不超8小时，严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。

（三）完善的职业培训：公司为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信，每一位成员能力的提升，企业组织的实力也获得提升。

（四）优秀的发展平台

1.企业文化：公司倡导员工树立“健康生活，快乐工作”的积极进取的价值观。

2.工作环境：提供舒适的工作环境，企业内部保持轻松和谐的工作氛围。

3.工作轮换的机会：员工可以根据个人职业发展意向申请轮岗，既能满足公司的用人需求，同时从不同的角度和层次丰富自己的工作经验。

4.晋升空间：公司的高速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间。晋升的机会是属于工作出色，并且愿意身负更多责任的员工。

 

员工晋升发展通道

岗级	管理类发展通道	交叉发展	专业技术类发展通道
九级	总经理、副总经理
八级	总经理助理		正副总工程师、专家级主任工程师
七级	部门主任		部门主任、资深级主任工程师
六级			部门副主任、主任工程师
五级	副主任		专业设计主管
四级	行政主管		高级专业设计工程师
三级	专责		中级专业设计工程师
二级	管理员		初级专业设计工程师
一级	见习管理员		见习设计工程师

 

（五）其他优势

1.大四下学期，可以选择到公司进行毕业设计或实习，由公司提供有针对性的实用的课题，由专业的高级工程师负责技术指导论文设计与撰写，期间每月发放实习补助和提供免费住宿。

2.提供全方位的就业保障
    由公司统一安排岗前培训，进行文档写作规范、进行电业安全生产规程、商务礼仪规范等培训，进行团队拓展培训活动。

3.采用师徒帮带式工作学习，更快熟悉工作，提高专业水平。

4.给予办理佛山市户口和人事档案兼职手续；免费提供集体宿舍。

5.硕士研究生工作满两年给予办理工程师资格的认定，本科毕业生工作满一年或大专毕业生工作满三年给予办理助理工程师资格的认定。

6.企业内拥有良好的知识、经验共享交流氛围，平易的上下级工作关系。

7.简洁、高效、和谐的人际关系，良好的团队工作作风；能者上，有作为就有地位的管理机制；与优秀人才并肩共事，成就未来。

 

三、2011年校园招聘需求表

序号	岗位	专业要求	岗位要求	招聘人数
1	输电线路设计	电力系统及自动化及相关专业	学习成绩中等及以上，掌握较为扎实的输电线路工程专业理论知识；性格外向，善于沟通协调；具有能吃苦耐劳、责任心强、良好的心理素质和抗压能力等优秀品质。	1
2	配电设计	电力系统及自动化及相关专业		2
3	土建设计	工民建、土木工程类专业	熟悉土建结构设计规范和工程力学地质等相关知识；熟练操作AUTOCAD、PKPM、STANDPRO等设计软件；具有良好的团队协作精神，较好的书面表达能力	1
4	电力造价概预算	技术经济、工程造价管理专业	具有良好的成本控制能力；有良好的沟通技巧和协调能力；熟练使用相关办公软件及预算软件。	1
5	市场营销	市场营销、电力系统及自动化	具备良好的客户服务意识、良好的品牌及营销策划能力、具备较强的组织推广、宣传活动能力；具备良好的沟通及语言表达能力，具有较强的内外部资源整合和应用能力；	1

 

 

注意事项：

简历投递截止时间：2010年11月30日

邮件主题：应聘岗位 所学专业 毕业院校 姓名

邮件附件：个人简历 成绩单 获奖证书及其他材料

 

招聘联系方式

公司地址：佛山市顺德区大良同晖路81号

邮    编：528300

联 系 人：郑凯铭

电    话：0757-82572234/13703065350

传    真：0757-22625321

招聘邮箱：fssddlsjy@   

 

本公司热诚欢迎诚实肯干、具有吃苦耐劳优秀品质的英才加盟！

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