[北京]航天信息股份有限公司2011招聘

 

航天信息2011年校园招聘简介

一．相关介绍

我们的历史和使命：

     航天信息股份有限公司是由中国航天科工集团等十二家中国航天领域知名企业及哈尔滨工业大学等知名高校于2000年共同发起成立的大型高新技术企业。公司依托航天的技术及人才优势和组织大型工程的丰富经验，以信息安全为主业，致力于计算机系统应用、管理软件的开发、生产、系统集成和推广应用。

我们的优势：

在技术竞争日益激烈的今天，公司不断加大对研发技术的投入，壮大企业的研发实力。自2001年至今航信连续9年跻身全国电子信息百强企业行列。2003年7月11日在上海证交所挂牌上市。从2000年设立至今，公司经营规模实现了快速扩张，收入规模从设立初的7.9亿元，到2009年底达到74.9亿元；利润总额从设立初的1.86亿元，到2009年底达到9.59 亿元；净资产从设立初2.0亿元发展到2009年底40.9亿元；总资产分别从设立初6.5亿元发展到60亿元。本部员工800余人，其中研发人员500余人；公司拥有128家分子公司，分子公司从业人员一万余人，其中60%是技术人员。

公司是航天科工集团公司下属的国有控股上市公司，依托航天的技术优势、人才优势和组织大型工程的丰富经验，以信息安全为核心，重点聚焦IT领域，业务领域涉及政府及行业信息化，重点发展税务、公安、交通、金融、广电、教育等行业的信息化市场，并积极拓展企业的信息化市场。公司承担了“金税工程”、“金卡工程”、“金盾工程”等国家重点工程，是国家大型信息化工程和电子政务领域的主要参与者。

面对高校人才，公司能够提供一系列优厚待遇：和谐的工作环境、富有竞争力的薪酬水平、完善的社会保险和福利体系、全面的培训课程、丰富的业余文化生活及足够的个人职业发展空间，并为外地生源解决进京户口和提供单身公寓。

我们的责任：

努力成为中国信息服务行业的主要推动者！

我们的理念：

协同、创新、高效、人本。

你的机会：

航信的杰出人才有充分的机会：

※拓展中国信息产业各方面的视野。

※发挥并提高创新能力，解决技术难题。

※参加各种相关技术培训获取更多行业领先技术知识。

二．招聘流程

1、 递交简历至公司人力资源邮箱xyzp@

2、人力资源部初步审核

3、通知笔试/面试

三．联系方式：

公司网站地址：ww***com[点击查看]

人力资源部邮箱地址：xyzp@

四．职位要求及相关事宜：

1. 2011年全日制大学本科及以上学历毕业生，具备良好的政治素质和思想品德，无任何不良记录, 毕业时必须同时拥有学位证和毕业证，综合排名在20名以前, 成绩不允许有不及格。

2. 身体健康，英语达到国家四级以上水平。

序号	工作岗位	需求数量	专业要求	学历要求
1	JAVA工程师	25	计算机或相关专业；熟悉J2EE技术，有B/S多层架构开发经验；熟悉oracle、sqlserver、db2等至少一种数据库；熟悉JUnit、Spring和Hibernate技术优先。	本科及以上学历
2	测试工程师	5	计算机或相关专业；熟悉Windows、Unix操作系统、Oracle数据库；熟悉测试原理、软件工程， 熟练掌握C/C 。	本科及以上学历
3	信息安全工程师	3	计算机或信息安全相关专业，熟悉C/C ；了解信息安全及其应用的相关概要，具有相关系统性能测试与分析经验者优先。	硕士学历
4	COS开发、芯片设计	5	计算机、通讯、密码算法、数学、软件等。	硕士学历
5	硬件工程师	6	计算机、自动化、通讯相关专业；熟悉单片机基本原理；熟悉基于C语言的单片机固件开发和调试， 熟悉各种常用的外设接口，如RS232串口，SPI,I2C ；熟悉USB　Mass Storage设备协议、磁盘管理、FAT32文件系统等基础知识者优先。	本科及以上学历
6	应用软件工程师	5	计算机相关专业，熟悉Windows应用程序开发（VC /MFC）,有一定c 面向对象编程经验；熟悉UML建模语言/关系数据库基本概念和操作/sql语言，熟悉TCP/IP网络编程和网络协议	本科及以上学历
7	嵌入式软件工程师	5	计算机、电子、通讯相关专业，熟练掌握C、C ；有ARM类嵌入式软件开发经验；对嵌入式Linux系统和MySQL、SQLite等数据库有一定理解；有嵌入式GUI设计经验，对uCLinux、uCos等嵌入式操作系统开发有一定经验者优先。	本科及以上学历
8	C/C 工程师	6	本科学历，自动控制、电子工程，计算机应用相关专业；了解嵌入式硬件系统和软件工程相关知识、熟悉基本数据结构和算法、熟悉linux操作系统，精通c或c 语言。	本科及以上学历
9	嵌入式系统研发助理	1	电子、自动化、计算机应用及相关专业；熟练掌握C语言，了解某种体系结构的汇编语言；熟悉PC机调试类工具软件的使用，了解常用电子元器件、单片机、DSP、嵌入式处理器设计与调试方法；了解u-boot、uClinux、eCos等嵌入式系统软件者优先。	本科及以上学历
10	HR主管	1	人力资源、企业管理等相关专业；	硕士
11	博士后工作站	4	信息安全,计算机应用，智能商务,RFID	博士

注：应聘人员请在邮件主题上注明应聘岗位，工作地点均在北京.

 

五、公司提供

1、 和谐的工作环境、富有竞争力的薪酬水平、激励性的工薪政策及足够的个人职业发展空间，使员工与公司共同成长；

2、 完善的社会保险和福利体系：除提供“五险一金”（医疗保险、

养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）外，公司还为员工建立了补充医疗政策、补充养老保险，另外公司还建立了带薪年假和健康体检等制度；

3、 人性化的工作及生活条件：公司办公环境优越、办公设施先进，

并为员工提供免费工作午餐；对于家在外地的应届生，公司安排有设施完备的单身公寓。

4、 全面的培训课程（入职培训、岗前培训、专业技术培训、综合

素质培训和管理培训等）；
5、丰富的业余文化生活（健身俱乐部活动、电影、戏剧等）;

 6、员工发展引导:公司建立了任职资格管理制度，已经开发建立研发、市场、测试、技术支持等职种的专业发展道路，为员工确立专业发展路径和方向提供引导，并有针对性地开发系列培训课程，从而为各类专业技术人才提供更多的选择机会和发展空间。

 

六、招聘问答

1、航信计划今年招聘哪类应届生？

　　答：应届生招聘是根据公司整体发展战略和各部门业务需要确定的，我们对应届生招聘的定位是重点满足研发技术岗位人才需求。

2.航信在招聘应届生时看重哪些素质？

　　答：应届毕业生除了需要具备扎实的专业知识外，因企业的工作特点和航信文化的特质，我们还要求应届生具有责任心、上进心、事业心；富于创新精神和创新能力；善于学习和总结；有较强的沟通能力和团队协作能力；具有优秀的客户意识。

3.应届生到岗后公司为应届生提供哪些培训？

　　答： 新员工从进公司的第一天开始，就会得到不同的培训，从公司级培训到部门级培训，从入职培训、上岗培训、专业技能培训、综合素质培训、管理培训，到各级干部培训等。

4．公司能解决应届生户口吗？档案存放在哪里？  

答：航天信息有独立人事权，可以为外地生源的应届生解决北京市户口；公司接收学生的档案存放在公司统一管理。

5.到公司后宿舍条件怎么样？距单位有多远？

　　答：公司为外地生源的应届单身学生提供集体宿舍，地点在公司附近，宿舍中配备了空调、电视、灶具、洗衣机等生活设备。 　　

6. 签约和落户有什么条件吗？

　　答：如与公司签约，学习成绩必须无不及格项（含补考项）、本科生英语必须通过四级、学生身份为统招统分生，满足上述基本条件并通过公司笔试、面试和体检才能与公司签约并办理落户手续

7. 如果我在与公司签约后考上了研究生或出国留学，怎么办？

答：如您在签约前明确告知公司正在准备考研出国事宜，可在三方协议中说明，在到公司报到上班前，您得到录取通知后，向公司出具录取通知书，协议自动终止。如果应届生在签约前隐瞒考研出国事实，那么公司将按照协议约定收取违约金。

8．公司上班时间是如何规定的？

答：每周5天工作制，每日工作时间为七个半小时，中午有一个小时的午餐时间。