东北师大理想软件股份有限公司

公司简介

东北师大理想软件股份有限公司成立于2001年，主要从事基础教育、职业教育、高等教育的教育软件的研发与推广、电子政务软件的研发与推广、个性化软件合作开发、基于网络的教育软件服务、教育信息化规划与建设咨询、教育网络系统集成。

公司现有研究人员260余人，其中具有博士学位的23人，硕士学位的150人，从英国、加拿大、美国聘请咨询顾问专家27人。

公司与东北师大软件学院、东北师大理想信息技术研究院联合建立了产、学、研一体化的研究与服务平台：（1）教育部数字化学习支撑技术工程研究中心；（2）全国现代教育技术培训中心；（3）教育信息化博士后科研工作站；（4）全国教育信息化交流研讨平台；（5）教育信息化实验区；（6）吉林省教育软件重点实验室。

公司已经开发出了中小学校、中/高职院校及教育管理部门等所需要的虚拟仿真实验室、学科教学平台、虚拟学习环境、互动教研、互动教学、互动备课、办公管理、业务支撑、远程培训、教学资源与管理以及信息发布等11大系列，690多个品种的教育软件产品。

公司与全国27个省、市、自治区的300多个地市州、县市区合作，开展了信息化教育实验区建设工作。通过开展教育资源与软件的建设与应用、国家级课题的研究与指导、全国优质课大赛、信息化教学观摩与研讨活动等多方面工作，全面推进实验区教育信息化的发展。目前，参加实验研究工作的学校已达3800多所。

公司经过10年的发展，荣获了多项奖励：

2       连续六年被国家五部委评定为“国家规划布局内重点软件企业”

2       被国家信息产业部（工信部）评为“信息产业科技创新先进集体”

2       获得由国家信息产业部（工信部）颁发的《软件企业认定证书》；

2       获得信息产业部（工信部）系统集成三级资质认证；

2       获得ISO 9001认证；

2       获得国家发展和改革委员会颁发的“高技术产业化示范工程”证书；

2       获得三项重点国家级火炬计划项目证书；

2       被评为“吉林省规划布局内重点软件企业”、“吉林省教育软件研发基地唯一骨干企业”、“吉林省高技术产业发展示范项目企业”；

2       连续多年获得由长春市科委颁发的《高新技术企业证书》；

2       连续多年被评为 “长春高新技术产业开发区技术创新先进企业”；

2       被长春市知识产权局评为“知识产权工作示范企业”。

公司目前已完成国内上市辅导期，正积极筹备在中小企业板上市。希望能以自己的成长为中国教育软件产业的发展奉献绵薄之力。在未来的发展中，我们将始终秉承为教育服务的理念，巩固已有成果，完善服务体系，强化创新意识，力争在短期内实现东师理想的跨越式发展，成为中国教育信息化的引导者、促进者。

任何时代都将成为历史，我们用心实现未来

招聘信息

(一)            岗位及人数

(二)            任职要求及职责描述

1.      Java软件工程师

1)      任职要求

（1）        本科以上学历，计算机及相关专业；

（2）        丰富的Java、JSP、Servlet、HTML、XML项目开发经验，有大型网站设计经验者优先；

（3）        精通javascript，具有javascript独立编程能力；

（4）        熟悉基于J2EE的WEB架构设计，熟悉Web开发流程，有丰富的Web MVC（Struts、Webwork、JSF、Tapestry等）开发经验；

（5）        具有数据库的开发经验；

（6）        熟悉Linux平台及常用的Web应用服务器，熟悉Tomcat等应用服务软件；

（7）        具备软件架构设计能力，熟悉面向对象分析设计方法和J2EE设计模式，具有使用UML进行分析设计工作经验者优先；

（8）        具有良好的表达和沟通能力，擅长技术文档的撰写；

（9）        责任心强，能承受高强度工作压力。

2)      职责描述

（1）        参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计；

（2）        根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；

（3）        根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；

（4）        根据需要不断修改完善软件；

（5）        编制项目文档、完成程序测试并记录质量测试结果；

（6）        研究项目技术细节，编写相应的说明书；

2.      VC软件工程师

1)      任职要求

（1）        本科以上学历，计算机软件及相关专业；

（2）        熟悉VC开发环境，掌握MFC程序开发方法；

（3）        熟悉OpenGL图形编程接口；

（4）        具有较好的数学基础；

（5）        掌握面向对象编程方法；

（6）        具有开发经验者优先。

2)      职责描述

（1）        进行项目详细设计；

（2）        在VisualStudio环境下进行MFC编码

3.      Flex软件工程师

1)      任职要求

（1）        本科以上学历，计算机软件及相关专业；

（2）        熟悉Eclipse开发环境；

（3）        具有一定的数学基础；

（4）        掌握面向对象编程方法；

（5）        具有Flex/Flash编程经验者优先。

2)      职责描述

（1）        进行项目详细设计；

（2）        在Eclipse环境下进行flex编码。

4.      网页美工师

1)      任职要求

（1）        有扎实的手写代码功底、对DIV CSS有至少半年以上的制作经验，能编写JS为佳；

（2）        熟练应用Dreamweaver，Photoshop，Flash等软件；

（3）        较强的创作能力；

（4）        很好的沟通能力和团队合作能力。

2)      职责描述

（1）        制作网站小样（图片）；

（2）        切图，制作静态网页；

（3）        调整网页CSS；

（4）        参与项目最终成果的审核。

5.      3D动画师

1)      任职要求

（1）        全日制本科及以上学历人员，美术、动画相关专业；

（2）        熟练掌握3DMAX软件，具备优良的制作及处理技能，有优秀代表作品者优先；

（3）        应聘者请在求职简历中附作品。

2)      职责描述

负责教育软件产品中模型的设计与创建。 

6.      Flex/Flash程序员

1)      任职要求

（1）        全日制本科及以上学历人员；

（2）        计算机软件开发相关专业；

（3）        掌握Flex/Flash as3.0编程或C 语言编程；有优秀代表作品者优先。

2)      职责描述

（1）        进行项目详细设计；

（2）        在Eclipse环境下进行flex编码。

7.      销售助理

1)      任职要求

（1）        大学本科或以上学历（正规统招本科）；

（2）        热爱本职工作，具有强烈的事业心、责任感和使命感；

（3）        忠诚可靠、处事豁达、为人善良、宽容大度；

（4）        具有良好的语言和文字表达能力和领悟能力；

（5）        具有较好协调能力和沟通能力；

（6）        具有良好的团队合作精神和服务意识；

（7）        具有较强的策划能力和与人合作能力；

（8）        工作耐心细致、吃苦耐劳。

2)      职责描述

（1）        教学资源及软件直接销售；

（2）        组织具体项目的实施与验收；

（3）        在所负责的区域范围内发展代理；

（4）        个性化资源及软件的定向开发联系；

（5）        中小学教师（长期、短期）培训业务广泛联系并促成合作；

（6）        做好教育软件项目投标前期的所有准备工作，并组织投标；

（7）        项目催款。

8.      基础教育学科研究员

1)      任职要求

（1）        985或211学校教育相关专业硕士研究生；

（2）        接受过系统的教育相关理论培训（教育学原理、教育学设计等）；

（3）        熟悉当前比较前沿的教育理念；

（4）        对心理学和教育产品有浓厚的兴趣；

（5）        有基本的科研素养，做事有主见，有较好的合作能力；

（6）        有教学方法、课程设计等方面的教育学知识；

（7）        有相关的项目研发经验者优先。

（8）        能够熟练驾驭学科知识，结合教育规律、课程改革要求和信息技术设计教学资源；

（9）        有较强的协作交流能力，能够与一线学科教师合作开展教学研究。

（10）    英语四级以上。

2)      职责描述

（1）        教学资源设计与开发；

（2）        教学资源的整理与编辑；

（3）        与学校的任课教师开展研讨活动，设计教学平台和工具软件；

（4）        研究并评价教育软件及资源，编写分析报告；

（5）        负责高端基础教育领域课程的整体策划、特色设计及研发工作；

（6）        负责课程及软件研发后的对内对外培训及督导工作。

9.      职业教育学科研究员

所需专业：汽车交通相关专业、机电工程（数控、模具）相关专业。

1)      任职要求

（1）        985或211学校相关专业硕士研究生；

（2）        接受过系统的教育相关理论培训（教育学原理、教育学设计等）；

（3）        熟悉当前比较前沿的教育理念；

（4）        对心理学和教育产品有浓厚的兴趣；

（5）        有基本的科研素养，做事有主见，有较好的合作能力；

（6）        有教学方法、课程设计等方面的教育学知识；

（7）        有相关的项目研发经验者优先。

（8）        能够熟练驾驭学科知识，结合教育规律、课程改革要求和信息技术设计教学资源；

（9）        有较强的协作交流能力，能够与一线专业教师合作开展教学研究。

（10）    英语四级以上。

2)      职责描述

（1）        教学资源设计与开发；

（2）        教学资源的整理与编辑；

（3）        与学校的任课教师开展研讨活动，设计教学平台和工具软件；

（4）        研究并评价教育软件及资源，编写分析报告；

（5）        负责高端职业教育领域课程的整体策划、特色设计及研发工作；

（6）        负责课程及软件研发后的对内对外培训及督导工作。

 

(三)            招聘流程

1.    校园宣讲会

2.    投递简历

3.    简历筛选

4.    面试

5.    公布录用名单

6.    签订三方见习协议

7.    在经三方协商确定的日期开始见习

8.    见习合格的毕业生毕业后签订正式劳动合同

一、            见习所提供的支持与其他待遇

1.      见习期间提供舒适的工作环境，针对项目完成情况好的学生，公司会提供较为优厚的见习津贴。

2.      见习期间指定专门的指导教师，做到专人负责；

3.      在学校允许的情况下，毕业设计可在公司完成；

4.      见习后，经考评合格者优先录用。如见习期间表现良好，直接转正，录用后提供优厚的薪资福利；

5.      提供各种长期发展机会，帮助实现人生价值。

二、            培训与发展

(一)            培训

公司为每一位新入职的员工和在岗员工提供了不同类别的培训内容：

1.  新员工

1)  通识：企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能；

2)  业务能力：与员工密切相关的基本业务知识，使员工快速了解从事的相关业务，提高业务技能。

2.  在职员工

1)  业务能力：深化业务技能，提升综合素质。

2)  管理能力：提升员工的管理能力。

(二)            发展路径

根据员工的个性特点和能力特长，公司为每一位员工提供了符合自身的发展路径：

1.  技术路线

业务人员→业务骨干→高级业务人员→专家级业务人员→权威专家

2.  管理路线

业务人员→业务骨干→基层管理人员→中层管理人员→高层管理人员

三、            薪酬与福利

公司为员工提供了有竞争力的薪酬福利：

1.      薪金：提供给一个有市场竞争力的薪资，并给以优秀员工每年至少二次的加薪机会。

2.      奖金：根据员工的工作绩效，提供不同档次的月度、季度、年终奖金。优秀团队根据项目完成情况，可以申请项目绩效奖金。

3.      奖励：对于在年度内表现优秀的团队和个人，提供公司、部门不同级别的特殊奖励。

4.      五险一金：全额缴纳养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.      带薪年假：转正的员工即可以享受公司提供的带薪年假。

6.      年度体检：为新进员工提供每年一度的免费全身体检。时刻关爱员工身体健康。

7.      竞技比赛：每年组织一次全员参与的球类竞技比赛，以部门为单位，包括：篮球、排球、羽毛球、乒乓球、拔河等，丰富员工业余文化生活。

8.      单身派对：不定期的举行公司内部和公司之间的单身派对，关心单身员工的成长。

四、            应聘流程

哈尔滨工业大学宣讲

 

 

 

 

哈尔滨工程大学宣讲

 

 

请有志向在我公司发展的应届毕业生联系学校相关部门或者直接联系我们！十分感谢！

1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。

2.听从会场工作人员的指导。

3.注意保持会场的环境卫生。

4.注意自己的言行举止，展示我校毕业生的良好形象。

5.不得将学生证借给他人使用，一经发现严肃处理。

 

                                 招生与就业工作处

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