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一、市场部信息工程师 10人
任职要求：
1、本科或研究生学历，市场营销相关专业优先；
2、具有较高的宣传文案撰写能力，文字基础扎实；
3、做事认真细致，有责任心，具备较强的分析能力及观察力；
4、能够承受一定的工作压力，并有良好的团队合作精神；
5、熟悉各种OA软件并能熟练使用。
二、销售工程师 10人
任职要求：
1、本科或研究生学历，市场营销相关专业优先；
2、良好的分析能力和逻辑思维能力；
3、具有较强的综合素质，比如协调能力和沟通以及事务的处理能力；
4、熟悉各种OA软件并能熟练使用。
三、产品工程师 10人
任职要求：
1、本科或研究生学历，计算机相关专业优先；
2、具有较强的软件系统分析和设计能力；
3、熟悉各种OA软件并能熟练使用；
4、负责产品市场与战略发展方向研究，根据市场需求提出产品改进意见和建议；
5、负责产品的服务沟通演示。
四、网页美工设计师 5人
任职要求：
1、计算机类美工类相关本科以上学历；
2、精通Photoshop,Coreldraw,Firework,Pagemark,Flash等图形软件；
3、精通html,javascript,css等, 精通dreamweaver等网页制作工具，能够独立完成网站的规划和静态页面制作；
4、做事认真细致，有责任心，具备较强的分析能力及观察力；
5、能够承受一定的工作压力，并有良好的团队合作精神。
五、网络工程师 2人
任职要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业；
2、掌握各种网络环境搭建，具备较强的技术基础；
3、熟悉网络设备、服务器、小型机的安装、调试、维护；熟悉计算机网络和网络安全的调试；具备网络故障的分析、判断、解决能力；
4、有较强的沟通协调能力及高度责任心；
5、具有撰写技术文档和手册能力，良好的英文阅读能力。
六、系统工程师 2人
任职要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉SOLARSI、REDHAT LINUX、AIX等；
3、做事认真细致，有责任心，具备较强的分析能力及观察力；
4、能够承受一定的工作压力，并有良好的团队合作精神。
七、人事专员 2人
任职要求：
1、 研究生或以上学历，人力资源管理专业；
2、对人事工作有兴趣，了解人力资源相关知识；
3、做事认真细致，有责任心，具备较强的分析能力及观察力；
4、能够承受一定的工作压力，并有良好的团队合作精神；
5、熟悉各种OA软件并能熟练使用。
特别提醒：
1、 以上各岗位在实习期间都需按照正常的工作日出勤（工作日：周一~周五，上午8:00~12:00，下午13:00~17:00），如遇需参加毕业答辩，可请假一个月时间回学校答辩。
2、 实习前都需参加为期2~5天的职前培训（不带薪）。
3、 参加培训后签订《实习协议书》，参加实习的学生必须承诺毕业后为公司工作满一年。
4、 实习期间，实习补助本科生1200元/月，研究生1500~2000元/月，实习期一直到拿毕业证为止。
5、 拿到毕业证的可与公司签订《劳动合同书》，工资根据表现双方再协商，基本工资2000~6000元/月，个别岗位有1%~2%项目提成，按照国家规定缴纳保险。
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