[江西]江西省信丰县卫生系统2010年度招聘大中专毕业生

江西省信丰县卫生系统2010年度招聘大中专毕业生公告

江西省信丰县卫生系统2010年度招聘大中专毕业生公告

 
为做好2010年度卫生系统招聘大中专毕业生工作，激活选人用人机制，营造吸引人才、用好人才的良好环境，结合我县卫生事业发展的需要，现就2010年度大中专毕业生招聘工作提出如下实施方案。
一、组织领导
本次公开招聘工作在县委、县政府的统一领导下，成立信丰县卫生系统2010年度公开招聘大中专毕业生工作领导小组（以下简称县招聘领导小组），由分管卫生工作的县领导任组长，县人力资源和社会保障局、县卫生局、县监察局、县财政局、县编委办为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县卫生局。县招聘领导小组负责组织，具体工作由县招聘领导小组办公室组织实施。
二、招聘原则
坚持"公开、公平、竞争、择优"和"凡进必考"的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试，严格考核，择优聘用。
三、招聘岗位人数
2010年县卫生系统招聘岗位67名（详见招聘岗位表）
四、招聘条件
1、遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德。
2、具备拟报考岗位所需资格条件（见招聘岗位表）。
3、身体健康。
4、大专以上的毕业生地域不限，中专毕业生限信丰县户籍。
5、年龄在28周岁以下（即1982年8月31日以后出生的，具有研究生学历的可适当放宽）。
6、应（历）届全日制大学毕业生未被国家机关事业单位正式录（聘）用的人员。
7、所有报名人员必须专业对口，2008年（包括2008年）以前毕业的必须具备相应的执业资格。
五、招聘方法和程序
根据用人单位所需专业情况，通过考试按成绩从高分到低分进行择优招聘。
考试为笔试。笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，妇幼专业考生考临床岗位知识，助产专业考生考护理岗位知识。
（一)发布公告
认真做好组织宣传工作，充分利用报纸、电视等媒体广泛宣传，在信丰县人民政府网、信丰报、信丰电视台等发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2010年10月25日-2010年11月5日。
2、报名地点：县卫生局人秘股。
3、报名要求：凡符合报名条件者持本人身份证、学历学位证、就业报到证等相关证件的原件及复印件一式一份，本人近期同底免冠一寸照片3张，到指定的报名点办理报名手续（报考人员只能报考一个专业对口的岗位）。
4、资格审查：资格审查与报名同时进行，由县招聘领导小组办公室对报名人员进行现场资格审查，经县招聘领导小组资格复查合格通过后，发放准考证，考生凭准考证参加考试。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，凡发现考生与公告所要求的招聘资格条件不符的，即取消其招聘资格。
（三）考试
1、开考条件：每个岗位的报名，经资格审查后符合条件的应聘人数与招聘人数的比例原则上不低于3：1；达不到这一比例的，按照报考人数三分之一比例录取；招聘专业报名人数少于3名的，取消该岗位的招聘计划。
2、统一考试：笔试采取闭卷答题方式进行。笔试评卷结束后，按照招聘计划等额确定人员。
（四）体检
根据笔试成绩，按招聘计划数从高分到低分等额确定参加体检对象，因体检不合格而出现的空缺岗位，按考生总分成绩从高分到低分依次递补。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。
（五）公示
笔试、体检等各个阶段的工作完成后，将拟聘人员名单向社会进行公示，公示期限为7天，接受社会各界的监督。

（六）聘用
公示无异议后，由县招聘领导小组确定拟聘用人员名单报县政府审定后，由县卫生局办理聘用手续，按规定签订聘用合同，试用期一年。新聘用人员一律实行人事代理，试用期满经考核合格者，由用人单位与受聘人员签订正式聘用合同，不合格的取消其聘用资格，拟聘人员无正当理由逾期10天未报到的，经确认，作自动放弃处理。
六、待遇
新招聘人员工资试用期按国家规定的工资待遇标准执行。试用期满后，经考核合格再正式聘用（三年一聘期），聘用待遇按县卫生系统绩效工资管理办法执行。
七、考试时间和地点：
2010年11月13日，地点另行通知。
咨询电话：0797-3311243