公司简介、招聘需求 |
单位全称 | 浙江吉利控股集团豪情汽车制造有限公司 | 单位性质 | 民营 |
单位地址 | 浙江省临海市城东经济开发区吉利工业园 | 邮 编 | 317000 |
联 系 人 | 周小姐 | 电 话 | 0576-85121640 | 手 机 |
|
电子邮箱 | zhouyan1987@ | 传 真 | 0576-85121640 |
单位网址 | ww***com[点击查看] |
简历投递路径 | 应聘者可通过：智联招聘网sp***com[点击查看]或者集团官网：ww***com[点击查看]登陆查看“浙江豪情汽车制造有限公司”的岗位信息及申请岗位，并完成系统的测评环节，就可以获得面试机会。同时请应聘者密切关注我公司到武汉站的宣讲行程。世界向东，吉利有您。豪情公司期待您的加盟！ |
宣讲会及面试 | 宣讲会时间/地点 | 2010年10月31日18:30-21:30 |
武汉理工大学 大学生活动中心5楼 |
面试时间/地点： | 2010年11月1-2日,上午8：30-12：00、下午13：30-17：00 |
武汉理工大学 教1楼402、403 |
单 位 简 介 |
浙江豪情汽车制造有限公司（简称豪情公司）是浙江吉利控股集团投资数亿元兴建的经济型轿车及个性化跑车生产基地，是集团最早建立的汽车制造基地，更是国内首家具有轿车生产资格的民营企业。座落在浙江东部沿海历史名城临海市经济技术开发区。
豪情公司于1997年成立，注册资金5.3亿元，占地面积56万平方米，其中工业建筑面积20万平方米。一期工程于1998年8月8日建成投产，吉利第一辆轿车在这里下线。2005年，为满足市场需要，集团投资数亿元，历时三年多，对豪情公司进行大规模技术改造，现冲压、焊装、涂装、总装四大工艺已达到行业领先水平。同时，兴建了一条具有高技术水平的1.0-1.3LVVT发动机生产线。现已形成年产5万辆整车及5万台发动机的生产能力。
2008年4月30日中国最安全的第三代A00级轿车——吉利熊猫正式下线。吉利熊猫是吉利自主研发的首款战略转型产品，也是目前国内唯一的C-NCAP碰撞五星级经济型轿车。熊猫CROSS车型将于2010年上市。
截止2009年底，公司累计实现汽车产销65万辆，工业产值320亿元，上缴利税21亿元。是浙江民营百强企业，也是临海市龙头支柱企业。同时公司连年荣获临海市“实力企业”、“巨型企业”、“创税大户”、“技改投入先进单位”等荣誉称号，还被评为浙江省“用户信得过单位”、台州市百家诚信单位”，“浙江民营企业100强”，成为浙江民营经济发展的典范。国家、省、市各级领导和社会各界知名人士纷纷莅临关怀、指导；新闻传媒争相报道，豪情公司企业知名度不断扩大。
豪情公司现有员工1200余人，其中工程技术人员150人，占员工总数12.5%。公司大力推进元动力工程，提出了六自管理理念，构建了问题管理体系，公司实施的“ERP系统的建设及应用”和“以一长四员为组织架构的新型班组建设与管理”分别获得了第十三届全国企业管理现代化创新成果二等奖、第十六届中国机械行业企业管理现代化创新成果。
豪情公司在十余年发展过程中，坚持精致造车理念，不断提高管理水平。2010年初获得了“质量、环境和职业健康及安全”（ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001）三合一管理体系认证。同时不断完善经营管理方法，探索经营管理新模式。先进的ERP管理系统和CPC协作商务平台，实现了生产、物流、财务、办公管理的信息化。
面临新的历史发展机遇，豪情公司必将创造出更大的辉煌！ |
序号 | 岗位名称 | 面向专业 | 学 历 | 人数 | 岗位职责 | 任职资格 |
1 | 装配/焊接/冲压/工艺岗 | 车辆工程/机械设计及其自动化/材料成型与控制等 | 本科及以上 | 3 | 1、负责生产现场工艺技术管理；
2、对产品生产过程的主、辅料消耗定额及工时定额的测定与完善；
3、负责员工技能的提升；
4、新产品的生产准备工作；
5、测量设备管理； | 1、本科及以上学历，汽车、机械等相关专业；
2、熟悉汽车结构、设计和四大工艺；
3、良好的沟通及交流能力。 |
2 | 产品技术岗 | 汽车、机械等相关专业 | 本科及以上 | 2 | 1、生产产品技术管理；
2、负责零部件的相关文件编制；
3、新产品开发，新车型及车型改制项目；
4、新供方产品开发，科技创新工作。 | 1、本科以上学历，汽车、机械等相关专业；
2、熟悉汽车工艺及汽车结构等相关知识； 3、具备较强的沟通协调能力、分析问题、解决问题的能力以及敬业精神。 |
3 | 内外饰研发工艺岗 | 车辆工程/机械设计及其自动化/材料成型与控制等 | 本科及以上 | 2 | 1、负责产品的装配缺陷改进、质量改善和持续改进工作；
2、制定作业标准，指导生产，确保生产车辆质量可靠、性能稳定；
3、参与新产品开发项目，积极配合研究院各项改进及试装工作。 | 1、本科及以上学历；
2、熟练操作相关制图软件；
3、认同吉利企业文化，具备较强的沟通协调能力及敬业精神。 |
4 | 自动化设备维护岗 | 机械类、电气类等相关专业 | 本科及以上 | 2 | 1、负责编制自动化设备类的技术文件；
2、负责自动化设备的维修维护工作；
3、负责新设备的安装调试的跟踪工作。 | 1、本科及以上学历，机械类、电气类相关专业；
2、熟悉主要、重要设备基本构造、原理；
3、熟悉自动化设备的编程及日常维修维护；
4、熟悉生产线自动化设备的编程，程序优化等技术工作。 |
5 | 生产调度岗 | 生产管理及相关专业 | 本科及以上 | 2 | 1、负责日常生产及生产过程中的调度、协调工作；
2、负责计划外生产任务的协调工作；
3、负责生产管理制度、流程的建立、完善；
4、负责生产计划的下达。 | 1、本科及以上学历，生产管理及相关专业；
2、掌握生产、物流管理知识；
3、熟悉汽车生产流程；
4、掌握统计分析技术、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。 |
6 | 供应商质量管理岗 | 汽车、机械制造、机电、质量管理等相关专业 | 本科及以上 | 2 | 1、参与新产品供应商管理相关工作；
2、负责供应商质量改善工作；
3、负责供应商质量保证能力的动态监控和考核工作；
4、参与供应商配套体系的优化相关工作。 | 1、本科及以上学历；汽车、机械制造、机电等相关专业；
2、.熟悉汽车零部件专业的产品基本构造及结构、工艺、材料知识；
3、熟悉电脑操作，能熟练使用办公自动化软件，产品3D、2D软件；
4、熟悉ISO/TS16949质量管理体系要求，基本质量管理应用工具知识、五大工具及三大审核知识；
5、了解汽车设计及结构、工艺制造知识。 |
7 | 质量管理岗 | 汽车、机械制造、管理类相关专业 | 本科及以上 | 2 | 1、项目发布管理工作；
2、波动质量管理工作；
3、月度质量考核管理工作；
4、经营体管理工作；
5、J.D.POWER问题管理工作。 | 1、本科及以上学历，汽车、机械制造、管理类相关专业；
2、掌握机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车四大工艺知识；
3、熟练掌握质量七大工具；
4、熟练使用Office办公软件。 |
8 | 设备管理岗 | 机械、电气、等相关专业 | 本科及以上 | 2 | 1、建立、健全设备台帐，编制设备管理制度、设备维护保养制度；
2、负责生产性设备的管理工作；
3、负责部门、车间设备日常管理工作 | 1、本科及以上学历；机械、电气等相关专业；
2、熟悉汽车制造四大工艺和汽车行业相关技术标准；
3、坚持实事求是，恪守职业道德；认同吉利企业文化及企业价值观；
4、熟练运用办公自动化软件；
5、具备团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精的精神。 |
9 | 信息处理岗 | 汽车制造、与维修、机械类等相关专业 | 本科及以上 | 2 | 1、负责公司内外部各种质量信息处理；
2、生产过程信息管理工作；
3、市场安抛件的管理工作；
4、负责汽车缺陷召回信息的管理质量；
5、质量例会中信息验证工作。 | 1、本科及以上学历，汽车制造、与维修、机械类等相关专业；
2、熟悉机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车四大工艺知识；
3、熟练使用Office办公软件； |
10 | 经营考核岗 | 工商管理、经济管理等相关专业 | 本科及以上 | 2 | 1、负责建立、完善公司各级目标管理绩效考核制度；
2、负责各项考核指标的调整、维护；
3、负责目标管理考核体系的实施；
4、负责组织、参与公司生产、办公现场的各种检查；
5、负责公司的工作计划总结管理；
6、产品线管理相关工作。 | 1、本科及以上学历，工商管理、经济管理类或相关专业；
2、熟悉绩效管理体系构建、绩效考评、绩效面谈、绩效改 善的一般流程；
3、熟悉岗位管理的基本知识，如岗位分类、岗位要求、岗位评价方法等；
4、熟练使用常用办公软件。 |
11 | 会计岗 | 财务管理、会计等相关专业 | 本科及以上 | 2 | 1、各类报表、财务分析编报；
2、日常会计核算；
3、管理应收账款、预付账款和负责相关付款流程。 | 1、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；
2、熟悉国家财政法律法规、税收政策及相关会计处理方法；
3、熟悉预算管理制度、产品线考核办法等相关规定；
4、熟练掌握和运用办公软件。 |
12 | 电气工程师 | 电气工程等相关专业 | 本科及以上 | 2 | 1、负责各类电气设备操作规程的编制；
2、电气化设备的日常维护与保养；
3、对出现的故障进行及时分析、处理；
4、根据工艺要求对电气设备程序进行改进。 | 1、本科及以上学历，电气工程类相关专业；
2、熟练操作相关制图软件；
3、认同吉利企业文化，具备较强的沟通协调能力、分析问题、解决问题的能力以及敬业精神； |
13 | 体系管理岗 | 机械制造、质量体系管理等相关专业 | 本科及以上 | 2 | 1、负责质量管理体系的建立、完善与实施工作；
2、质量管理体系认证及监督审核工作；
3、负责质量提升相关工作；
4、负责各类文件的管理工作。 | 1、本科及以上学历，机械制造、质量体系管理等相关专业；
2、掌握汽车行业质量体系管理方面的知识；
3、具有一定的项目管理知识；
4、了解机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车四大工艺知识；
5、熟悉电脑操作，能够熟练运用办公自动化软件。 |
14 | 整车技术管理岗 | 汽车、机械等相关专业 | 本科及以上 | 2 | 1、负责编制整车类技术文件；
2、进行整车技术管理工作；
3、负责部门内部一车一档事务管理 | 1、本科及以上学历，汽车、机械等相关专业；
2、熟悉汽车结构、设计和四大工艺；
3、具有良好的公文写作能力,熟练使用Office等办公软件。 |
15 | 环保工程技术岗 | 安全环境等相关专业 | 本科及以上 | 2 | 1、环境工程技术管理；
2、新员工进行入职环保知识教育；
3、组织并参与各类环境污染应急预案的制订及演练。 | 1、本科及以上学历，安全环境等相关专业；
2、具有较丰富的环境专业相关知识 3、具有良好的公文写作能力,熟练使用Office等办公软件。 |
16 | 企业文化岗 | 中文、新闻、广告、管理类专业 | 本科及以上 | 2 | 1、负责厂内企业文化理念及新闻宣传；
2、负责厂内广告设计与洽谈；
3、负责问题管理等创新改善工程。 | 1、本科及以上学历，中文、新闻、广告/管理类专业；
2、具有较强的写作能力和文字功底；
3、具有良好的组织策划能力；
4、熟练使用常用办公软件并能熟练运用数码相机；
5、认同吉利企业文化，具备较强的创新能力、沟通协调能力、分析问题、解决问题的能力以及敬业精神。 |
17 | 涂装工艺岗 | 化学类相关专业 | 本科及以上 | 2 | 1、工艺文件的编制、细化；
2、现场工艺的监督及指导；
3、工艺定额的确定；
4、工艺的预防、改进措施的制定及实施等；
5、配合化学分析员对油漆等进行化学分析。 | 1、本科及以上学历，化学类相关专业；
2、认同吉利企业文化，具备较强的沟通协调能力、分析问题、解决问题的能力以及敬业精神。
3、责任心、大局意识强，具有基本的法律法规意识； |
18 | 物流规划岗 | 物流管理、企业管理等相关专业 | 本科及以上 | 2 | 1、建设、完善、优化物流体系；
2、规划物流方案，组织、实施方案的运行；
3、建立健全并贯彻落实公司的物流管理制度及流程； | 1、本科及以上学历，物流管理、企业管理等相关专业，
2、了解物流管理相关知识； 3、熟练使用Office等办公软件。 |
19 | 成本控制岗 | 财务管理、会计等相关专业 | 本科及以上 | 2 | 1、负责公司成本、预算管理制度的建立与完善；
2、负责公司和本部门的成本预算管理工作；
3、参与公司的各类资产盘点等相关工作。 | 1、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；
2、熟悉会计、成本分析、预算管理等方面的知识；
3、会计从业资格证； 4、熟练使用Office等办公软件。 |
20 | 绩效管理岗 | 人力资源管理等相关专业 | 本科及以上 | 2 | 1、负责KPI绩效管理系统的维护与完善，监控各厂部绩效管理工作；
2、负责员工和干部的绩效管理工作；
3、开展公司满意度调查。 | 1、本科及以上学历，经济类、管理类相关专业；
2、熟悉绩效管理体系构建、绩效考评、绩效面谈、绩效改善的一般流程
3、熟悉岗位管理的基本知识，如岗位分类、岗位要求、岗位评价方法等； 4、熟练使用Office等办公软件。 |
21 | 招聘配置岗 | 人力资源管理等相关专业 | 本科及以上 | 2 | 1、规范岗位体系，优化招聘体系，负责岗位的日常管理；
2、设计招聘方案，组织、实施员工招聘；
3、整理、归档招聘资料，建立储备人才库；
4、根据公司组织机构调整的要求和管理、生产需求，负责各部门岗位设计及组织《岗位说明书》的编制、审核及维护。 | 1、本科及以上学历，人力资源专业；
2、熟悉人力资源专业相关知识； 3、熟练使用Office等办公软件。 |
22 | 培训规划岗 | 人力资源管理等相关专业 | 本科及以上 | 2 | 1.负责建立、完善、优化本厂培训体系；
2.结合员工需求编制年度、月度培训计划，按培训计划组织实施，并进行培训效果分析；
3.培训资料、档案整理、归档；
4.内、外部上岗证及职业技能鉴定；
5.班组建设的推进工作。 | 1.本科及以上学历，人力资源管理及管理类相关专业；
2.具有较强沟通能力，良好的职业道德，责任心强，原则性强；
3.逻辑分析能力强，严谨缜密的工作思路。 |
| | | | | | | | |
