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山西省生态环境研究中心2011招聘 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2010-10-25 17:34:10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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一、单位简介 山西省生态环境研究中心是山西省环境保护厅直属的自收自支事业单位,成立于2008年初,现有职工32人,内设规划环评部、固体废物技术部、水环境技术部、信息管理部和综合办公室等五个职能部门。中心坚持“开放、协作、创新、发展”理念,以“服务经济社会发展,推进生态文明建设”为宗旨,开展研究和咨询工作。先后承担多项国家、省、市级政府相关部门委托的研究课题和国际履约项目,为政府决策提供技术支持,并面向社会提供环境影响评价、环境保护规划、生态环境治理技术等方面咨询服务。中心高度重视人才队伍建设和特色技术领域的培育,应用研究与咨询服务并重,初步确立了规划环境影响评价、固体废物处置、河流生态修复等特色技术领域。 根据中心发展规划和当前工作需要,拟定2011年招聘专业技术人员8名,具体招聘计划如下: 二、招聘条件 1、基本要求:985、211院校全日制普通高校硕士及以上毕业生;在校期间成绩优秀,专业基础扎实;英语水平达到大学英语六级以上;身体健康。 2、职位信息: 职位信息一览表
3、符合以下条件者优先录用: (1)在校学历研究方向与招聘岗位研究方向一致; (2)具备良好的文字、语言表达能力和良好的交流沟通能力; (3)有较强的逻辑思维能力,有科学研究工作有浓厚兴趣和热情; (4)有较强的外语交流和计算机应用能力。 三、工作待遇 正式录用人员工资待遇按照山西省事业单位工资标准,劳动和社会保障按国家、省相关法规政策以及本中心相关制度执行,可为优秀职工解决编制和户口问题。 四、招聘程序 1、投递简历 本次招聘采取电子邮件报名的方式,不设现场报名,不接收纸质简历。 应聘人员可从即日起至 2、简历筛选 根据招聘条件和报名情况对应聘人员进行初步筛选,确定参加下一轮面试人员名单,并电话通知本人。 3、面试 本单位组织面试择优录用应聘人员。参加面试人员携带个人简历、学位学历证、英语等级证书、成绩单、资格证明、获奖证书、导师推荐信等材料。具体以电话通知为准。 4、录用 与被录用人员签订就业协议,办理各项录用手续。 五、联系方式 邮箱:3531985zhaopin@ 如有问题邮件进行咨询。 附件:2010年招聘报名登记表 |
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