[江西]江西丰龙矿业有限责任公司2011校园招聘

一、公司简介

江西丰龙矿业有限责任公司（简称丰龙公司）是一家集团式大型煤炭生产、经营、瓦斯综合开发利用的现代化煤矿企业。由江西省煤炭集团，福建龙岩市宏福投资有限公司，香港中华燃气公司共同投资组建，计划兴建石上矿、泉港矿、南神岭矿等矿井，是江西省重点煤矿建设项目。其中石上矿井设计总投资15亿元人民币，投产后将成为江南第一大煤矿。

丰龙公司股权分配合理,法人治理结构完善,全面实行现代企业管理模式。

公司将借鉴国内外一流企业的成功经验，选用先进的综合机械化采煤及洗煤设备，实现管理模式、采矿技术、各种装备的现代化。公司的内部管理将按上市企业设置和运作。做到管理精细化、经营制度化、环境人性化，为公司进入资本市场打好扎实的基础。

根据丰龙公司的远景规划，将先后向省内外开发多处矿井，因此在不远的将来公司必将建设成为江南第一、全国一流、享誉行业内外的大型现代化企业。

二、员工福利待遇

1、公司员工在政治、经济、文化、福利等方面享有民主、平等的权利，同时也有遵守公司规章制度，为公司发展壮大而努力工作的义务。

2、公司员工的薪酬按丰龙公司薪酬管理办法规定执行。实行岗位薪酬制，坚持效率效益优先、以贡献定报酬、凭责任定待遇的分配原则，给予员工合理的薪酬。专业技术人员平均年收入不低于4万元。

3、公司员工的薪酬按日计算。新聘员工从正式上班日起薪，离职人员自离职日停薪。

3、新聘员工试用期满合格者即转为公司正式员工，经本人申请、公司批准可办理社保、医保、工伤保险等福利待遇。

4、公司安排免费住宿、洗浴，上下班暂无法解决免费交通，给予每月乘车补贴费50元。其它日常生活用品、餐饮、有偿服务自费。

5、公司工作的员工按国家有关规定出勤和休息，休息日上班给加班工资，如安排补休则不计发加班工资。

三、招聘岗位及应聘条件

为适应企业未来发展需要，拟招聘并储备如下技术骨干：

四、招聘程序：

1、应聘人员自愿报名。

2、填写应聘申请登记表；《应聘申请登记表》由公司提供。

3、应聘时需如实提供以下材料：①相关学历（学位）证书原件及复印件；②身份证复印件；③本人一寸免冠6照片张；④其他相关证书或文件。

4、应聘人员资格审查：对应聘人员所提供的资料审查核实。

5、笔试和面试：根据资格审查结果进行初步筛选后，组织应聘人员进行笔试和面试考核。

6、择优录用：根据考核成绩与应聘条件一致性对比，择优录用。

7、拟聘用人员体检：对拟聘用人员进行入职前健康检查，体检不合格者不予录用。

五、报名日期及联系方式：

1报名日期：自本招聘公告发布之日起一个月内；

2联系方式：

　联系人：曾先生　办公室：07956242809　

　　　李先生　办公室：07956242809　

　        E-mall：lzp094@

                        　　　　 　江西丰龙矿业责任有限公司

人力资源部

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一○年十月二十日