[贵州]毕节市事业单位面向社会公开招考工作人员实施方案（二）

毕节市事业单位面向社会公开招考工作人员实施方案（二）

 

 

 

为加快我市经济强市的步伐，促进毕节市文化建设全面开展，根据中共毕节市委、市政府的安排，结合我市实际，决定面向社会公开招考聘用事业单位专业技术人员13名。为确保这次招聘工作公开、公平、公正的顺利进行，特制定本实施工作方案。

1.舞蹈演员六名（男两名女四名）
2.舞蹈编导一名

3.曲艺小品演员四名（男女各两名）

4.声乐演员两名（民族唱法、通俗唱法各一名）

1.拥护中国共产党，热爱社会主义，有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和写作能力；

2.遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业；

3.身体健康，能胜任所报考岗位的专业技术工作；

4.具有履行职责所需的专业技术能力；

5.在职在编人员必须出具单位和主管部门同意报考证明。

（三）招考其他条件：

1.年龄30周岁以下（1980年1月1日以后出生）；

2.报考舞蹈演员职位：五官端正秀美，身材比例匀称，形象气质好，舞蹈表演能力强。女身高1.62米以上，男身高1.72米以上，男女年龄均在25周岁以下（1985年1月1日以后出生）。

3．报考声乐演员岗位：有较高的演唱水平，扎实的音乐素养，娴熟的演唱技巧，形象气质好，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。

2010年10月25日至11月8日

（一）报名时间：2010年11月9日—2010年11月15日（星期六、日照常上班） 来源：.com
（二）报名地点：市人力资源和社会保障局

联系电话：0857-7102509

（三）报名所需材料：

1．报名人须持有效《居民身份证》或户口，毕业证书原件及复印件；

2．交近期同底免冠一寸彩照5张；

3.报名费按有关文件要求收取；

4.提供未违反计划生育政策的相关证明；

5.提供报考职位所需的有关证件。

七、经过资格审查合格者，发给准考证。领取准考证时间：2010年11月17日—2010年11月18日，领取准考证地点：市人力资源和社会保障局。

（一）面试成绩占70%，笔试成绩30%，总分为100分；

（二）面试：设岗位面试和才艺展示，岗位面试占60%，才艺展示占10%；

（三）招考职位与报名人数比例达到1：3以上方能开考，达不到比例的，调整或取消该职位的招考。报考人员可根据本人条件和其余职位条件报考其他职位；

（四）考试内容为：

1.面试内容为相关职位专业技能；

2.笔试内容为相关专业知识和时事政治（时事政治占笔试专业知识的10%）；

3.面试时间：2010年11月19日上午9:00；

4.笔试时间：2010年11月28日上午9:30—11:30；

5.面试地点另行通知。

（五）笔试按面试成绩从高分到低分的原则，按1:3确定入选进入笔试，末尾分数并列者一并进入笔试。

考试合格者，根据面试和笔试的总成绩从高分到低分1：1比例确定体检人员，若面试笔试成绩并列的，以面试成绩高者进入体检。体检合格者进行考察和公示。如出现体检不合格者，缺聘职位按前述条件从高分到低分的顺序依次递补进入体检。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准((((试行)》执行；体检地点由招考领导小组办公室临时指定；体检费用考生自理。

十、考察 来源：
体检合格人员列入考察对象。考察内容以现实表现和学籍档案为主。

在考察中发现有下列情况之一的，经招考领导小组办公室审定，取消考生的拟招聘资格；

1.不坚持党的基本路线，在重大政治文体上不与党中央保持一致；

2.有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3.经招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况；

4.提供虚假报考材料的人员。

如出现考察不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检，体检合格者列入考察对象。

经面试、笔试、体检、考察合格人员，按照招考名额确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在媒体上公示七天，无举报和其他异常情况签订合同，聘用人员试用期一年，试用期满经考核合格者续聘，不合格者解聘。

为确保招聘工作公开、公平、公正，将对招考过程实行有效监督。考聘工作由市文化体育广播电视旅游局、市人力资源和社会保障局、市财政局、市编委办、市监察局、市公安局派人参加，请市人大、市政协、市纪委进行监督。坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等不良现象发生。

对违反聘用规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格或取消聘用等处理。其中有考试无笔行为或提供虚假报考资料的人员，由招考领导小组办公室进行备案，并且5年内不得参与本市事业单位和行政单位的招考。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十三、本《方案》由招考领导小组负责解释。

附：毕节市事业单位公开招考聘用工作人员计划表（点击下载）

 

二〇一〇年十月二十五日