[重庆]长安汽车集团青山分公司2011校园招聘

中国长安汽车集团重庆青山变速器分公司

中国长安汽车集团股份有限公司重庆青山变速器分公司是中国最大的专业变速器生产企业，主要从事汽车变速器的研发、生产和销售，是支撑国内自主品牌汽车发展的核心零部件企业。公司位于重庆市璧山县青杠经济开发区，始建于1965年1月，现已具备年产各类变速器220万台（套）以上的生产能力，总资产近16亿余元，员工3000余人。

公司技术力量雄厚，自主研发能力强，拥有多项国家专利。自主开发了国内一流的产品设计开发流程体系（TS-PDS），具备了国际先进水平的汽车变速器设计、分析、试验、验证和匹配能力，建立了目前国内最先进、试验项目最齐全的汽车变速器试验平台和NVH试验室，代表行业发布了《微型汽车机械式变速器总成技术条件》国家标准。公司技术中心属国家级企业技术中心，是国内最先完全具备汽车手动及自动变速器自主研发能力的企业，具备3.5L排量及以下全谱系汽车手动变速器、AMT自动变速器、新能源汽车专用变速器的自主研发能力和产业化能力；初步具备了DCT双离合器自动变速器的产业化开发能力。公司拥有多项国家专利，已成功开发了20多个系列、180多个品种，适配0.8-3.5L排量发动机的横、纵置手动变速器和国内首款AMT轿车自动变速器、新能源汽车变速器，产品覆盖轿车、SUV、MPV、轻卡、微客等车型。

公司拥有长安、上汽、一汽、二汽、海马、奇瑞、江淮等固定客户，全国汽车变速器市场占有率达10%以上，乘用车变速器市场占有率达15%以上，微车变速器市场占有率达到50%以上，稳居行业之首。

公司先后通过了ISO/TS16949质量管理体系认证和GB/T24001、GB/T28001环境与职业健康安全管理体系认证。公司搭建了以 ERP 信息化为基础的精益制造平台，是国内机械制造行业的信息化和精益生产示范企业。

公司先后荣获了“全国五一劳动奖状”、“国家认定企业技术中心”、“国家高新技术企业”、“国家重点新产品”、“中国汽车零部件百强企业”、“全国百佳汽车零部件供应商”、“全国最具成长性企业”、“重庆市工业企业五十强”等荣誉称号。

公司致力于中国民族汽车工业的发展，从构建“车、机、器”一体化格局出发,不断提高自主研发能力和自主创新能力，立志做到“微车变速器做强，成为市场领跑者；轿车变速器做大，成为市场领先者；自动变速器产业化，成为市场开拓者”，打造一流的汽车零部件企业。

青山公司招聘大学生流程

一、人力资源部根据公司人才需要在相关院校发布招聘信息；

二、人力资源部到相关院校进行现场招聘工作:

（一）观看青山公司宣传片；

（二）招聘人员介绍公司基本情况PPT；

（三）现场答疑；

（四）应聘者递交个人简历,招聘人员接收简历的同时进行初步筛选;

（五）招聘人员对初选后的人员进行个别面试并进行考查，对应聘者进行沟通交流；并对大学生到公司的各类福利待遇、职业发展进行介绍：

１、基本薪酬待遇

（1）新进公司博士毕业生年收入10万元。

（2）新进公司硕士毕业生待遇：见习期月收入4000元，半年见习期满考核合格后以岗定薪，年收入不低于60000元。

（3）本科毕业生第一年月收入2000元，一年期满考核合格后以岗定薪，年收入不低于40000元。

2、住房待遇

（1）公司为大学生提供双人间公寓，免收房租。

（2）对来公司工作的大学毕业生在个人购买住房时实行住房补贴。大学本科毕业生双证齐全补贴10000元；硕士研究生补贴20000元；博士研究生提供住房一套。

（3）公司福利待遇

      公司为员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险，生育保险，住房公积金等法定福利。

3、大学生的管理

（1）大学生与公司签订一年期劳动合同，实行一年(或半年)见习期,表现优异的可提前定岗。

（2）各单位对大学生见习期间进行见习培训，根据见习生所学专业，有针对性的制定培训计划、目标并由专人负责实施。

（3）见习期满后，按照“双向选择，择优上岗”的原则确定留用和岗位。

4、职业生涯规划

我们注重员工的成长，将员工个人意愿与公司发展相结合对员工进行岗位培训、送外培训、出国研修等形式培训，为员工提供领导职务和专业职务两个发展通道，支持每位员工都能在合适的岗位上施展个人才华，逐步成长、成熟和发展。

三、人力资源部与考核合格学生签订全国统一的三方就业协议。

四、《青山公司新员工录取通知书》发给与公司签订了就业协议的学生。

联系方式:

联 系 人：刘革

联系地址：中国长安汽车集团重庆青山变速器分公司人力资源部

邮    编：402761

公司网址：ww***.cn[点击查看]

联系电话：023-41817901

传    真：023-41819555