单位名称: |
大唐软件技术股份有限公司 |
单位所在地: |
北京市朝阳区 |
单位地址: |
北京市朝阳区北苑路乙108号 北美国际商务中心 |
邮 编: |
100012 |
联系电话: |
010-59139051 |
传 真: |
010-59775515 |
单位网址: |
ww***com[点击查看] |
联系人: |
佘峰 |
电子邮箱: |
zpbeijing@ |
招聘说明: |
|
单位简介
大唐软件股份有限公司是专业从事电信管理领域的软件研发及服务提供商,致力于为各类通信系统运营商及政府和行业信息化用户提供应用软件产品、系统集成、测试验证和专业咨询的完整解决方案和服务。凭借在电信业务运营支撑系统、电信经营管理支撑系统、电信网络运行支撑系统、电信网络系统集成(城域网、IP网)、政府和行业信息化建设等业务领域的雄厚实力,大唐软件的产品和解决方案已成为推动行业信息化的主流应用软件和实际标准,为企业信息化建设提供了强有力的工具。
在电信运营支撑系统(OSS/BSS)领域,作为ITU-T和TMF组织的成员,并最早在国内实践NGOSS体系的先行者,大唐软件在跟踪国际新技术、业务标准的同时,注重结合我国电信运营的现状,深入参与国际、国内政府和企业业务支撑系统规范、标准的制定,适时推出满足市场需要的解决方案和产品,成为电信运营商可靠的长期战略合作伙伴。
秉承“与用户真诚合作,持续为客户创造最大价值” 的理念,依靠领先的技术、丰富的产品线、强大的咨询实施队伍以及优秀的本地化服务,大唐软件的产品和解决方案广泛应用于包括国内六大电信运营商在内的客户群,为全国26个省、自治区和直辖市的160多个本地网提供管理软件及客户服务,并通过长期的努力在固网核心电信运营支撑系统市场综合占有率名列前茅,同时有力地进入移动通信领域,在业内享有盛誉。
大唐软件是国内成立最早的专业电信软件研发机构,首批通过国家计算机信息系统集成资质壹级认证。2003年当选“国家规划布局内的重点软件企业”,并连续四年获得 “中国软件产业最大规模前100家企业”称号,名列“中国软件欧美出口工程”试点A类企业名录,通过了CMMI三级认证。 大唐软件致力于为人才提供和谐发展的工作空间,以务实、协作、创新、进取、开放的核心文化理念吸引了大批精英的加盟,目前公司下设大唐志诚和大唐凯通两个全资子公司,员工总数500余人。其中,大学本科人员占65%,硕士学位以上人员占30%。
备注
招聘岗位
测试工程师 |
专业要求: |
|
外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
北京市 |
职业素质: |
善于沟通,团队合作,责任心,积极进取,学习能力强 |
其他要求: |
测试工程师(2人)(工作地点:北京)
职责范围:
1、 产品/系统的验证测试,执行软件测试方案和用例,记录、报告软件测试结果;
2、 编写用户操作手册,提供用户操作培训;
3、 协助确认测试需求和编写测试用例。
职位要求:
1、软件、计算机、通信相关专业
2、熟悉软件工程,对软件质量相关工作有浓厚兴趣;
3、熟练掌握一种软件项目开发过程模式;
4、熟练使用文档处理工具;
5、了解一种数据库平台;
6、会使用一种编程语言;
7、会使用一种配置管理工具或测试工具者优先;
8、了解软件企业质量体系者优先;
9、要求具有良好的自我学习能力、人际沟通能力、团队协作能力,工作积极主动、有责任心。 |
|
BI工程师 |
专业要求: |
|
外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
|
职业素质: |
善于沟通,表达能力强,团队合作,坚忍不拔,主动性强 |
其他要求: |
BI工程师(8人)(工作地点:北京、上海、广州)
职责范围:
负责公司所代理全球顶级商业智能软件的技术咨询、软件研发与实施工作。
职位要求:
1、计算机、信息管理相关专业
2、良好的沟通、理解和表达能力,富有团队精神,能吃苦耐劳,工作主动,
学习能力强;
3、熟悉编程语言(Java、.NET等),做过相关项目者优先;
4、熟悉主流关系型数据库(DB2、Oracle、Sybase等),熟悉SQL及存储过程操作,
精通某种数据库者优先;
5、了解Unix或Linux操作系统的常规命令操作,有较强动手能力;
6、使用过ETL工具(PowerCenter、DataStage、ODI、SSIS等)者优先;
7、使用过OLAP工具(Essbase、MS AS、Cognos等)者优先;
8、使用过前端展现工具(BIEE、BO、Brio、Cognos、MSTR等)者优先;
9、能适应全国范围内的项目出差。 |
|
JAVA软件开发工程师 |
专业要求: |
|
外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
|
职业素质: |
学习能力强,善于沟通,团队合作,积极进取,责任心 |
其他要求: |
JAVA软件开发工程师(63人)(工作地点:北京、陕西、宁夏)
职责范围:
1、 从事电信运营支撑系统领域的软件研发工作;
2、 从事其它行业JAVA项目的具体开发工作。
3、 在指导下按要求完成程序设计和开发工作;
4、 在指导下完成操作手册等文档的编写工作;
5、 遵守和执行公司ISO9001质量体系;
6、 遵守和执行公司CMMI质量体系。
职位要求:
1、 软件、计算机、通信相关专业;
2、 熟练掌握JAVA面向对象程序设计基础知识;
3、 熟悉OOA/D、UML、设计模式等系统分析设计相关知识;
4、 能熟练的使用STRUTS、HIBERNATE、SPRING开发产品;
5、 熟悉Eclipse/My Eclipse等开发工具;
6、 熟悉ORACLE或SYBASE数据库开发技术及相关工具,熟练掌握SQL;
7、 熟悉CVS/VSS版本控制工具。
8、 熟悉Flex技术优先。
9、 要求具有良好的自我学习能力、人际沟通能力、团队协作能力,工作积极主动、有责任心。 |
|
C 软件开发工程师 |
专业要求: |
|
外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
北京市 |
职业素质: |
学习能力强,善于沟通,团队合作,积极进取,责任心,抗压力能力强 |
其他要求: |
C 软件开发工程师(1名)(工作地点:北京)
职责范围:
负责交换网管、综合网络激活及部门新研发的产品相关C 开发工作。
职位要求:
1、软件、计算机、通信相关专业;
2、熟练使用C/C 进行程序开发;
3、熟悉Linux/UNIX环境,具备Linux/UNIX环境下开发经验者优先;
4、至少熟悉一种关系数据库,能够熟练掌握SQL;
5、熟悉计算机网络环境、了解TCP/IP、INTERNET等网络通信的基本知识;
6、快速学习能力、独立工作能力、良好的沟通能力和团队合作精神;
7、可承受较大的工作压力,适应必要的工作出差;
8、要求具有良好的自我学习能力、人际沟通能力、团队协作能力,工
作积极主动、有责任心。 |
|
EPM(企业绩效管理软件)实施顾问 |
专业要求: |
|
外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
北京市 |
职业素质: |
团队合作,善于沟通 |
其他要求: |
EPM(企业绩效管理软件)实施顾问(3人)(工作地点:北京)
职责范围:
负责企业计划预算和财务合并等业务层面的梳理与设计。
职位要求:
1、会计、管理相关专业;
2、熟悉国内国际企业会计准则和财务报告准则,熟悉集团企业财务会计科目设置、明细核算设置和财务核算规则;熟悉预算管理内容、流程和模式;
3、有一定的集团财务分析、财务管理、集团财务合并报表或集团全面预算管理知识和经验;有一定的财务核算实务工作经验;
4、熟练使用Excel软件,会使用Excel软件进行数据分析和处理;熟悉常用的财务软件系统;
5、有Hyperion、Cognos、BI、ERP产品使用经验者,或有一定的审计、咨询实习经验者优先考虑;
6、熟练的英文阅读和交流能力,很强的业务学习和钻研能力,工作认真并快速进入角色;
7、具有良好的团队协作精神和沟通能力。 |
|
出纳 |
专业要求: |
|
外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
北京市 |
职业素质: |
团队合作,责任心,细心严谨 |
其他要求: |
出纳(1人)(工作地点:北京)
职责范围:
1、了解中国财务会计制度、中国税法;
2、熟练应用Office等办公软件;
3、有良好的团队精神,有责任心,工作细心认真。
职位要求:
1、现金、银行业务的办理;
2、银行、现金日记账的登记,资金日报的填报;
3、参与涉及银行、现金业务制度的建立与修订;
4、档案管理;
5、部门助理。 |
|
人力资源助理 |
专业要求: |
|
外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
北京市 |
职业素质: |
主动性强,有亲和力,善于沟通,工作踏实 |
其他要求: |
人力资源助理(1人)(工作地点:北京)
职责范围:
1、协助各项考勤、考核、人事数据资料整理,员工档案维护;
2、协助招聘信息的发布、更新;
3、协助简历筛选、统计及简历库的维护;
4、协助安排面试及入职手续的办理;
5、人力资源其他辅助工作。
职位要求:
1、人力资源、经济相关专业,本科及以上学历;
2、积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力;
3、具备优秀的电脑操作技能,熟练操作MS-Word, Excel, Power Point ,Outlook 等常用办公软件;
4、能保证三个月以上的全职实习时间;
5、有人力资源实习经验者优先。 |
|
如何写一份简单、直接、高效的求职信?