[全国]青鸟软件股份有限公司2011校园招聘

公司简介：

青鸟软件股份有限公司是北大青鸟集团与骨干员工共同投资的一家专业从事软件与信息技术服务的大型企业集团（以下简称“青鸟软件”）。

作为中国领先的信息技术与行业软件服务供应商及旗舰企业，青鸟软件依托北京大学雄厚的知识财富，成功实现了多项自主技术创新和成果应用。

青鸟软件活跃在新经济下企业转型服务领域，并在咨询服务、软件开发、系统集成以及运维服务四个核心业务领域积累了世界领先的专业技术和服务经验，与50多家国际著名管理咨询公司和软硬件厂商结成战略合作联盟，与3000多家国内集成商紧密合作，为数万家客户提供信息技术服务和应用软件解决方案及相关服务。

青鸟软件总部设在北京，拥有员工1200多人，下设3家全资子公司和6家控股公司，并以上海（华东区）、广州（华南区）、武汉（华中区）、成都（西南区）、西安（西北区）、长春（东北区）为6大区域中心，在28个省（直辖市）分别设立了分公司或办事处，并在深圳、上海、长春、武汉成立了4大软件研发基地，从而建立了覆盖全国的软件研发、营销和服务网络体系。

青鸟软件将以成为融合国际经验、最富影响力和品牌价值的中国信息技术和软件服务供应商为发展愿景，立足国内，面向全球，坚持创新，不懈追求，打造民族软件服务品牌，为中国的信息化建设做出积极贡献。

 

招聘职位：

 

职位详细信息及简历投递地址：sp***com[点击查看]

 

校园招聘流程：

简历收集

应届毕业生简历投递在以下两种方式中任选其一即可：

1、网站投递简历：在智联招聘网站校园招聘职位中查找相应职位，点击“申请职位”，在线填写并提交简历。

2、邮箱投递简历：将个人简历投递到student_hr@邮箱，并将标题注明“姓名 工作地 学校 学历 应聘职位”。

简历筛选

按照拟定筛选条件，整理合格简历进入笔试环节，同时，对应聘人员进行分类（技术类人才、销售类人才、综合类人才），从简历收集到完成筛选原则上不能超过10个工作日

笔试

通过智联招聘系统后台或人工方式通知候选人员笔试；

笔试包括软性测试（所有应聘人员）和技术类笔试（仅限技术类人才）；

所有软性测试的结果作为面试推荐的参考信息；

人力资源部综合性面试（原则上与笔试一同执行）

人力资源部综合性面试主要有两种面试形式（任选其一），集体面试和个别面试；

集体面试以“无领导小组”方式展开讨论。

人力资源综合性面试中合格的人员方可进入部门专业性面试环节。

业务部门专业性面试

为保障面试结果的有效性，初试和复试的整体实施周期不得超过3周时间；

整个校园招聘从2011年11月初开始正式启动，周期5个月。所有简历合格人员将会被分批组织进行甄选。

OFFER发放

通过所有初试、复试的应聘候选人会在最短的时间得到人力资源部的电话通知，并以邮件形式发出offer，收到offer的人员在约定时间内在人力资源部统一办理入职手续，开始实习。4月份进入户口申报阶段。