[安徽]合肥科大立安安全技术有限公司2011校园招聘

合肥科大立安安全技术有限公司

公司简介

合肥科大立安安全技术有限责任公司成立于1997年，位于安徽省合肥市高新技术产业开发区。公司以中国科学技术大学火灾科学国家重点实验室为依托，致力于高大空间、工业场所和其它特殊空间场所的早期火灾探测、清洁高效灭火和热安全监控等方面的研究开发、产品制造和工程施工。具有国家一级消防工程施工资质、消防专项设计乙级资质。

科大立安公司为安徽省高新技术企业、省级重点软件企业、省级企业技术中心、安徽省城市火灾安全工程技术研究中心和安徽省热安全工程技术研究中心。公司拥有十余项国际、国内专利，核心技术获得国家科技进步二等奖。

科大立安公司研发的LA100型火灾安全监控系统，采用独创的“双波段图像火灾探测技术”、“光截面图像感烟火灾探测技术”以及“自动消防炮定位灭火技术”，解决了大空间火灾探测和定点扑救这一世界性难题，被公安部消防局专家鉴定为“设计思想和多项高新技术集成方面属国际首创，整体水平处于世界领先水平”。

科大立安公司产品已成功应用于中央电视台、人民大会堂、奥运体育场馆、世博会场馆、亚运会场馆等国内知名建筑，此外，产品也广泛应用在会展中心、厂房仓库、机场机库、铁路交通、石油石化、烟草、电力、冶金等各种行业近千个民用和工业场所，获得了用户的高度肯定，取得了良好的经济效益和社会效益。

企业文化

公司愿景：做最具价值的公共安全先锋企业

公司使命：科技创造现代安全

公司的核心价值观：责任? 创新? 合作? 成长

公司的经营理念：顾客至上，服务至善，品牌至臻

欢迎加盟

人才是科大立安最宝贵的财富，而校园招聘则是科大立安最重要的人才招聘方式。我们希望通过校园招聘招募到各领域的优秀毕业生，作为公司的可持续发展的不竭动力。这些校园人才通过公司全面系统的培养和锻炼，都将成长为公司各领域的骨干和精英。

进入科大立安，是离开校园，在广阔的平台上一展才华；

进入科大立安，也是进入另一所学校，不断深造，不断提升。

科大立安致力于向员工提供：

职业发展

科大立安基于有自主知识产权的世界领先大空间智能监控技术，行业内市场占有率一度保持在80%以上。公司产品遍布全国各大城市，并积极拓展新的发展领域，巨大市场及公司业务快速拓展，必然带给员工广阔的发展空间。

公司完善的职业生涯规划体系和员工成长路径，使具备管理能力和管理潜质的员工能够迅速成长为管理者，也使刻苦钻研技术的员工经过自身的不断努力，成长为某个领域的专家。员工可根据自身需要并结合公司实际情况选择职业生涯发展方式。

员工培训

科大立安的技术优势和市场竞争力源于创新无限的人才队伍建设与培养。公司针对不同的人才培养计划，建立了完善的培训体系：

企业内部培训师队伍的建立，结合员工自身特点和业务需要自主开发课程教学；

企业外部素质拓展训练，提高员工整体素质、管理水平、加强员工间互助交流；

同时，企业积极为员工在职深造、资格评定提供良好平台，为员工打造更多提升机会。

科大立安人才培养不断创新与投入形成的良好环境，将推动您的职业生涯加速成长！

薪酬福利

科大立安积极贯彻“以人为本”的人才理念，在向员工提供具有竞争力和吸引力的工资收入基础上，还致力于向员工提供全方位多样化的福利政策。

社会福利：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金及人身意外伤害保险。

公司福利：带薪假、慰问费、过节费、贺礼、活动经费、健康体检、班车……

宣讲流程

1、领导致辞

2、“如何选择您的第一份工作”讲座

3、现场互动

4、投递简历、笔试

招聘需求

招聘对象

电子、机械、力学、计算机、数学、市场营销、管理类相关专业的本科、硕士及博士应届毕业生。

研发岗位：

一、电子工程师 8人?

招聘要求：

1、电子类相关专业。

2、熟悉51或PIC、Avr等常用单片机系统、数字电路、模拟电路的设计、应用和测试，熟悉单片机软件开发；精通Protel或ORCAD、Power PCB等布板开发工具；熟练掌握CPLD工程设计。

3、具备一定的表达能力、协调能力和项目管理能力，有较强的市场敏感和产品前瞻能力，具备一定的方案设计能力。

4、工作积极主动，自我管理、分析、判断能力强，有团队意识及合作精神。

5、有较强的学习能力、工作责任感和事业心。

二、流体设计师 5人?

招聘要求：

1、机械类、电子类相关专业。

2、熟练掌握AUTOCAD、Pro/E等绘图软件的操作，熟练运用绘图软件进行二维加工图设计和三维造型设计。

3、熟悉掌握ansys结构分析、fluent流体分析等相关软件。

4、熟悉机械和工业设计原理及流体力学原理。

5、工作积极主动，自我管理、分析、判断能力强，有团队意识及合作精神。

6、有较强的学习能力、工作责任感和事业心。

三、图像分析师? 7人

招聘要求：

1、计算机、数学类相关专业。

2、熟悉各类图像处理算法，有很好的数学功底，具备扎实的图像处理理论基础；

3、精通C,C ,Matlab等编程语言，熟悉算法建模；

4、工作积极主动，自我管理、分析、判断能力强，有团队意识及合作精神。

5、有较强的学习能力、工作责任感和事业心。

四、传感器工程师 5人

招聘要求：

1、电子类相关专业。

2、熟练掌握单片机编程、计算机操作，模电、数电的开发设计，熟悉光电式、气电式、热电式传感器技术（红外、紫外、温度等）及工作原理。

3、具备一定的表达能力、协调能力和文档管理能力。

4、工作积极主动，自我管理、分析、判断能力强，有团队意识及合作精神。

5、有较强的学习能力、工作责任感和事业心。

五、软件工程师 ?9人?

招聘要求：

1、计算机、电子类相关专业。

2、了解安防图像监控系统，熟悉TCP/IP、GUI、SOCKET网络等的开发，

3、精通VC /MFC/STL，熟悉面向对象的开发模式。

4、工作积极主动，自我管理、分析、判断能力强，有团队意识及合作精神。

5、有较强的学习能力、工作责任感和事业心。

六、机械工程师? 6人?

招聘要求：

1、机械类、流体力学相关专业。

2、熟练掌握AUTOCAD、Pro/E等绘图软件的操作，熟练运用绘图软件进行二维加工图设计和三维造型设计。

3、熟悉机械和工业设计原理。

4、工作积极主动，自我管理、分析、判断能力强，有团队意识及合作精神。

5、有较强的学习能力、工作责任感和事业心。

七、新技术研究工程师? 8人

招聘要求：

1、电子通讯、计算机自动控制、机械、流体力学、安全工程等相关专业；

2、了解各种火灾探测灭火技术及发展趋势。

3、熟悉并掌握火灾消防基础研究方法。

4、工作积极主动，自我管理、分析、判断能力强，有团队意识及合作精神。

5、有较强的学习能力、工作责任感和事业心。

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营销岗位：

一、大空间消防营销工程师? 10人??

招聘要求：

1、电子、机械、市场营销、管理类相关专业。

2、机智灵活，语言表达能力、人际交往能力强。

3、乐观开朗，适应能力强。

4、具有市场开拓和客户关系管理方面的潜力。

5、能够适应长期出差或驻外。

二、工业消防营销工程师? 10人

招聘要求：

1、电子、机械、市场营销、管理类相关专业。

2、机智灵活，语言表达能力、人际交往能力强。

3、乐观开朗，适应能力强。

4、具有市场开拓和客户关系管理方面的潜力。

5、能够适应长期出差或驻外。

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