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[深圳]千色店2011校园招聘

(全职,发布于2010-10-27) 相关搜索
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千色店待定待定) 地点:办公楼 101
一、招聘岗位
1、商品顾问/资金管理员:20—30名,性别不限,身高160CM以上,有志于从事销售工作,对化妆品销售感兴趣,资金管理员需学财务类专业的.
薪资福利:底薪 提成 福利,试用期3个月,表现优秀可提前,底薪1100元/月 提成,转正后次季度参加晋级与考核进行底新调整,免费提供住宿,月收入可达1500--3000元。
2、储备店经理:10—15名,性别不限,身高160CM以上,综合素质佳,性格外向,社会实践有一定销售经历,在校担任学生干部优先,抗压能力强,具有挑战精神,优秀的组织管理能力。
薪资福利:底薪 提成 福利,试用期3个月,表现优秀可提前,底薪1500元/月 提成,转正底薪1800元/月 提成,免费提供住宿(水电费平摊),月收入可达2000--3500元。
备注:(工作地点:深圳、东莞、广州、广东肇庆、湖北武汉、湖北襄樊、湖北宜昌、厦门、长春、华东慈溪、宁波、贵阳)。
二、发展机会与福利待遇
(一)发展机会
1、新人入职有近两周封闭式培训,统一在深圳总部培训(不收任何培训费,有薪培训);
2、在职培训。提供系统、全面的培训,含企业文化、职业生涯规划、服务礼仪、客服投诉与会员管理、门店运营、商品配送及盘点、商品陈列、商品知识、销售技巧、店务管理、化妆知识与技巧等相关培训。
3、晋升渠道。初级商品顾问-中级商品顾问-高级商品顾问-资深商品顾问-副店经理-店经理-区域经理-区域总监
(二)福利
1、假期
1)法定假期:全体员工每年可享受国家法定假期。(元旦1天、春节3天、劳动节1天、国庆节3天、清明节1天、端午节1天、中秋节1天)
2)有薪假期:公司正式员工享有下列有薪假期(有薪假期按岗位工资计薪)
①    休假:每周有1天休假,每月4天休假,法定节假日除外。
②    病假:按岗位工资日薪的60%计薪。
③婚假:法定婚龄者可享受有薪婚假3天;晚婚者(男25周岁以上,女23周岁以上),则可享受有薪婚假13天。
④产假:假期为90天,在产前15天开始允许休假;难产增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。怀孕三个月以内流产的,根据医疗单位证明,给予20天的产假;三个月以上七个月以下流产的,产假42天,七个月以上流产的,产假90天。(非法流产不享有)。
⑤    哺乳期:有不满一周岁婴儿的女员工返回岗位,婴儿在身边的可享有哺乳喂养时间1小时/天,时长截止至婴儿满周岁。
⑥    看护假:为公司服务满一年男员工生育一个独生子女,可享受3天看护假。
⑦    丧假:员工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可享有5天有薪丧假,非直系亲属死亡可由公司视情况批假;
⑧    以自然年为周期。职工累计工作已满1年不满10年的,可享有年资假5天;已满10年不满20年的,可享有年资假10天;已满20年的,可享有年资假15天。当年假期当年休完。可连休,可分开休。
2、补贴
1)化妆补助:以购物券形式给予化妆补助,每季度发放一次。
2)旅游:每年对优秀员工组织省内和省外旅游。
3、工龄工资:
服务满1年员工,每月增加50元/月,增加1年逐年递增50元/月。
3、保险与合同
1)保险:社保和商业团体意外险
2)合同:劳动合同
4、工作时间:8小时/天

联系人:人力资源部张先生 联系电话:0755-86232621
公司网址:ww***com[点击查看] 手机:15818686137
联系地址:深圳市南山区华侨城侨城东路99号(警校对面) 深南电路大厦四楼

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世界进步的历史是由那些不愿向失败者俯首称臣的人写下来的。 [西祖]