[河北]河北诺亚人力资源开发有限公司2011校园招聘

河北诺亚人力资源开发有限公司

岗位招聘简章

（以下岗位除全职外，均招寒、暑假实习生）

一、岗位名称：业务经理            需要部门：业务部             招聘人数：4人

岗位职责：

1、负责人力资源外包业务开发、宣传、推广；

2、负责客户日常维护工作；

3、负责日常客户信息的搜集与整理上报；

要求条件：

1、大专以上学历；

2、具备一定人力资源知识。

3、热爱销售行业，致力于人力资源类产品销售发展。

4、团队意识强，沟通表达能力强。

三、岗位名称：培训销售顾问             需要部门：培训咨询中心          招聘人数：4人

岗位职责：

1、负责企业内训、公开课业务的开发、推广；

2、负责各类管理咨询业务的开发、推广；

3、通过各种渠道开发新客户，完成销售目标；

4、负责市场、客户信息的搜集与及时上报

5、做好业务开发初期的客户服务及客户的维护工作；

要求条件：

1、本科以上学历，人力资源、营销或相关专业；

2、较强的表达、沟通、社交能力，有较广的人脉关系；

3、较强的市场开拓能力，善于挑战，有吃苦耐劳的精神；

四、岗位名称：客服代表/客服经理          需要部门：外包客户部           招聘人数：5人

岗位职责：

1、负责客户基础服务及外包业务工作；

2、负责客户沟通、协调、问题处理；

3、负责外包员工关系流转、服务标准化、无差错；

要求条件：

1、大专以上学历，人力资源及相关专业；

2、具有良好的语言表达及沟通能力；

3、能够熟练操作相关办公软件

五、岗位名称：企划助理                 需要部门：企管部          招聘人数：1人

岗位职责：

1、      负责电话接听、转接及重要来电记录；负责来客的接待；

2、      负责传真件、文件资料的收发、传递和归档工作；

4、 按照公司印章管理规定，保管使用公章，并对其负责；

5、 负责办理各种证件、资质的保管、年检、变更等手续；

6、 负责做好公司各种会议通知、会前筹备、会议纪要、会议组织工作；

7、负责协助行政主管做好效能监督和制度监督的实施工作；

8、 负责办公室其他日常事务性工作。

要求条件：

1、大学本科以上学历，人力资源等相关专业；

2、具有人力资源管理初级以上相关职称；

3、具备一定的人力资源管理理论知识；

4、良好的沟通能力，开朗，亲和力强；

5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。

六、岗位名称：人事专员                 需要部门：人力资源部          招聘人数：1人

岗位职责：

1、 负责薪酬核算、保险缴纳、员工基础手续办理；

2、负责培训组织；

3、负责招聘渠道开通、人员筛选；

4、负责员工关系管理工作。

要求条件：

1、大学本科以上学历，人力资源等相关专业；

2、具有人力资源管理初级以上相关职称；

3、具备一定的人力资源管理理论知识；

4、良好的沟通能力，开朗，亲和力强；

5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。

 

人员正式录用后（实习除外），公司将提供本行业具竞争力的薪酬待遇，按国家规定缴纳养老、失业、医疗（生育）、工伤、住房公积金，并享受公司规定的薪酬待遇及福利待遇（午餐补贴、通信补贴、交通补贴、劳保费、过节费及国家政策规定的相关补贴）；

经过简历筛选，公司统一安排面试；

公司地址：河北省石家庄市天山大街副69号；        

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面试地点：诺亚公司2号楼320室       联系人：苗小姐     qq:154875037

联系电话：0311-85095742       E-mail ：noahrlzy@

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