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郑州日产汽车有限公司2011年校园招聘信息（2010-10-27）
发布单位：招生就业处 | 发布时间：2010-10-27 16:36:20
一、公司简介
郑州日产汽车有限公司是经国家批准，由中日双方合资组建的整车制造企业，成立于1993年。其中，东风汽车股份有限公司拥有股份51%、东风汽车有限公司拥有股份28.651%、日本国日产自动车株式会社拥有股份20.349%。企业定位是东风、日产（NISSAN）双品牌LCV的主要发展基地。即专业致力于东风品牌中高级皮卡、SUV和MPV及其延伸商品事业的发展，同时作为日产（NISSAN）品牌LCV商品线在中国事业的主要担当者。
公司本部位于中国郑州经济技术开发区，第一生产工厂位于郑州中牟，该工厂现已形成年产九万辆汽车的生产能力。第二生产工厂位于郑州经济技术开发区，一期设计产能12万辆/年，2010年9月份已正式量产。
郑州日产从制造、管理到销售加强与日产汽车公司全方位的合作，导入日产先进经营模式。按照双品牌发展战略，郑州日产目前共有NISSAN、东风两个品牌、五大序列、八大车型，其中NISSAN品牌包括D22皮卡、帕拉丁SUV、凯普斯达高端轻卡及CDV车型NV200；东风品牌包括锐骐皮卡及其多功能车、奥丁SUV、御轩MPV、帅客城市多功能商用车。NISSAN D22皮卡以其高品质赢得广大用户的钟爱，用户忠诚度高达85%以上，连续5年在高档皮卡车市场占有率持续保持在55%以上。PALADIN连续3年成功征战被誉为车坛奥运会的达喀尔拉力赛场取得傲人战绩。2009年公司先后投放了东风品牌城市多功能车“帅客”及NISSAN品牌高端轻卡“凯普斯达”（CABSTAR）；2010年6月18日，荣膺欧洲2010年度“CDV国际大奖（IVOY）”的NISSAN全新CDV车型NV200在北京成功上市，进一步强化了郑州日产在大众车型领域的竞争力。
随着郑州日产“挑战10.20”中期事业计划的发布，郑州日产将携手各相关方共同成就美好未来！
二、人事方针
成长＆晋升
积极地树立尊重员工成长意识，提供使其发挥能力的组织环境，依照其能力与绩效给予公平的评价与待遇。
公平
无论员工地位、岗位的不同，对于个人皆给予公平的待遇。
劳动环境
提供一个使优秀人才愿意努力工作的优越的劳动环境。
沟通
重视公司内部沟通，提供开放式沟通与积极挑战的组织环境。
安定雇佣
提供系统化的培训福利，使员工获得终身雇佣和就业的职业能力，以期公司和员工的共同成长。
用人理念
合适的人做合适的事——合适的人在适合的岗位做正确的事情。
三、招聘专业、应聘流程
需求专业：
车辆工程 、机械设计制造及自动化、材料成型与控制（焊接、冲压）、电气工程及自动化、内燃机、化学工程与工艺、汽车运用、工业工程、物流管理、计算机科学与技术、会计/ 审计学、统计学、市场营销、工商管理、国际经济与贸易、人力资源管理、公共关系
应聘要求：
1、国家统招本科及以上学历应届毕业生。
2、按时取得毕业证及学位证，英语四级或六级合格。托业考试成绩400分以上者优先。
3、通过国家计算机等级考试2级及以上者优先。
4、身心健康（体检合格），品学兼优，有获奖学金记录。
校园招聘应聘流程：
步骤一：请登陆中华英才网或郑州日产官网ww***.cn[点击查看]“人力资源”/“招聘信息”“2011年校园招聘”在线投递简历或在11月10日河南科技大学双选会现场投递简历；
步骤二：11月11日——12日初试、复试；
步骤三：11月13日签订三方协议。
郑州日产将参加2010年11月10日在河南科技大学西苑校区体育馆召开的双选会。敬请关注！
温馨提示：
1、郑州日产HR将在双选会结束后的第二天进行初试，请您保持手机畅通，以便我们的HR工作人员及时与您取得联系。
2、面试时请携带身份证、学生证、简历、课业成绩单、获奖证书等。
如何写一份简单、直接、高效的求职信？
人生的目的有二：先是获得你想要的；然后是享受你所获得的。只有最明智的人类做到第二点。 [罗根?皮沙尔?史密斯] *bbs.yingjiesheng.com*
