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吉林华微电子股份有限公司是集功率半导体器件设计研发、芯片加工、封装测试及产品营销为一体的高新技术企业。经科技部、中科院等国家机构论证,被列为国家级企业技术中心、
公司总资产27亿元,员工2000余人,研发人员占公司总人数的30%以上,占地面积近40万平方米,建筑面积13.5万平方米,净化面积17000平方米,主要净化级别为0.3微米百级。公司于2001年3月在上海证券交易所上市,股票代码600360,总股本52160万股。
华微电子拥有3英寸、4英寸、5英寸与6英寸等多条功率半导体分立器件及IC芯片生产线,芯片加工能力为每年300余万片,封装能力为30亿只/年。公司在终端设计、工艺制造和产品设计方面拥有多项专利,各系列产品采用双极、MOS技术及集成电路等核心制造技术,公司主要生产功率半导体器件及IC,应用于消费电子、节能照明、计算机、PC、汽车电子、通讯保护与工业控制等领域,
公司各项管理体系完善,率先通过了ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系及QC080000有害物质过程管理体系等各项认证,是NXP、FAIRCHILD、VISHAY等国际知名企业的合资合作伙伴,是PHILIPS、TOSHIBA、FAIRCHILD等著名跨国企业的配套供应商,与国内诸多优秀战略伙伴保持着良好合作。华微电子现已成为中国知名的功率半导体器件制造基地。为深入扩大并增强市场服务能力,公司进行了产业调整,实现跨区域布局,分别在华东无锡与华南广州组建两个封装基地,进一步增强市场竞争能力。
在“把爱心洒满人间”企业总理念的引领下,华微电子将以诚信共赢为原则,以持续创新为制胜之本,进一步加快中高端产品的研发进程,不断加大具有自主知识产权的新产品生产规模,在公司内部运营中持续强化精益管理,不断提升运营效率,加快由功率半导体器件生产基地向研发、生产基地转型的步伐,着力将企业打造成让“政府放心、投资者开心、员工舒心,社会满意”的优质上市公司。
序号 |
招聘岗位 |
需求人数 |
招聘专业课程设置 |
工作岗位目的及职责 |
需求部门 |
1 |
工艺工程师 |
若干 |
本科以上,半导体物理、晶体管原理与设计、半导体制造技术、半导体器件工艺原理、模电、数电、固体物理 |
根据公司经营战略和质量体系要求,组织、指导生产线进行工艺管理、规范、整合、优化、改进及推广;参与生产制造过程中工艺执行状况的监督、审核;参与并组织解决生产制造过程中质量技术问题;收集行业信息,为提升产品质量水平、提高公司在市场上的竞争力不断探索新技术。 |
各生产单位 |
2 |
设备工程师 |
若干 |
本科以上,电气自动化、机械制造及其自动化专业 |
依据公司设备管理制度,对部门设备管理体系提供技术支持,并完成所辖设备的点检、计划检修、事故抢修及相应各种定额控制和主要设备检修工艺的编制、实施。收集相关信息,及时指导监督,提出持续改进措施,保证设备完好率,以确保动力条件的稳定供给。 |
各生产单位 |
3 |
应用工程师 |
3人 |
本科以上,男性,能经常出差及驻外。半导体器件原理、模拟电子、数字电子、电子电路、电路分析与应用、电子测量仪器仪表、 PLC技术 |
负责市场走访、调研、了解、掌握分析与公司产品、技术、工艺相容的市场,为产品工程师提供研发方向及信息。与客户进行产品实际应用技术沟通及交流,解决客户应用中出现技术问题,使客户对我司产品的应用达到最佳状态,保证客户满意;进行新产品的市场应用推广工作;对常规产品优化、新产品开发提出改进建议,并对常规产品优化成果进行确认,为新产品推广提供技术支持。 |
技术工程部 |
4 |
空调系统动力工程师 |
2人 |
本科以上,熟练掌握本岗位工控机insihgt应用软件,暖通空调、空气调节、制冷学专业 |
依据洁净厂房设计规范及供给部位对动力条件的工艺指标要求提供技术保证;建立技术管理体系;收集信息、及时指导,跟踪国内外同行业先进水平,提出持续改进措施并进行相应培训,确保动力条件稳定供给。 |
动力支持部 |
5 |
IE工程师 |
1人 |
本科以上。工业工程专业 |
组织各产线提升现场管理水平,督导5S实施进展,设计产线整体布局规划,组织进行工业工程生产研究、实施,节能降耗控制管理,生产效率提升,为各生产部门提供精益的生产作业环境保障 |
生产管理部 |
6 |
安全管理员 |
2人 |
安全工程、化学工程、环境工程 |
根据公司安全工作的部署,贯彻执行国家生产安全、治安安全、环境保护、职业健康工作方针政策,结合我公司生产实践,具体实施、落实工作方案,营造安全、稳定的生产环境。 |
安全保卫部 |
7 |
驻外会计 |
6人 |
会计学 |
负责驻外公司日常财务报销出纳工作,驻外公司实物库存量的监管工作,确保帐实相符;负责驻外公司日常财务费用报销的初步审核、核算工作,及所负责区域内应收帐款对帐工作,以助企业资金运转协调、有序的进行。 |
财务部 |
8 |
人力资源管理员 |
2人 |
人力资源相关专业 |
负责公司的组织结构、职能及管理程序的建设,负责公司管理文件的管理工作,及合理规划主管业务,通过建立建全企业管理的多项规章制度,并实施文件化管理,确保公司管理不断优化,提高公司整体管理效益。 |
人力资源部 |
9 |
法律事务员 |
1人 |
法学专业 |
以公司合法权益为出发点,建立法律安全保障体系,提出完善的法律意见,最大限度降低公司的经营风险,维护公司的合法权益。 |
人力资源部 |
10 |
采购管理员 |
2人 |
物流管理 |
1、依据物料采购计划,进行物料到货统计、成本降低率工作并进行分析,盘点物料库存情况及分析,物料质量跟踪与反馈,逐步达到保障安全库存,减少不良库存的目的。 2、执行采购计划,控制采购物料成本、交货期和质量,搜集、反馈采购物料市场行情及同行业相关信息,确保生产计划的顺利实施。 |
采购中心 |
联系电话:0432-64678411-3094 联系人:祝老师
公司地址:吉林市高新区深圳街99号 网站地址:ww***.cn[点击查看]
1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。
2.听从会场工作人员的指导。
3.注意保持会场的环境卫生。
4.注意自己的言行举止,展示我校毕业生的良好形象。
5.不得将学生证借给他人使用,一经发现严肃处理。
招生与就业工作处