一、公司简介
河南永乐生活电器有限公司隶属于香港鹏润投资有限公司,是目前中原地区规模最大的专业家电连锁企业,在全省拥有专业连锁家电卖场28家,遍布全省十几个地市,总营业面积超过85000㎡,销售额连年递增。河南永乐以“珍视消费、尊重权益”的独特经营理念赢得了广大消费者的热爱,被业界推崇为经营最稳健、最具成长性的家电连锁企业。2003年被确定为郑州市重点扶持的十大零售企业,2009年荣获河南省商业零售企业家电销售排行榜第一名。
秉承“以顾客为导向”的战略思想,为实现集团2010年1200亿的销售目标,将加大发展力度,立足一级市场,发展二级市场,不断拓展其覆盖区域及市场占有率,现诚邀有识之士加盟,永乐电器将以“以人为本”的理念及“商者无域、相融共生”的企业文化为员工创造和谐的工作环境、提供具有竞争力的薪资及各类社会保险等福利,充分展示个人能力的发展空间。
二、永乐生活电器有限公司蓄水池蓄水池工程简介
永乐电器自2002年起,在全国范围内启动了具有永乐特色的“蓄水池人才培养工程”,即在国内各高等院校中遴选优秀的本科以上学历应届毕业生加入公司,成为蓄水池工程的一员。公司为蓄水池员工设计一条有针对性的职业发展通道,从基层岗位做起,经过4-5年的培养,逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有管理技能的部门骨干和中层管理人员。
三、用人理念:
河南永乐生活电器有限公司是目前中原地区规模最大的专业家电连锁企业,本着“以人为本”及“商者无域、相融共生”的企业文化理念,不惟专业录取,注重实际工作能力、综合素质以及发展潜能,为广大应届毕业生提供广阔的发展平台,量身定做最为适合的培训机制和职业生涯发展规划,为每位新入职的应届毕业生在相应的工作岗位上,配备专业人员给予指导,并进行适当轮岗,详细了解公司各个部门及整体运作模式。“在实际工作中积累,在积累中不断成长,”最终走向管理岗位,成为公司前进发展中的支柱力量。另外公司还努力为员工创造和谐的工作环境、提供具有竞争力的薪资及社会保险等福利,为您的人生之路高速启航奠定最为坚实的基础。
四、应聘要求:
1. 全日制统招本科2011届应届毕业生;
2. 能按时取得毕业证;
3. 身体健康,无重大传染性疾病;
4. 认同永乐文化,有志于长期从事家电行业发展意向;
5. 在校期间表现优良,成绩合格。
五、应聘须知:
1. 自招聘启事发布之日起,请同学们将个人的简历发至河南永乐招聘电子邮箱ylhnzp@,注明校园招聘字样,请详细登记好个人的联系方式,我们会通过手机联系通知面试。
2. 面试时请携带身份证、学生证、个人简历、成绩单、获奖证书等个人资料。
3. 不收取任何费用或抵押任何证件。
4. 凡填写的应聘资料,概不退还,直接收录进公司人才库。
六、应聘流程:
投递简历→电话通知→初试→复试→体检→签订蓄水池协议
七、招聘岗位:
序号 |
部门 |
岗位 |
学历 |
专业要求 |
1 |
门店岗 |
营业员 |
本科 |
市场营销、企业管理等相关专业 |
门店主任助理 |
本科 |
市场营销、企业管理等相关专业 |
门店主任 |
本科 |
市场营销、企业管理等相关专业 |
收银员 |
本科 |
会计等相关专业 |
会计/出纳 |
本科 |
会计等相关专业 |
2 |
业务岗 |
业务 |
本科 |
市场营销、经济、企业管理类专业优先 |
干事 |
本科 |
市场营销、经济、企业管理类专业优先 |
3 |
财务岗 |
结算会计 |
本科 |
会计等相关专业 |
收入会计 |
本科 |
会计等相关专业 |
成本会计 |
本科 |
会计等相关专业 |
费用会计 |
本科 |
会计等相关专业 |
税务会计 |
本科 |
会计等相关专业 |
4 |
人事岗 |
人事专员 |
本科 |
人力资源管理或相关专业 |
6 |
门店管理岗 |
门店经营部专员 |
本科 |
企业管理或工商管理等相关专业 |
5 |
物流部 |
物流部专员 |
本科 |
物流及仓储等相关专业 |
7 |
信息部 |
IT专员 |
本科 |
计算机相关专业 |
八、联系方式
联 系 人:河南永乐分部人力资源部,石小姐,沈先生
电 话:0371-63695812
传 真:0371-63695800
邮 编:450003
简历邮箱:ylhnzp@
网 址:ww***.cn[点击查看]
地 址:郑州市,金水区,经七路与纬五路交叉口千秋商务3楼人力资源部