厦门宏发电声股份有限公司
2011届大中专毕业生招聘启事
厦门宏发电声股份有限公司（以下简称宏发公司）创建于1984年，是专业从事自主品牌“宏发牌”继电器的研发、生产与销售的大型国有控股的国家重点高新技术企业。
继电器是宏发公司的主导产品，目前拥有10亿只的年生产能力。同时，宏发产品还涵盖了低压电器、接触器、精密零件、自动化设备等多个类别。
经过二十多年的发展，宏发公司已成为国内继电器行业的龙头企业，综合经济效益连续19年位居国内同行业之首，同时也是全球主要的继电器生产销售厂商之一。公司注册资本31500万元，资产总额118897.42万元，拥有宏发电力电器、宏美电子、宏发汽车电子、欧洲宏发、美国宏发等16家全资或控股子公司，自有厂房面积33万平方米，员工总数1.2万人。2009年销售收入18.44亿元，占有国内20.7%、全球6.8%的市场份额，在继电器行业中名列国内第一、世界第四。同时，宏发公司是国内继电器行业唯一获得“中国名牌产品”称号、唯一入选“国家汽车零部件出口基地”、首家成立“企业博士后工作站”、首家主持制定国家标准、VDE全球唯一一家元器件方面合作伙伴的企业。
现在，宏发已成为世界一流的继电器科研和生产基地。我们愿与您携手并进、共同发展、共同繁荣！
【公司名称】：厦门宏发电声股份有限公司
【所属行业】：电子元器件（继电器）
【成立时间】：1984年
【企业精神】：不断进取，用不满足
【核心价值观】：
★ 通过共同促进企业的不断发展，在为社会和股东作出贡献的同时，努力为员工自身谋取越来越好的利益。
★ 代表民族继电器工业在世界上争得一席之地。
【发展概况】：
★ 1984年注册成立，注册资本360万元。
★ 1987年，确定产品定位和企业定位，即：以继电器为主营产品，把公司建成以出口为主的外向型企业。
★ 1991年，综合经济指标首次居国内继电器行业之首。
★ 1995年，首次进入“中国电子元件百强”行列。
★ 2000年，企业实行改制，职工拥有公司股份。
★ 2008年，完成股份制改造，成立股份公司，下辖6家全资子公司、9家控股子公司。
★ 2009年总资产13.16亿元，产值14.6亿元，销售收入18.44亿元。
★ 年平均增长速度达39%。
【产品系列】：
★ 主导产品：继电器，同时包括低压电器、接触器、精密零件、自动化设备等。
★ 160个系列，40000多种规格的继电器产品，产品类型包括功率继电器、汽车继电器、电力继电器、工业继电器、信号继电器、密封继电器等。
【行业地位】：
★ 全球主要的继电器生产销售商之一，占有6.8%的市场份额。
★ 中国继电器行业龙头企业，综合经济效益连续19年稳居国内继电器行业之首，占有中国继电器总产出的21%。
★ 连续16届跻身“中国电子元件百强”，目前排名第13名。
★ 中国继电器行业唯一入选“国家汽车零部件出口基地企业”。
★ 中国继电器行业唯一荣获“中国名牌产品”称号的企业。
★ “宏发”品牌继电器被认定为“中国驰名商标”。
★ 综合实力位居继电器行业全球第四、国内第一。
【质量体系】
★ 通过ISO900l、ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、GJB9001A、IECQ QC 080000认证。
★ 荣获“产品质量国家免检”资格
★ 美国UL&CUL、德国VDE和TüV、中国CQC等国内外安全认证
【技术实力】
★ 国家级技术中心。
★ 行业唯一博士后工作站。
★ 主持或参与制定多项继电器国家标准和行业标准。
★ 国内规模最大、技术水平最先进的继电器检测与分析实验室，获得中国CNAS认可。
★ 北美UL认可的WTDP实验室。
★ 德国VDE在中国唯一、全球第六家TDAP认可实验室，VDE全球唯一元器件方面的合作伙伴
【现有规模】：
★ 集团员工总数1.2万人，厂房面积33万平方米。
★ 公司本部现有3700人，年产值9.1亿元。
【发展规划】：
★ 到2015年，实现销售收入58亿元。
★ 把宏发建设成为世界最主要的继电器生产销售商之一，2020年前继电器进入世界前三强。
公司详细介绍，敬请参阅网址：ww***com[点击查看]
2011年应届毕业生需求
一、招聘专业、学历及需求人数：
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序号 |
专业 |
学历 |
工作方向 |
需求人数 |
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1 |
机械类专业，包括机械制造及其自动化、机械设计原理、机械电子工程等。 |
硕士、本科 |
产品设计、生产工艺、设备开发 |
25人 |
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2 |
电气类专业，包括电气工程及其自动化等。 |
硕士、本科 |
产品设计、生产工艺 |
20人 |
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3 |
材料类专业，包括材料加工工程、金属材料工程、高分子材料与工程等。 |
本科 |
材料研究、生产工艺 |
5人 |
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4 |
管理类专业，包括工商管理、人力资源管理、物流管理、管理科学与工程、企业管理等。 |
本科 |
生产管理 |
15人 |
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5 |
化学类专业，包括电化学。 |
本科 |
生产工艺 |
2人 |
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6 |
外贸类专业，包括英语、国际经济与贸易等。 |
硕士、本科 |
外贸业务 |
2人 |
二、招聘条件：
1、应聘毕业生为需为全日制统招本科院校毕业生，211工程、985工程院校优先；
2、学习成绩优秀，专业基础知识扎实，专业重点科目成绩优良，无补考科目，本科英语四级及以上，硕士英语六级及以上；
3、综合表现优秀，在校期间曾担任学生干部，积极组织或参加社团活动或其他团体活动，在校期间无违纪行为；
4、学习能力强，逻辑思维强；
5、品行良好，敬业爱岗，工作勤奋努力，具团队精神，具踏实肯干精神，愿意从生产基层锻炼成长；
6、身体健康，能承受一定工作压力。
三、薪资福利待遇
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序 号 |
项 目 |
公 司 福 利 待 遇 |
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1 |
薪资 |
本科：2500-3000元/月；研究生：4000-5000元/月 |
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考核定岗后薪资包括：固定薪资 绩效奖金 新品开发奖励 合理化奖励 技术技改奖励 专项奖励； |
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年终双薪 年终奖。 |
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2 |
社保 |
养老保险 医疗保险 生育保险 失业保险 工伤保险。 |
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3 |
公积金 |
缴交住房公积金，公司和个人各缴交12%。 |
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4 |
激励福利 |
骨干人员享受购房补贴、购房无息贷款、油费补贴、企业年金等。 |
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5 |
工作餐 |
免费工作餐。 |
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6 |
住宿 |
免费集体宿舍（4人/间，配备空调、热水器等基本生活设施）。 |
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7 |
休假 |
带薪年休假、婚假、产假等法定节假日。 |
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8 |
户口档案 |
办理厦门市户口及档案关系。 |
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9 |
医疗 |
配备专门医疗室； |
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10 |
每两年一次免费体检 |
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11 |
文化生活 |
配置室内乒乓球场、室内健身馆、阅览室、室外篮球场； |
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12 |
每月定期出版《宏发报》； |
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13 |
每两年一次运动会； |
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14 |
年终晚会； |
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15 |
每年举办卡拉OK比赛； |
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16 |
员工培训 |
毕业生集中培训一周，到岗后每周培训两课时，内容含公司规章制度、产品知识、体系知识等； |
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17 |
针对不同岗位定期开办培训班，开展专业知识培训； |
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18 |
赴国外，如美国、德国、日本等参加培训的机会。 |
五、应聘流程：
1、投递简历：
（1）可将简历投递至：hr@，邮件标题请注明“‘学校名称’ ‘专业名称’ ‘姓名’ ‘学历’ 应聘‘岗位名称’”字样，并附上成绩单；
（2）可登陆厦门人才网（ww***.cn[点击查看] ）、公司网站（ww***com[点击查看] ）投递简历，并附上成绩单；
（3）现场应聘：
2、宏发公司筛选简历；
3、电话沟通或现场面试；
4、确定初步合作意向；
5、公司见习：应届生于毕业前到公司至少见习两周，也可带毕业设计课题到公司实习，具体时间及方式双方协商确定；
6、签订就业协议书；
7、毕业生报到。
六、公司联系方式：
公司地址：福建省厦门市集美区孙坂南路91-101号（邮编：361021）
联系电话：0592-6106688-260
传真号码：0592-6106678
E - Mail：hr@
联系人员：肖先生
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