[北京]中国民生银行总行科技专业2011校园招聘

中国民生银行（600016）于1996年1月12日在北京正式成立，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度，使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行，而为国内外经济界、金融界所关注。14年来中国民生银行锐意改革、积极进取，业务不断拓展，规模不断扩大，效益逐年递增，保持了快速健康的发展势头。

截至目前，中国民生银行全国设立了29家分行，在香港设立了代表处，机构总数达到479家；总资产规模达17644亿元，实现净利润130亿元；不良贷款率0.75%，保持国内领先水平。

中国民生银行的高速发展在国内受到公众和业界的高度关注和认同。2009－2010年以来，民生银行荣获重大奖项示例：

l         21世纪亚洲金融年会评选的“2009年亚洲最佳风险管理银行”

l         “国际企业文化核心竞争力十强”荣誉称号，是唯一一家获得该奖项的金融单位。

l         “最佳服务私人银行”

l         “2009年最佳零售银行”

l         “2009年度最佳营销与服务团队”

l         “2009年最受尊敬银行”

近十年来，中国民生银行积极探索改革创新的新途径，特别是在以下四个方面进行了成功探索，通过建立良好的公司治理和激励机制，证明了民营企业能够办好银行；通过建立独立授信评审体制，打破了中国银行业必将产生高不良贷款风险的魔咒；通过实施公司业务集中经营和事业部改革，解答了事业部能否在中国银行业行得通的疑问；通过实施民营企业战略和开创小微企业新蓝海，探索了中国银行业的特色银行和效益银行之路。我行的这些改革创新成果，对于中国银行业改革的发展方向、管理思路、组织架构和商业模式都具有重要借鉴和指导意义。

为强有力支撑改革步伐的迈进，中国民生银行历时四年自主研发的新核心系统测试工作接近尾声，这不是一次普通的科技系统改造升级，而是对我行银行业务流程的一次全面再思考和再建设，它首次使用SAP体系下的SOA设计方法，按服务对象构建银行系统核心，为客户提供一站式和全流程服务，整合了因部门界分的服务渠道，可以实现高效率的后台集中运营管理。这项工程的测试、实施和维护的涉及面广，复杂程度高，对科技队伍的规模和素质提出了更高要求，特诚邀贵校应届科技学子加盟。

我们相信：

伟大的企业需要持续的创新！

优秀的人才渴望创造价值！

选择民生您会成就精彩人生！

招聘专业、岗位及要求：

一、招聘专业及人员数量

1、2011年应届本科毕业生100名；

2、2011年应届硕士（含博士）毕业生200名。

二、应聘标准

1、  计算机应用技术/信息系统/软件工程相关专业；

2、  全日制本科以上学历（含）；

3、  年级排名前30%；

4、  有科技项目开发、科技成果、社会实践经验者优先。

三、说明

1、工作地点：北京

2、应聘人员一经录用，本行将对其进行定制化的人才培养，并提供良好的职业发展通道及薪酬福利待遇。

四、报名注意事项

1、简历投递：请登陆中国民生银行官方网站（ww***.cn[点击查看]），选择“民生招聘”，进行民生银行招聘主页后，选择“校园招聘”，按系统要求递交个人简历，本行不接受纸制简历。

2、简历投递截止到：2010年11月20日。

3、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者注意查收。