欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[北京]有阳投资2011校园招聘

(全职,发布于2010-11-01) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:
  • 信息来源:有阳投资
说明:

此信息由有阳投资审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者有阳投资核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

 

有阳投资-华北电力大学专场

招聘宣讲会

 

怎样能成为世界一流企业员工

--招聘和职业规划指导讲座

 

-从学生到企业精英的正确努力方向!

-现场说明YOUYANG Group,对员工培养和职业发展规划的核心思想!

-毕业即就业,世界一流企业招聘,欢迎你的加入!

 

重点参加年级:本科3-4年级

重点参加专业:计算机、通信、电子、自动化等相关专业

其他参加专业:管理、营销等相关专业

 

时间:1118  周四  1900      地点:华北电力大学(北京)教3A3  05

 

现场接收简历

11月19、22日,在华北电力大学(北京)就业指导中心面试

 

联系电话:010- 5722 3795    5710 9395

招聘邮箱:hr88@

 

                                                  有阳投资管理(北京)有限责任公司

 

 

一、企业简介

YOUYANG Group简介

YOUYANG Group由管理咨询、创意设计、3G技术服务、GNSS通讯导航技术服务、软件测试、软件外包、游戏开发等信息技术服务、信息技术教育等子公司组成,投资280,000,000美元,以最强大的技术实力、独树一帜的管理和超七星级的服务,成为持续承载全球创新、创意、信息化和外包服务的最大发展平台。为世界范围内几乎所有行业的用户,提供便捷、高质量、低成本、全方位的信息化服务。我们不断努力拓展服务的深度和广度,必将为全球客户带来无与伦比的价值。

YOUYANG Group以具有竞争力的薪酬、福利、发展空间和最出色的公司员工培养、选拔、职业成长规划方案,从全世界最有才能和最具培养前途的人才中挑选员工,经过世界第一流的实战强化训练之后,入职分别派驻北京、上海、深圳等城市及美、日、欧等国家和地区。

 

 

有阳投资简介

有阳投资由高新技术研发投资管理中心、信息技术外包服务投管中心、3G技术服务投资管理中心、4G投资管理中心、早期项目投资管理中心、IPO项目投资管理中心、创新创意文化项目合作部、三网合一投资管理部等组成。我们与全球重要银行、财团、政府机构、国家部委、著名高校开展广泛的合作,对YOUYANG Group发展方向提供有力的支持,重点旨在强化YOUYANG的核心竞争力,目前不对外处理无合作关系的投资业务。

有阳投资主要从事YOUYANG Group相关子公司、分公司内部或相关合作伙伴、合作项目的投资管理。视具体情况需要,在企业发展早期、中期、上市前IPO的改制、治理结构、人力资源、投融资合作及相关关系协调等提供必要的支持。

为达成各个直接投资管理项目的战略投资利益,确保对人才的有效管理,国内需要在6-7年内招聘培养60万名以上员工。招聘目标主要是在校大学生(占90%)、研究生(占10%)。并且通过对这些员工持续培养,以锻造这个项目8-10年以后的核心竞争力。每培养一名合格的员工,大概要投入10多万元成本。

培养合格的员工,全部用于发展直接投资管理的项目。项目包括:投资¥3570亿元YOUYANG信息技术服务和管理咨询两个企业集团(6年需要60万人),创新创意、影视文化领域,非洲(计划投资60亿美元)、迪拜、欧洲、美国、新加坡、中国香港等地区投资管理项目。

 

 

二、专业要求和入职待遇

专业要求、入职待遇

专业要求

全国招

聘比例

重点招聘范围

计算机、通信、电子、自动化等各相关专业

76%

本科3-4年级

管理类相关专业

5%

本科3-4年级

市场营销、广告、新闻传播类相关专业

3.5%

本科3-4年级

其他所有文科类专业

5.5%

本科3-4年级

其他所有理工科专业

10%

本科3-4年级

说明:

 

1、本表所列招聘人员需求比例,为2010年11月份,全国招聘构成比例;

2、在校生,通过面试、考试程序后,进入入职前培养训练阶段,合格后按公司管理规范标准,与YOUYANG签三方入职工作;

3、在读学生今后必须取得毕业证;

4、各地区、各高校、各招聘场次,会根据不同情况和已经招聘额满的情况变化,随时调整招聘构成比例;如果该专业方向额满,在同等条件下,参加面试取得工号晚的将被推迟或作废工号不予招聘;

5、已经进入面试阶段的应聘人员,还需要经过内部进一步审查、筛选程序,如果您未能入选,会得到我们电话通知。

 

 

 

YOUYANG Group-入职待遇

1、正式入职以后,均提供有竞争力的薪酬、福利、未来薪资增长条件、能力施展平台;

2、年收益一般会高于其他企业,同类岗位实际待遇10-50%左右;根据个人努力程度、面试、考核评定的情况、个人接受指导后成长的速度不同,而有所区别;

3、部分优秀应届入职人员,年收益可达到十万元以上;部分技术人员3-5年后,实现年收益可达到25-35万元;个别管理、营销类人员,会获得更高的待遇;

4、正式入职后,提供各种能力提升培养福利;

5、正式入职后,陆续提供国家规定的五险一金、公司商业保险(根据考核情况不同,会有10-2000万元的保险)、养老保障办法、养生保健、子女教育支持等福利待遇;对业绩特别突出的员工,会有户口、工作绿卡、福利分房、购车、海外度假、海外留学、所在国工作绿卡等优厚的福利。

6、YOUYANG"以结果为导向"的考评原则,提供给每个人公平的竞争发展平台,只要你能取得出众的结果,就会获得出众的待遇和发展平台。

 

 

 

联系电话:010- 5710 9395    5722 3795

招聘邮箱:hr88@

 

 

 

                                                  有阳投资管理(北京)有限责任公司

 

 

有阳投资招聘

 

YOUYANG Group简介

YOUYANG Group由管理咨询、创意设计、3G技术服务、GNSS通讯导航技术服务、软件测试、软件外包、游戏开发等信息技术服务、信息技术教育等子公司组成,投资280,000,000美元,以最强大的技术实力、独树一帜的管理和超七星级的服务,成为持续承载全球创新、创意、信息化和外包服务的最大发展平台。为世界范围内几乎所有行业的用户,提供便捷、高质量、低成本、全方位的信息化服务。我们不断努力拓展服务的深度和广度,必将为全球客户带来无与伦比的价值。

YOUYANG Group以具有竞争力的薪酬、福利、发展空间和最出色的公司员工培养、选拔、职业成长规划方案,从全世界最有才能和最具培养前途的人才中挑选员工,经过世界第一流的实战强化训练之后,入职分别派驻北京、上海、深圳等城市及美、日、欧等国家和地区。

 

 

有阳投资简介

有阳投资由高新技术研发投资管理中心、信息技术外包服务投管中心、3G技术服务投资管理中心、4G投资管理中心、早期项目投资管理中心、IPO项目投资管理中心、创新创意文化项目合作部、三网合一投资管理部等组成。我们与全球重要银行、财团、政府机构、国家部委、著名高校开展广泛的合作,对YOUYANG Group发展方向提供有力的支持,重点旨在强化YOUYANG的核心竞争力,目前不对外处理无合作关系的投资业务。

有阳投资主要从事YOUYANG Group相关子公司、分公司内部或相关合作伙伴、合作项目的投资管理。视具体情况需要,在企业发展早期、中期、上市前IPO的改制、治理结构、人力资源、投融资合作及相关关系协调等提供必要的支持。

为达成各个直接投资管理项目的战略投资利益,确保对人才的有效管理,国内需要在6-7年内招聘培养60万名以上员工。招聘目标主要是在校大学生(占90%)、研究生(占10%)。并且通过对这些员工持续培养,以锻造这个项目8-10年以后的核心竞争力。每培养一名合格的员工,大概要投入10多万元成本。

培养合格的员工,全部用于发展直接投资管理的项目。项目包括:投资¥3570亿元YOUYANG信息技术服务和管理咨询两个企业集团(6年需要60万人),创新创意、影视文化领域,非洲(计划投资60亿美元)、迪拜、欧洲、美国、新加坡、中国香港等地区投资管理项目。

 

 

专业要求和入职待遇

专业要求、入职待遇

专业要求

全国招

聘比例

重点招聘范围

计算机、通信、电子、自动化等各相关专业

76%

本科3-4年级

管理类相关专业

5%

本科3-4年级

市场营销、广告、新闻传播类相关专业

3.5%

本科3-4年级

其他所有文科类专业

5.5%

本科3-4年级

其他所有理工科专业

10%

本科3-4年级

说明:

 

1、本表所列招聘人员需求比例,为2010年11月份,全国招聘构成比例;

2、在校生,通过面试、考试程序后,进入入职前培养训练阶段,合格后按公司管理规范标准,与YOUYANG签三方入职工作;

3、在读学生今后必须取得毕业证;

4、各地区、各高校、各招聘场次,会根据不同情况和已经招聘额满的情况变化,随时调整招聘构成比例;如果该专业方向额满,在同等条件下,参加面试取得工号晚的将被推迟或作废工号不予招聘;

5、已经进入面试阶段的应聘人员,还需要经过内部进一步审查、筛选程序,如果您未能入选,会得到我们电话通知。

 

 

 

YOUYANG Group-入职待遇

1、正式入职以后,均提供有竞争力的薪酬、福利、未来薪资增长条件、能力施展平台;

2、年收益一般会高于其他企业,同类岗位实际待遇10-50%左右;根据个人努力程度、面试、考核评定的情况、个人接受指导后成长的速度不同,而有所区别;

3、部分优秀应届入职人员,年收益可达到十万元以上;部分技术人员3-5年后,实现年收益可达到25-35万元;个别管理、营销类人员,会获得更高的待遇;

4、正式入职后,提供各种能力提升培养福利;

5、正式入职后,陆续提供国家规定的五险一金、公司商业保险(根据考核情况不同,会有10-2000万元的保险)、养老保障办法、养生保健、子女教育支持等福利待遇;对业绩特别突出的员工,会有户口、工作绿卡、福利分房、购车、海外度假、海外留学、所在国工作绿卡等优厚的福利。

6、YOUYANG"以结果为导向"的考评原则,提供给每个人公平的竞争发展平台,只要你能取得出众的结果,就会获得出众的待遇和发展平台。

 

 

 

联系电话:010- 5710 9395    5722 3795

招聘邮箱:hr88@

 

 

 

                                                  有阳投资管理(北京)有限责任公司

 

 

YOUYANG Group-招聘职位

招聘职位名称

岗位职责

基本要求

软件开发工程师

1、从事通讯、网络产品相关软件开发、测试工作;
2、进行软件详细设计,代码编写,单元测试,集成测试等;
3、进行软件代码的维护和改进工作;
4、完成测试方案规划及测试用例设计和执行工作;
5、完成部门安排的其它研发相关工作。

1、专业要求:计算机、网络、通信、电子、工程类相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:良好的沟通能力和团队合作精神,做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力,敢于接受压力和挑战、个性乐观开朗,逻辑性强,善与人合作;
4、相关技术:了解java、c++等开发语言,英语水平较好者优先考虑。

售前/售后技术支持

1、负责产品的售前、售后技术服务工作,能够独立完成用户需要的技术解决方案,并能熟练演示公司产品;
2、为销售人员提供简单培训和技术指导;
3、使用电话或上门安装软硬件产品,并对用户进行培训及技术指导;
4、能够独立编写相应技术文档。

1、专业要求:计算机、通信、电子等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:良好的沟通能力和团队合作精神,做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力,一定的市场分析策划能力,较好的耐压能力和应变能力;
4、相关技术:了解windows操作系统平台的使用与配置,SQLSEVER/MYSQL数据库;了解TCP/IP协议,熟悉计算机网络。

ERP工程师


1、ERP软件研发与客户开发项目;
2、参与项目过程:需求分析、设计开发、测试以及软件实施维护;
3、负责公司ERP系统的调研、开发、测试、实施和管理工作;
4、独立管理公司信息化,完成公司系统模块功能的优化;
5、负责公司网络安全维护工作;
6、负责对公司ERP操作人员的培训工作;
7、编写相关技术文档。

1、专业要求:计算机应用相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定压力。思路敏捷,责任心强,解决问题能力强;并有志于在软件开发领域发展自己的职业生涯;
4、相关技术:了解java、.NET编程;熟悉C/S或B/S架构;掌握一种(SQL Server)或多种大型数据库的使用。

结构设计工程师

1、新产品机构设计;
2、独立检讨模具开发及修改;
3、设计问题造成不良后果后分析解决;
4、新设备开发试产备料及问题解决。

1、专业要求:机械制造、机电一体化、通讯、电子、材料等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:良好的沟通能力和团队合作精神;做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力;
4、相关技术:会使用AutoCAD/ProE绘图操作,有较高英语水平或国外学习经历者优先考虑。

3G工程师

1、负责公司3G嵌入式产品系统研发和3G网络优化;
2、负责协助项目牵头人完成手机应用MMI软件开发;
3、负责客户端3G产品二次开发和升级;
4、及时响应并迅速解决测试、客服、技术支持部门和客户反馈的系统Bug。

1、专业要求:计算机、网络、通讯等各理工科相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:逻辑思维敏捷,思路清晰,善于分析问题、解决问题,学习能力强,工作认真负责并有良好的沟通协调能力。

安全工程师

1、管理与维护三网安全设备;
2、撰写安全报告与相关文档;
3、收集与整理业内安全信息;
4、测试、研究安全产品和解决方案;
5、协助设计、实施安全方案。

1、专业要求:信息安全、通讯安全等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:责任心强,喜欢学习新知识、乐于接受新事物;具备优秀的策划能力、学习能力、指导能力,分析、判断和独立解决问题的能力;
4、相关技术:熟悉TCP/IP协议,熟悉路由器、交换机等网络设备的工作原理、基本配置;具备一定的分析与解决网络问题的能力;熟悉Unix、Linux、Windows操作系统,能够对系统进行安全配置优化与加固;熟悉安全体系架构,有一定的信息安全项目经验,有相关资格认证者优先考虑。

4G工程师

1、负责3G/4G核心网产品技术文档的编写、审核、验证和持续改进;
2、与产品线/研发接口,跟进产品线/研发计划,同步推出产品的技术文档;
3、参与部分产品实验局、商用局的开通及维护;
4、参与文档体系、模板及大纲的策划及制定。

1、专业要求:通信、计算机、电子、无线电、自动化控制等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:文字表达能力强,沟通协调能力强,擅长综合归纳,学习能力强。

EMC工程师


1、从事固网产品EMC系统设计工作;
2、提供和实施系统EMC类指标的实现技术;
3、提供和实施单板EMC类指标的实现技术;
4、参与公司EMC实验室的EMC测试指导与质量体系维护;
5、评审和指导系统和单板的EMC实现。

1、专业要求:电子工程类相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有很强的快速学习能力、沟通、协调能力强,良好的敬业精神及团队合作精神;
4、相关技术:了解企业标准、国内标准、国际标准中相关的EMC需求、熟悉国内、国际运营商标书标准中相关的EMC需求;掌握EMC专业设计的基本原理、EMC专业设计的基本方法、EMC专业设计的优选开发工具;
5、英语较好者优先考虑。

高级软件开发工程师(JAVA/C++)

1、管理软件开发团队;
2、确保团队开发的软件产品符合Exoweb的质量标准,满足客户需求;
3、培训、指导和激励团队成员,特别是初级软件开发工程师的培养;
4、与团队成员通力合作,不断提高团队质量和工作效率,营造良好的团队氛围。

1、专业要求:计算机、通讯、工程类相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:责任心强、学习能力强、敢于接受压力和挑战、工作热情、有良好的团队精神;
4、相关技术:了解java,c++开发语言。

C++软件工程师

1、从事Windows下的客户端、工具开发;
2、根据开发规范与流程独立完成设计,编码、测试及相关文档。

1、专业要求:计算机、工程类相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:责任心强、学习能力强、有良好的团队精神
4、相关技术:C、C++,00设计,熟悉TCP/IP、HTTP、Socket等通信协议。

系统测试人员

负责公司核心系统测试以及与信息系统的接口测试。

1、专业要求:电子或计算机相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:有吃苦精神,性格开朗,能够与同事进行良好的沟通与合作;
4、有MCP/MCSE证书者优先考虑。

系统集成工程师

1、负责资金项目投标技术文档总体把握;
2、为市场营销部系统集成类项目提供售前技术支持;
3、跟踪并了解网络、安全、主机、存储等各相关领域的技术和厂商产品情况;
4、负责公司资金系统网络集成项目的实施,包括对供应商的技术监管、验收等工作;
5、负责提供有关网络方面的售后服务;
6、负责公司组织的有关网络方面的培训工作;
7、协助公司内部服务器、网络设备等的日常维护;
3、熟悉思科/华为/H3C/IBM/HP/曙光等主流厂商的产品和解决方案。

1、专业要求:电子、计算机、通讯、工程类相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:有吃苦精神,性格开朗,能够与同事进行良好的沟通与合作,并有良好的语言表达能力和文档编写能力;
4、有MCP/MCSE证书者优先考虑

软件测试

1、负责公司承接项目的软件测试及测试管理;
2、工业信息化相关的嵌入式软件测试;
3、手机或其他嵌入式无线通讯终端产品的软件测试;
4、文档、算法逻辑测试;
5、第三方测试。

1、专业要求:计算机、通讯、数学、工程类相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:喜欢测试工作,工作细致认真,有耐心,有良好的团队精神。

.Net软件工程师

1、从事 WEB系统及应用开发,熟悉B/S系统的开发流程和具体需求;
2、根据需求、针对业务流程进行良好的系统规划、设计,在合理构建架构的基础上,保证良好的系统性能和安全性;
3、能独立完成软件的设计和实现;
4、良好的文档撰写能力和表达能力。 

1、专业要求:计算机、通信、电子等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:良好的沟通能力和团队合作精神;做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力,敢于接受压力和挑战、个性乐观开朗,逻辑性强,善与人合作;
4、相关技术:熟悉.net framwork,熟悉编程,b/s编程经验,html,javascript,div/css,WebService,VSS等,熟悉ajax,web 2.0编程,具有一定的页面处理能力。

IC逻辑前端工程师

从事CPU Core,多媒体加速引擎、外设接口的逻辑设计、功能验证。

1、专业要求:计算机、通信、电子等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有缜密清晰的逻辑思维能力,能长时间集中注意力于一个问题的能力!良好的沟通能力和团队合作精神;做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力;
4、相关技术:无IC背景者有丰富C语言背景也可以。

PHP高级开发工程师

1、大型网络产品架构的设计、开发和优化;
2、高性能 Web 应用架构设计、开发和优化;
3、基于关系数据库的数据存储系统设计、开发和优化。

1、专业要求:计算机、电子信息技术及其相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力,敢于接受压力和挑战、个性乐观开朗,逻辑性强,善与人合作。

项目架构师

1、负责基于J2EE、J2ME架构的软件产品研发及升级;
2、制定设计及实现国际标准化规范、YOUYANG标准化规范,指导设计、实现及部署工作;
3、配合项目经理进行技术决策,进行技术风险评估;
4、协助、指导项目架构师解决关键问题;
5、设计研发关键性功能模块。

1、专业要求:计算机、通信、电子等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:良好的沟通能力和团队合作精神;
4、相关技术:熟悉CMMI1-5、ISO、the 6 Segma、GJB5000等规范化标准,熟悉J2EE系统架构,熟悉面向对象分析设计方法,熟悉Oracle/SQLServer/Mysql等主流数据库管理系统。

J2EE高级工程师


1、负责整合性数据产品的设计与开发;
2、负责网站产品的数据需求和系统统计与报表实现;
3、日常网站产品运营的数据支持;
4、公共组件的开发与维护。

1、专业要求:计算机相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有良好的工作责任心、敬业精神、团队协作精神、沟通技巧与能力,并具有较强的解决问题的能力及创新能力,良好的逻辑思维能力;
4、相关技术:扎实的java基础和数据库基础、数据结构基础;了解MVC,IOC,AOP等概念的原理及实现,精通事务管理。

Java、J2EE、J2ME项目组长

1、领导和管理开发团队;
2、对项目目标进行量化,控制并保证项目质量和进度;
3、协调项目相关资源,解决开发过程中出现的技术问题;
4、和客户沟通需求和开发中遇到的问题;
5、带领团队完成需求分析,详细设计,具体编码和质量测试;
6、指导组内程序员进行开发工作。 

1、专业要求:计算机、通信、电子、管理等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:有责任心,能在较大压力下工作;
4、相关技术:熟悉J2EE 技术,J2EE框架,了解设计模式,了解UML设计,熟悉SQL,熟悉数据库的相关知识。

高级软件测试工程师

1、负责产品的测试方案制定、测试用例设计、测试报告撰写以及测试结果的分析等;
2、测试工具开发和自动化测试;
3、负责搭建项目测试环境、更新应用程序,部署测试系统;
4、协助测试总工、研发总工构建专业的测试平台;
5、承担中级以下(含中级)测试工程师的技术培训工作,并承担导师职责。

1、专业要求:计算机相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:吃苦耐劳,具有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力;较好的文档编制和文字表达能力,很好的团队合作意识;
4、相关技术:熟悉CMMI1-5、ISO、the 6 Segma等规范化标准;有一定的J2EE、J2ME开发经验;熟悉多项测试工具;熟悉Sun Solaris、IBM AIX、HP UNIX、Linux中至少一种操作系统。

技术总监

1、制定、维护公司的技术标准;
2、审核、维护产品的标准化;
3、支持新产品技术验证工作;
4、持续优化公司生产技术水平;
5、为生产提供技术支持;
6、组织进行公司产品相关的基础材料、技术和工艺的基础研究,打造公司的核心技术。

1、专业要求:计算机、通信、管理等相关专业
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:组织协调能力强,有亲合力和良好的沟通技巧;
4、相关技术:精通机械\电子技术,精通CMMI1-5、ISO、the 6 Segma等国际规范化标准、熟知国家及行业内相关标准规范,能够进行系统架构设计。

C# 软件工程师

1、按时、按质的完成上级布置的开发任务;
2、完成模块的详细设计,并提供完善的文档;
3、参与需求调研,并进行调研报告编写,需求文档编写。

1、专业要求:计算机相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:逻辑分析能力强,具有团队合作精神,工作勤奋,较好的英文阅读和技术文档写作能力,较强的学习能力和抗压性;
4、相关技术:C#语言,熟悉SqlServer,Oracle数据库。

短彩信业务JAVA支持工程师

基于手机增值服务的开发。

1、专业要求:计算机相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有团队合作精神,务实勤奋,有强烈的责任心和敬业精神,悟性高学习能力强,适应能力强,能承受大的压力;
4、相关技术:java、Spring、Hibernate、Oracle、MySQL、Unix、Linux。

项目管理经理(电子、通信类产品)

1、制定项目计划,完成整理项目文档;对整个项目过程进行监控和沟通协调,保证项目顺利执行;
2、产品开发(硬件及嵌入式软件),测试,验证;
3、进行供应商开发、管理;
4、支持内部生产、市场、销售;
5、进行项目数据的统计,跟踪项目计划,组织项目评审和项目成果评定;
6、团队管理, 资源协调;
7、汇报给技术中心经理。

1、专业要求: 通信、电子、计算机或相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:有优秀的组织协调能力,良好的责任心和敬业精神,协作精神和进取心,踏实,责任心强,有团队合作精神;
4、相关技术:有软件、通讯、多媒体项目基础,熟悉C/S和B/S架构,具有SQL Server使用经验,了解TCP/IP网络协议。

高级数据库工程师

1、数据库维护与管理,维护公司生产数据库的正常运行;
2、数据库性能分析与调优,对阻塞和死锁的跟踪和解决有丰富的经验;
3、数据库设计,参与开发部门的数据库设计,督促数据库的设计符合相关规范和性能要求。

1、专业要求:计算机或相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有团队合作精神,工作勤奋,积极的工作态度和踏实的工作作风;
4、相关技术:了解数据库归档及安全策略;了解SQL Server、Oracle、DB2、MySQL。

云计算软件测试工程师

1、制定、编写测试方案与计划;
2、编写测试文档,测试报告,提交测试结果,参与测试结果评审;
3、测试环境的设计、设置,完善测试规范流程、创建和维护测试用例;
4、改进测试流程、工具、和质量。

1、专业要求:计算机相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;研究生2-3年级;
3、素质要求:吃苦耐劳,有较强的团队合作意识;
4、相关技术:具备计算机基础扎实,具备linux 下shell 脚本的编程能力。

高级售前工程师

1、全面负责公司信息安全产品项目及系统集成项目的售前支持;
2、配合销售人员不同阶段的销售工作、完成售前阶段的客户需求调研;
3、产品及解决方案适应度的分析,降低项目销售和实施风险;
4、完成售前应用方案的编写、讲解以及产品的演示,结合企业实际业务进行售前沟通;
5、对项目售前工作进行管理。

1、专业要求:计算机、通信相关专业,信息管理专业或计算机软件及财务双学士学位更适合;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:善于沟通及团队合作,思维严谨、勇于创新,有较强的亲和力;
4、相关技术:有信息安全相关技术认证者优先考虑。

高级项目实施工程师

1、根据用户需求独立进行技术方案的设计,负责项目的程序设计、编制、运行及维护;
2、配合市场需求及项目的进展,独立为销售部门提供必要的技术支持;
3、独立并指导程序员进行详细设计方案和应用开发程序的编写;
4、独立并指导程序员进行应用程序实现的有关注释、说明文档的编写;
5、负责对实地安装、调试等有关应用的实施;
6、配合产品开发部完成产品的实地应用;
7、负责与用户交流,了解市场对技术以及应用开发的需求;
8、完成对用户的相关培训。

1、专业要求:计算机、通信相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:善于沟通及团队合作,思维严谨;
4、相关技术:熟练使用计算机,对操作系统(Windows和Linux/Unix)、计算机网络有一定的了解,具备一定的系统维护经验;熟练或精通Java、.NET(C#)、C++中至少一种语言,有B/S系统开发基础 。

MTK高级游戏开发工程师

1、负责带领并指导团队基于MTK平台进行手机应用软件的开发与测试;
2、负责软件从J2ME到MTK平台的移植工作;
3、负责MTK平台架构的完善与软件层优化;
4、依项目计划带领团队保质保量按时完成开发任务;
5、负责相关技术文档编写及平台开发人员培训;
6、组织和协调资源,有效推进年度项目并规划各项工作实施。

1、专业要求:计算机、数学和电子通信类相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:热爱游戏,思维敏捷,有较好的团队合作精神;
4、相关技术:熟悉C/C++/Java语言,有嵌入式软件开发经验。

手机支付高级软件工程师

1.负责移动支付项目的管理和开发任务分解;
2.负责系统的设计和核心主要模块的编码;
3.编写需求分析、系统设计等软件产品生命周期文档;
4.负责对开发需求的确认和运行维护的管理。

1、专业要求:计算机、通信或相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有团队合作精神,工作勤奋,积极的工作态度和塌实的工作作风;
4、相关技术:熟悉java编程,了解hibernate、struts,spring;了解oracle、sqlserver。

3D软件开发工程师

1、协助项目系统的分析与设计;
2、根据产品的要求,参与单元模块的设计、编码、测试;
3、根据公司技术文档规范,编写相应的技术文档。

1、专业要求:计算机及相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:敬业、诚信、良好的团队合作及人际沟通能力;
4、相关技术:熟悉C++/Java,会使用基本的3D图形算法与技术,熟悉Windows和Linux两大操作平台。

后台服务器开发工程师

1. 协助项目的系统分析与设计;
2. 根据产品的要求,参与单元模块的设计、编码、测试;
3. 根据公司技术文档规范,编写相应的技术文档。

1、专业要求:计算机及相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:敬业、诚信、良好的团队合作及人际沟通能力
4、相关技术:熟悉LINUX平台的C++开发,熟悉ORACLE、XML、Socket等开发,有良好的编码风格及习惯,对软件代码质量管理有深刻的理解。

模型与算法软件开发工程师

1. 根据对业务的理解,设计数学模型及优化算法;
2. 利用数学建模工具对模型和算法进行验证;
3. 根据产品的要求,参与单元模块的设计、编码、测试;
4. 根据公司技术文档规范,编写相应的研究报告和技术文档。

1、专业要求:应用数学、计算机及相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:敬业、诚信、良好的团队合作及人际沟通能力;
4、相关技术:熟悉数学建模及优化算法设计、管理科学与运筹学、MATLAB,SPSS等常用数学建模与分析工具;熟悉C++,对数据结构及算法有深刻的理解和独立设计能力。

界面开发工程师

1. 协助项目的系统分析与设计;
2. 根据产品的要求,参与单元模块的设计、编码、测试;
3. 根据公司技术文档规范,编写相应的技术文档。

1、专业要求:计算机及相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:敬业、诚信、良好的团队合作及人际沟通能力;
4、相关技术:了解标准C++开发,熟悉Windows和Linux环境下的跨平台开发,了解软件界面(UI)开发,熟悉Oracle、XML、Socket等开发。

C程序员

负责核心系统的开发。

1、专业要求:计算机相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:责任心强,具有团队合作精神,良好的沟通能力;
4、相关技术:熟悉使用unix或linux操作系统下的C语言开发。

高级软件架构师

1、负责软件系统的整体架构设计和研发工作;
2、负责核心代码的编写;
3、配合项目经理完成系统的设计、实现、集成、测试;
4、负责开发技术指导、培训与交流,解决开发人员的技术问题; 
5、协助组织技术研究和攻关工作,负责相关技术领域的技术调研;
6、协助、指导项目经理制定项目计划和控制项目进度,把握项目的技术架构及发展方向。

1、专业要求:计算机及相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神、承压能力;
4、相关技术:熟悉windows和linux平台下的软件开发,熟悉J2EE、J2ME、java、C#等语言编程,熟悉MFC/STL/ATL/GDI+等应用开发,熟悉代码调试及Bug诊断常用技巧;具有面向对象的分析、设计、实现,UI设计的知识。

高级协议软件工程师

系统中协议的研究、设计和实现。

1、专业要求:通信专业或计算机软件专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有良好的团队合作精神及吃苦耐劳的品质,能适应高强度工作;
4、相关技术:了解C/C++语言,具有良好的C语言编程能力;具有较好的英文阅读能力,能够熟练阅读和理解英文协议和资料。

游戏界面UI设计师

公司互动产品、应用游戏的界面UI设计。

1、专业要求:动漫、游戏、艺术专业或计算机软件专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:能够承受工作压力,良好的表达、沟通交流技巧,团队协作能力;
4、相关技术:优秀的视觉设计功底,有创作激情和丰富的想象力,善于把握多种视觉风格,执着追求艺术表现力;熟练掌握PHOTOSHOP、FLASH、ILLUSTRATOR、Dreamveaver等设计软件。

高级Flash软件工程师

1. 负责公司互动产品及游戏的Flash AS程序开发;
2. 基于FLASH技术的创新研究、应用。

1、专业要求:动漫、游戏、艺术专业或计算机软件专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:有良好的学习能力,能够承受工作压力,良好的表达、沟通交流技巧,团队协作能力;
4、相关技术:了解Flash的开发流程和框架,对ActionScript 3.0编程设计和OO编程思想有一定的了解。

游戏动画设计师

负责游戏动画的电脑设计或手绘设计,动画后期制作。

1、专业要求:动漫、游戏、艺术专业或计算机软件专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:有良好的学习能力,良好的表达、沟通交流技巧,富有创造力和激情,有良好的艺术功底,对游戏有兴趣;
4、相关技术:熟悉flash动画设计制作流程,熟悉人设、场景、脚本、声效、动作合成等工作,手绘能力强者优先。

高级驱动工程师

1、配合项目计划,负责软件系统设计、编码、调试工作,并指导工程师进行相关的编码,调试工作;
2、负责协同测试部或其他相关部门解决研发测试,生产测试和产品中出现的驱动相关问题;
3、配合主管制定相关驱动开发和调试的标准;
4、提高团队的开发能力,驱动高级工程师有义务指导驱动工程师进行软件设计,开发和调试工作;
5、对项目中的客户需求或内部需求进行分析,整理,并负责分解到相关的功能模块,为进行模块设计提供相关的依据;
6、负责对市场上出现的新功能或者新的应用进行跟踪,整理工作,并且对方案的可行性进行预先研究;
7、配合驱动主管的培训规划,负责命题,撰写相关的培训教材,并负责实际的讲授工作。

1、专业要求:计算机与自动化相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;硕博优先;
3、素质要求:敬业、诚信、良好的团队合作及人际沟通能力;
4、相关技术:了解java编程语言。

嵌入式开发工程师

1、负责在VOS平台上USB, SD CARD, Sensor, GPS, WCDMA, 工程模式等模块的设计和开发;
2、基于powerpc的嵌入式软件开发 。

1、专业要求:计算机、工程类相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:做事认真踏实细致,有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识;
4、相关技术:熟悉C/C++语言、汇编语言,熟悉vxWorks或者嵌入式linux操作系统及其开发环境,熟悉通信理论基本知识,熟悉IP网络相关协议

SAP(ABAP)开发

1、负责ABAP的构架;
2、负责ABAP的设计和编程;
3、负责SAP与应用系统的接口设计和编程。

1、专业要求:计算机相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:团队合作能力强,能与团队中的成员紧密合作,协同完成任务;
4、相关技术:至少熟悉SAP FICO/PP/MM/SD/BW任意一个模块;英语能力较好者优先考虑。

ERP软件实施顾问

1.协助销售部门对成交客户进行需求调研;
2.公司标准软件的安装与培训;
3.根据客户需求在公司标准软件上进行打印报表的调整以及个性化界面的调整;
4.客户上机实践指导以及指导客户个性化业务在标准软件用的变通应用。

1、专业要求:财务管理、管理科学、计算机等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具备良好的沟通协调能力,具有良好的逻辑性。具备良好的团队协作精神、敬业精神,责任心强、工作积极主动,能够承受工作压力;
4、相关技术:熟悉.Net Framework、Windows Form、及Web Service开发技术,熟悉数据库应用开发,有一定的编程能力。

项目经理

1、软件项目的开发管理;
2、负责控制多个项目的并行开发管理及开发团队的管理;
3、了解项目管理流程并可以带领团队开展项目计划,设计开发,开发实施以及项目维护的经验 。

1、专业要求:电子、计算机或通信等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:认真、细致,主动承担责任,善于解决问题;
4、相关技术:有编程经验,对java、.net理解较深。

财务系统管理员

财务系统软件的维护及改进。

1、专业要求:财务、金融、管理科学、计算机或通信等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具备良好的团队协作精神、敬业精神,责任心强、工作积极主动,良好的沟通表达能力。

数据分析员

1. 根据特定需求,制作数据录入模板,汇总各类外拨数据进行分析;
2. 对数据进行异常值、逻辑关系等的判断、及数据的修正,根据要求进行数据库整理与制作;
3. 持续、经常地与客户联系,从市场角度出发,为客户提供各种形式数据报告及更新服务。及时回应客户的询问,做出迅速有效的反馈。并能前瞻性的发现并满足客户的需求;
4.分析与响应内部员工对数据信息的疑问,为部门提供可靠、有效的数据支持;持续改善运营流程与制度,并根据相关数据提供合理的分析与建议,为公司决策提供各类报告;
5.主动消除运营内、外部各业务单位间的不畅环节,持续提升综合运营效率。

1、专业要求:数学、统计、财务、计算机等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:能承受一定的工作压力,思维逻辑性强;
4、相关技术:具有较强的数据分析能力,熟悉统计学的相关知识,能熟练运用Excel和SPSS等软件对数据进行处理;了解SQL语句,如SQL2008等。

运维工程师

1、负责公司的桌面环境的硬件和软件安装、管理和维护工作;
2、负责公司的邮件、代理和测试服务器等的日常管理和维护工作;
3、支持内部办公网络环境, 保障网络畅通和故障的快速解决;
4、参与公司IDC机房网络、服务器的部署和相关服务的维护、监控和应急处理;
5、参与完善公司内部IT服务管理体系,并按体系完成日常工作;
6、完成部门领导安排的其他工作事项。

1、专业要求:计算机、通讯、财务、管理、市场营销相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:团队合作能力强,能与团队中的成员紧密合作,协同完成任务;
4、相关技术:有较好的网络体系知识,熟悉Windows server 2003、2008系统管理以及常用的服务配置和管理, 熟悉常见的数据库系统,如SQL Server 2005/2008、mysql等,熟悉Linux操作系统及常见服务。

数据管理与分析主管

1. 根据集团公司战略和各销售部门的中、长期销售策略,协助经理组织建立相应的公司常规报表体系;
2. 建立、健全本组管理体系,对本组的日常管理、及中长期目标等进行总体控制;
3. 全面负责本组工作,对本组员工的工作表现给予绩效评估,提出建议奖惩;
4. 处理普通资源纠纷问题;
5. 了解和分析各方面的销售数据需求和数据支持;
6. 向部门经理汇报本组运作情况及公司资源分配情况;
7. 报告的完整性与数据的准确性;
8. 对下属的工作指导、管理与绩效改进符合公司要求。

1、专业要求:统计、经济、管理、信管、计算机类相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:团队合作能力强,能与团队中的成员紧密合作,协同完成任务,有责任心、事业心。

Oracle dba数据库工程师

1.负责对oracle数据库在unix/linux上的安装调试;
2.负责对oracle数据库排障;
3.负责对oracle数据库进行监控和管理;
4.对oracle进行调优。

1、专业要求:计算机相关专业
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:责任心强、学习能力强、有良好的团队精神;
4、相关技术:熟悉oracle数据库的体系结构,熟悉unix操作系统。

条码软件程序员

负责条码软件系统的调研、开发、实施以及培训。

1、专业要求:计算机相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:责任心强、学习能力强、有良好的团队精神。

信息技术主管

1、按照公司具体要求架设安全网络,精通网络路由技术(TCP/IP、DNS、WINS、NT /AD域管理);
2、负责信息网络的建设、安装、维护和扩展工作,安装并维护所有的微软操作系统(Windows 2003 Server以上),熟练掌握微软网络环境;
3、参与制定企业信息安全制度并监督执行,负责信息数据管理系统的方案规划、设计和实施;
4、负责公司内部相关软件的开发、维护;
5、负责规划电子数据,处理信息流。

1、专业要求:计算机、信息管理相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:工作细致认真、谨慎细心、责任心强,具有良好的沟通能力、团队精神,良好的服务意识,思维敏捷;
4、相关技术:熟悉计算机系统结构,软硬件管理、服务器操作系统管理和计算机网络管理技术,熟系网络技术知识(TCP/IP、DNS、WINS、NT/AD域管理),有MCSE、CCNA认证持有者尤佳。

数据ETL架构师

1、负责ETL领域的技术研究、产品规划、架构设计,总体设计等工作;
2、负责产品升级和新产品的研发,负责定期收集行业和竞争对手的业务技术信息,并制定相应的策略方案;
3、负责跟踪和研究ETL领域的最新技术发展;
4、负责对核心技术的挖掘和研发,提升产品的竞争力;
5、负责深入了解并研究产品应用与产品表现,并通过不断的新技术与业务的学习,结合业界产品发展,提出相应的产品方案。

1、专业要求:计算机、通信等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有良好的工作责任心、敬业精神、团队协作精神、沟通技巧与能力,能够起核心领导作用,具有较强的解决问题的能力及创新能力,良好的逻辑思维能力;
4、相关技术:熟悉C\C++、ProC编程、熟悉UNIX等操作系统;了解SQL、ORACLE等关系型数据库;有良好的系统安全知识。

搜索引擎研发工程师

1、负责大规模结构化、非结构化数据的处理和索引、查询;
2、负责分布式网络服务的开发。

1、专业要求:信息管理、计算机专业
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有良好的工作责任心、敬业精神、团队协作精神、沟通技巧与能力,并具有较强的解决问题的能力及创新能力,良好的逻辑思维能力;
4、相关技术:熟悉LINUX/UNIX平台的C、C++语言编程;了解网络编程和多线程/多进程编程。

硬件研发工程师

1、 理解并接纳产品的硬件要求;
1、 完成硬件的设计、制作和调试;
2、 配合软件工程师完成整个产品;
3、 相关文档和手册编写;
4、 配合项目经理改进或提高现有产品性能或功能,提出新产品的设想。

1、专业要求:计算机硬件、电子、自动化、工程类相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、具有良好的工作责任心、敬业精神、团队协作精神、沟通技巧与能力,并具有较强的解决问题的能力及创新能力,良好的逻辑思维能力
4、相关技术:了解嵌入式产品的设计,具有VXI、PXI、LXI、GPIB总线产品开发经验者优佳;熟练使用相关绘图软件,能够绘制线路板。英语6级以上尤佳。

音视频工程师

1、能不断研究视频编码技术,在保证视频数据稳定的同时,达到最清晰的视觉效果;
2、熟悉目前各大视频网站特色的技术内容,并能独立制定相应的Vlog技术方案;
3、整理相应的流量数据,并对数据进行分析;
4、整理视频日常BUG和意见的反馈,及时提交技术部门。

1、专业要求:计算机、通信、多媒体相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:较强的表达能力、良好的分析问题和实际动手能力,良好的学习和创新能力;责任心强,具有敬业、团队合作精神;
4、相关技术:了解视频编码技术,熟悉Java, Servlet/JSP,JDBC等相关技术, 具备一定的Web前端开发能力。

游戏服务器端主程序

1、负责服务器端架构设计、模块划分和人员分工;
2、负责游戏服务器与公司技术平台的整合;
3、协调与客户端、策划、公司其他技术支持部门之间的关系;
4、对服务器端软件质量负全责。

1、专业要求:计算机或相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:有较强的动手能力,解决问题的能力以及较强的沟通能力,热爱游戏并致力于游戏开发,工作认真负责,具有良好的团队协作精神;
4、相关技术:熟悉c++编程,有一定的软件开发经验。

BI架构师

1、 根据需求分析、设计说明书利用BI软件进行数据仓库的前端展现的开发;
2、 负责数据仓库的BI架构设计和规划,根据业务发展需要提供相关的BI架构支持。

1、专业要求:计算机或相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:良好的沟通表达能力,学习能力强;
4、相关技术:熟悉主流数据仓库BI软件和工具,了解Business Objects、MicroStrategy、OBIEE或其他开源软件。

网页游戏数值策划

1. 负责根据游戏系统策划,进行游戏各模块的公式设计、数值设定和平衡性调整;
2. 负责相关文档的撰写与维护。

1、专业要求:数学、计算机或相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具备较高要求的逻辑、想像、数字处理等抽象能力。要有责任心、团队沟通能力和吃苦耐劳精神,并要有足够的耐心、细心及恒心;
4、相关技术:有一定的JAVA基础;对游戏有狂热的爱好,有大量的游戏经验,对游戏有创作和改编有激情。

手机单机游戏开发策划

1、根据市场需求提出独特的游戏创意;
2、积极推动开发团队将创意实现成高品质的原创游戏;
3、实施市场与客户需求研究的能力。

1、专业要求:计算机、艺术设计、市场营销、影视、管理、军事相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:对动画,漫画, 电影非常了解,对流行文化有迅速的捕捉和感受能力并能够从中吸取优秀的设计元素,并要有极佳的理解能力,有丰富的想象力和创造力,有较强的学习能力,良好的团队协作能力;
4、相关技术:游戏平衡性、数值方面有所了解。

游戏运营策划

1、负责互联网互动娱乐产品运营,挖掘产品特性;
2、负责收集挖掘用户产品需求,对产品提出改进意见,和产品经理紧密合作,推动产品发展;
3、负责产品创意挖掘、产品运营策划、和产品日常运营的相关流程设计;
4、组织、协调、策划市场、研发、运维等对产品及产品推广活动进行全流程的实施。

1、专业要求:计算机、市场营销、MBA等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力。

3D游戏特效师

负责制作游戏当中的技能及法术特效。

1、专业要求:计算机、艺术设计等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:热爱游戏动漫事业,对游戏制作富有激情并对游戏有一定认识,上进心强,思想活跃;
4、相关技术:了解3d max 、***、After Effects等软件,在特效方面有独特想法。

Maya 动画师

1、参与前期动画预演、动画制作;
2、负责影视角色动作设计和动画制作;
3、负责摄像机动画。

1、专业要求:影视、艺术设计、工业设计等专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有扎实的美术功底和手绘基础,对动画充满热情,有想法,有创意;
4、相关技术:熟系maya的动画制作模块,了解骨骼绑定及动画原理。

多媒体软件工程师

1、基于Android操作系统开发多媒体系统软件,主要包括音视频的编码和解码;
2、调试多媒体软件与硬件的相关问题。

1、专业要求:计算机,电子,通信,自动化类专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:认真仔细,学习和分析能力强,能吃苦,沟通协调能力好,责任心强;
4、相关技术:熟练使用C++,具备一定的调试程序能力和推理能力。

游戏测试专员

1、根据主管布置的测试计划展开测试任务,保证按时按量的完成测试任务;
2、根据测试计划编写测试用例;
3、根据测试用例进行游戏测试,并把发现的缺陷或错误及时准确的登陆到bug管理工具;
4、跟踪bug生命周期,验证修改过的bug;
5、翻译错误检测;
6、剧本、构架、文案错误检测。

1、专业要求:计算机、网络、通讯、财务、数学、统计、英语、日语、中文、历史、哲学等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:热爱游戏动漫事业,对游戏制作富有激情并对游戏有一定认识,认真仔细,思想活跃。

游戏策划总监

1、把握公司手机游戏(包括手机网游)的发展方向,指导构建游戏策划、开发体系,并参与游戏市场运营;
2、负责掌握手机游戏开发制作的全套流程,确保游戏的乐趣元素和赢利性;
3、负责项目开发过程中对于游戏基本概念、游戏世界观和核心游戏性的成立;
4、策划团队的组建及日常管理性工作。

1、专业要求:影视、MBA、军事、工美、市场营销、新闻传播、计算机、通讯等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力,优秀的沟通能力、计划与执行能力,具备突出的团队合作精神,责任心强、踏实肯干、诚实敬业,能很好的与市场及技术部门合作、沟通。

手机应用策划工程师

1、根据手机应用软件市场及目标消费群体需求,提出产品创作理念或参与提高已有的产品概念,制定策划方案;
2、负责手机应用软件等无线应用软件产品的创意策划;
3、负责策划工作的执行,在应用产品设计的每个阶段,充分与程序、美术、运维等相关人员协调并讲解设计意图,确保应用产品的高品质。

1、专业要求:计算机、网络、多媒体、信息安全、通讯、影视、数字艺术设计、管理、财务、统计、军事等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:对动画,漫画, 电影非常了解,对流行文化有迅速的捕捉和感受能力并能够从中吸取优秀的设计元素,并要有极佳的理解能力,有丰富的想象力和创造力,有较强的学习能力,良好的团队协作能力;
4、相关技术:熟悉BREW、KJAVA、Symbian、MTK、展讯等手机平台相关技术业务及平台特点。

手机应用高级策划专家

1、根据手机应用软件市场及目标消费群体需求,提出产品创作理念或参与提高已有的产品概念,制定策划方案;
2、负责手机应用软件等无线应用软件产品的创意策划;
3、负责策划工作的执行,在应用产品设计的每个阶段,充分与程序、美术、运维等相关人员协调并讲解设计意图,确保应用产品的高品质。

1、专业要求:计算机、网络、多媒体、信息安全、通讯、影视、数字艺术设计、管理、财务、统计、军事等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:对动画,漫画, 电影非常了解,对流行文化有迅速的捕捉和感受能力并能够从中吸取优秀的设计元素,并要有极佳的理解能力,有丰富的想象力和创造力,有较强的学习能力,良好的团队协作能力;
4、相关技术:熟悉BREW、KJAVA、Symbian、MTK、展讯等手机平台相关技术业务及平台特点。

网站设计师

1、根据产品策划师的原型和需求完成WEB、WAP页面设计和制作,对网站的整体风格负责;
2、负责配合网站策划、市场营销活动以及公司其他需要的网页制作、宣传广告制作。

1、专业要求:计算机、艺术设计类相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:有一定的美术功底,具有良好的工作责任心、敬业精神、团队协作精神、沟通技巧与能力,并具有较强的解决问题的能力及创新能力,良好的逻辑思维能力;
4、相关技术:熟悉HTML+CSS结构的页面设计,熟系Photoshop,Dreamweaver等页面设计软件,熟悉网站制作的执行流程及规范,有一定的美术基础,熟悉页面的布局和色彩设计。

网络工程师

1、负责办公网络、语音电话、机房&服务器运营与维护管理;
2、监控网络与服务器的运行状态,及时响应与处理机房的各种网络、安全、设备与系统的问题;
3、与内部各使用需求部门协调,提供相关技术支持。

1、专业要求:计算机、通信、信息管理类相关专业
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有良好的工作责任心、敬业精神、团队协作精神、沟通技巧与能力,并具有较强的解决问题的能力及创新能力;
4、相关技术:熟悉系统的网络基础知识,熟悉TCP/IP、主流局域网和广域网技术,熟悉交换机、路由器安装调试调试,了解win2003,linux,freebsd等各类操作系统。具有CCNA等级以上认证者优先考虑 。

网络研发工程师

本工作必须参与实际的编程开发,非一般的网络工程师。

1、专业要求:通信系统、计算机网络、信息安全、航空等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有良好的工作责任心、敬业精神、团队协作精神、沟通技巧与能力,并具有较强的解决问题的能力及创新能力;
4、相关技术:具有面向对象设计概念,具体问题的分析能力并有一定的编程经验。

无线网络规划工程师

1、负责WCDMA或TD-SCDMA系统无线网络规划;
2、应用Planet, Asset等3G网络规划工具;
3、构建并规划大型无线网络。

1、专业要求:移动通信、电磁场电磁波、射频、微波、天线、卫星、自动化控制等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:工作积极认真,踏实,具有良好的沟通能力。

监控工程师

1、使用、配置运维平台;
2、应用、系统及网络的全面监控;监控当前服务、系统状态和趋势,做到提前预警、及时报警;
3、完善目前的监控点,并实现新的监控方法;
4、监控事件的分派、跟踪事件处理并反馈;
5、跟踪重大故障以及改进措施。

1、专业要求:计算机、通信、网络安全相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:做事认真,有责任心,为人诚信正直;具有较强的判断、快速反应能力,良好的沟通协调和再学习能力。

系统安全工程师

1、负责内部关键业务服务器系统的安全维护;
2、负责系统的安全漏洞的扫描;
3、负责系统安全风险评估;
4、负责系统安全加固,安全审计;
5、提供内部系统安全培训;
6、日常安全事件应急响应,协助安全事件调查;
7、及时跟进最新安全动向,负责信息安全领域的技术研究,制定和维护相关安全制度、安全规范。

1、专业要求:计算机相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:较强的敬业精神与工作责任心,良好的心理素质和学习能力;
4、相关技术:了解多种安全技术,掌握或熟悉各种攻击与防护技术。

网络安全工程师

1、管理与维护网络安全设备;
2、撰写安全报告与相关文档;
3、收集与整理业内安全信息;
4、测试、研究安全产品和解决方案;
5、协助设计、实施安全方案。

1、专业要求:计算机相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:较强的敬业精神与工作责任心,良好的心理素质和学习能力;
4、相关技术:熟悉TCP/IP协议,熟悉路由器、交换机等网络设备的工作原理、基本配置;熟悉Unix、Linux、Windows操作系统;熟悉主流网络安全产品,如防火墙、防病毒,防DDOS,IDS/IPS等;对渗透测试、风险管理、安全评估有一定的理论基础,熟悉安全体系架构。

网站架构经理

1、负责网络程序开发,系统设计,数据设计,WEB集群构建;
2、网站主流技术框架和网站性能优化,并能较快的针对业务需求架构出高性能商务网站;
3、负责网络安全、性能、瓶颈分析和管理;
4、负责系统的安全性、数据容错、备份和恢复的设计。

1、专业要求:计算机、管理、营销、新闻传播类相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有良好的沟通能力、团队合作能力、高度责任感、敬业精神和承压能力。

首席技术执行官

1、负责公司软件研发技术的管理,重大技术决策和技术方案的制定和实施;
2、负责软件开发和流程优化的组织、监控与执行;
3、研究行业最新产品的技术发展方向,制定技术发展规划;
4、与用户进行深层技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的各类与产品技术相关向题;
5、组织技术合作、技术文件整理及控制的工作。

1、专业要求:计算机、通讯类相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:有高度的责任心、较强的沟通合作能力、人员管理及组织协调能力;
4、相关技术:本职位需要有相关工作经验才能申请,并要有优秀的英文听、说、读、写能力。

系统集成项目经理

1、负责系统集成项目的设计与规划,及实施方案的拟定,并独立完成解决方案的售前工作;
2、系统集成项目的组织管理与项目实施;
3、解决集成技术难题,负责与客户沟通,调查与发掘客户需求,提出有针对性的解决方案,通过技术手段实现客户需求;
4、依靠公司资质和支持,发挥自身资源,为公司赢得项目合同。

1、专业要求:电气、自动化控制、计算机、管理类相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:知识面广泛,较强的实际动手能力、学习能力,团队意识强,对工作积极肯干,有强烈责任心和上进心;
4、相关技术:熟悉安防监控、门禁系统、综合布线、楼宇自控等弱电工程相关系统的产品,熟系CAD等相关绘图软件。

CTO

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案,为公司运营提供有效的技术支持及管理;
2、规划公司的技术发展路线,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,实现公司的技术创新目标,并及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
3、保证公司的技术及解决方案的市场领先性;领导公司技术发展方向及技术进步;
4、参与公司终端产品的设计与实现,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力;
5、培养公司技术团队,监督及指导研发、运维部门的工作,有计划的扩充和培养一支高绩效的技术团队。

1、专业要求:计算机、通信、管理等相关专业硕士以上学历
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局
4、相关技术:本职位需要有相关工作经验才能申请,并要有优秀的英文听、说、读、写能力。

语音识别领域技术研发工程师

1、分布式多语种语音识别系统的算法研究;
2、语音识别系统的语言模型设计,算法研究与实现;
3、嵌入式语音识别系统的优化。

1、专业要求:计算机、通信、语音识别,中文信息处理,模式识别等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:较强的敬业精神与工作责任心,良好的心理素质和学习能力;
4、相关技术:熟系C/C++/Python/Perl/Matlab等常用工具。

视频会议工程师

1、提供视频系统集成项目的需求分析、售前技术交流、方案设计、项目管理等工作;
2、视频设备的调试、安装、售后支持等。

1、专业要求:多媒体、通信工程、音响工程、计算机网络等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:工作积极认真,踏实,具有良好的沟通能力;
4、相关技术:熟悉网络设备,服务器、路由器、交换机、防火墙的设置、维护技术;具有一定的广域网、局域网的配置、网络维护及故障排除能力。

有线通信传输工程师

1、负责华为或者同类型厂商传输设备(OSN3500/OSN7500)安装维护;
2、调试网络设备,制定应用方案。

1、专业要求:通信,电子,计算机相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:有良好的沟通协调能力,团队合作意识和专业进取精神,责任心强,工作踏实,思维敏捷,品行端正;
4、相关技术:熟悉通信基本原理,熟悉TCP/IP协议栈,熟悉以太网交换机、路由器等网络设备相关技术。

影视广告策划经理

1、负责影视广告、专题片项目的策划文案撰写工作;
2、负责与项目的提案、跟进和沟通工作,反馈意见;
3、负责策划方案的落实和执行细则,与合作方沟通;
4、负责部门事务性工作。

1、专业要求:新闻、市场营销、管理、计算机等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:视野开阔,具备创意思维能力,思路清晰,具有较好文字功底;工作态度积极,善于与人沟通,协作;具有团队意识和协作精神。

销售经理

1、负责销售团队的建设与管理;
2、贯彻执行公司的制度,带领销售团队有效开展销售活动,完成公司制订的销售目标。

1、专业要求:营销、管理、计算机相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:敬业精神,沟通能力强,工作积极主动,勇于承担压力,善于合作,团队意识突出。

客户总监

1、对业绩销售负责,带领团队完成业绩销售指标;
2、承担团队建设、管理、考核工作,完善部门管理;
3、挖掘公司媒体品牌优势,开拓网络营销市场,灵活制定适应不同类型客户的营销策略,营销方式体系化。

1、专业要求:营销、企业管理、工商管理、传媒广告等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有较强的沟通交流能力、口头表达能力及情绪控制能力;有良好的团队协作、部门协作能力,乐于承受压力及接受挑战。
(本职位需要有销售经验者方能申请培养)

销售培训经理

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
7、建设、发展、宣传企业文化。

1、专业要求:营销、管理、MBA、传媒广告等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:沟通、表达能力强,善于与人沟通,积极上进,有较强抗压能力,能适应一定量的工作强度。

 财务管理

1、协助客户总经理开展公司全面预算管理工作,负责预算执行的日常监控,对超出预算的事项及时做出预警,协助总经理统筹安排公司整体资金管理;
2、为企业客户提供集团、分公司、子公司、项目、跨国财务管理支持;
3、为国内及国外政府客户提供各级政府机构、投资项目的财务管理支持;
4、为客户财务信息化提供优化改进方案;
5、为客户提供财务管理的其他咨询项目服务。

1、专业要求:MBA、财务类专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;研究生1-3年级,同时要有注册会计师资格;
3、素质要求:良好的沟通能力和团队合作精神;做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的数字分析能力。

国际商务经理

1、海外客户主要窗口的商务沟通;
2、海外合作开发或引进项目商务企划案撰写,商务沟通;
3、海外国际商务会议安排跟进;
4、负责国际商务考察项目行程的制定及设计;
5、负责项目输出拓展和其他商务机会创造开发;
6、与国际合作伙伴进行沟通、谈判;
7、部分人员需要长期驻国外。

1、专业要求:波兰语、匈牙利语、土耳其语、捷克语、西班牙语、法语、葡萄牙语、阿拉伯语、马来语、日语、韩语、德语、俄语、英语、MBA、国关、国际贸易、海运、机械制造、矿业、石油等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:有强烈的责任心、服务意识和团队观念、善于沟通、亲和力强,有较好的组织协调能力,工作细致、踏实、能够适应海外工作。

财务总监

1、 编制和维护客户公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来;
2、 向客户公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计;
3、 进行帐务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理;
4、 向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费;
5、 审核和录入客户内部各类会计凭单,协助会计主管进行预算控制;
6、 办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;
7、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。

1、专业要求:财会、金融类相关专业大学;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,工作细致、严谨,良好的职业道德,较强的工作热情和责任感。

财务咨询顾问

1、在客户的集团财务数据分析实施项目中,针对客户财务系统进行需求调研、咨询、梳理工作,包括方案设计、全面预算管理、操作指导等;
2、为客户提供企业诊断报告,针对企业实际提出切实可行的解决方案;
3、客户需求调研和管理模式的研究,并撰写调研报告和解决方案等;
4、为客户改进财务信息化提供持续的解决方案;
5、学习并掌握财务管理,决策支持数据分析管理软件。

1、专业要求:会计、财务、金融、管理、经济、计算机等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;MBA、CPA优先;
3、素质要求:良好的逻辑思维、强烈的事业心,良好的团队合作精神,责任心强。

资金管理主管

1、 负责资金计划安排和企业账户资金的调度管理;
2、 制定资金使用计划,协助跟踪、协调和监控资金使用情况;
3、 建立、执行和监督资金管理流程;
4、 进行资金使用分析,提出优化方案;
5、 开发、拓展资金融资渠道;
6、 审核资金预算,合理分配信贷资源;
7、 协助资金经理编制资金计划和报表。

1、专业要求:经济、金融、管理类等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有团队合作精神,较强的组织、执行、沟通、协调能力。

投资顾问

1、进行市场拓展,客户开发,完成市场团队下达的市场任务;
2、跟踪客户服务,协助客户熟悉投资项目或与金融机构接洽IPO路演、取得相关国家央行支持,为客户提供相关的咨询服务,对现有客户尽责维护;
3、制定市场拓展工作计划,按时填写工作日志、报告工作进展;
4、参加市场部的各类业务活动及交办的其他工作。

1、专业要求:金融、经济及相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:诚实守信具有团队协作精神、互帮互助的精神。

咨询顾问

1、负责接听咨询电话,回答网络咨询,接待来访客户,提供咨询,并完成销售任务;
2、负责保持与已签约客户的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐;
3、负责作好制作报表,汇总工作信息。

1、专业要求:管理、财务、法律、通讯、计算机类相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:打字速度快;普通话标准,表达能力强;有较强的沟通能力和良好的团队合作精神;性格开朗、应变能力强,抗压能力强;有良好的客户服务意识。

投资/理财顾问

1、不断了解金融市场,保证准确、及时掌握市场的最新变化与趋势;
2、发掘想要参与金融市场投资的潜在客户;
3、负责销售前的电话拜访客户,销售中的跟进客户,后期跟踪并维护客户。
4、接受公司统一培训课程,以学到的知识为客户提供有效的操作建议;
5、公司提供客户资源,实现公司制定的销售目标,以便确定指定目标和相应的客户联系数量;
6、通过电话、当面营销的方式,向客户传递公司产品与服务信息。

1、专业要求:经济、金融、管理、计算机类等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有较强的沟通能力、工作责任心及团队合作精神。

高级营销经理

1、独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;
4、负责对产品和服务进行全面的包装;
5、收集市场同行业信息并进行分析预测。

1、专业要求:MBA、金融、计算机、网络、通讯、营销类等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:良好的团队协作精神,良好的分析与沟通能力。

项目策划

项目研究、策划、市场调查。

1、专业要求:MBA、金融、计算机、通讯、营销类等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:良好的团队协作精神,良好的分析与沟通能力,具有创新性,做事积极主动。

绩效考核主管

1、协调组织完成国内外客户机构(企业或政府)绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求;
2、调查评价客户机构绩效考核制度实施的问题和效果,提供建议及解决方案;
3、建立、完善并监督执行公司考核体系和规范;
4、指导各部门主管开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题;
5、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩建议程序;
6、组织实施绩效评价面谈;
7、将所有事项,制定信息化改进方案。

1、专业要求:人力资源管理、心理学、MBA、MPA、计算机等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具备优秀的组织、协调和沟通能力,极强的执行力和高度的团队协作精神。

人力资源主管

1、负责公司人力资源战略的执行;
2、负责员工的聘用、培训、绩效、福利、员工关系等管理工作;
3、人力资源管理相关数据统计、分析,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

1、专业要求:管理、心理学等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:自学能力强,团队合作能力强,能承受较大的工作压力。

人力资源专员

1、负责公司的招聘工作,按计划开展招聘,拓展招聘渠道,开发招聘资源,达成招聘任务,并进行招聘工作相关指标的统计分析;
2、负责办理员工的入职、调动、晋降级、离职等人事手续,并建立和维护人力资源相关档案;
3、按公司的计划实施培训的工作,并对培训效果进行评估和统计分析;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5、参与公司各项活动的组织工作;
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和规章制度,并推行和监督人力资源相关规章制度在各部门的实施。

1、专业要求:管理、营销、计算机、通讯等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:自学能力强,团队合作能力强,能承受较大的工作压力。

绩效专员

1、协助上级制定公司绩效考核的制度和流程,协助各部门完成各类考核工作;
2、具有企业绩效考核的组织实施能力,对考核事务性工作有娴熟的处理技巧的;
3、及时反馈公司绩效考核方面的员工建议,能够根据岗位目标制定合理的KPI,并及时调整和改进;
4、向员工解释各种相关制度性问题;对各部门上报考核表的有效性进行监督;
5、每月考勤的汇总、监督;出差报销、加班的审核;
6、有关行政方面的通知与制度的拟定。

1、专业要求:计算机、统计、管理、心理学等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具备良好的逻辑思维能力、较强的沟通表达能力以及较强的文字功底,善于归纳、分析。

企业发展主管

1. 收集客户公司所涉行业发展动态,拟写分析报告;参与公司发展战略研讨,拟写发展规划文;
2. 负责客户公司知识管理平台的建设和归档;
3. 进行流程梳理,推动客户企业的信息化建设进程;
4. 协助客户部门领导参与下属子公司:推进资产结构调整及有效运行;拟订经营方针、投资计划、三年规划、经营计划, 投资业务预算,并推进其实施;
5、制订客户公司章程修改案;解决发展中存在的有关问题;
6、指定客户公司的信息化改进方案。

1、专业要求:经济、金融、管理类相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有良好的组织、协调和沟通能力、强烈的责任心,做事客观、思维敏捷、诚实敬业。
(本职位需要有工作经验方能申请)

咨询总监

1、协助总经理制定咨询项目总体发展战略;
2、拓展公司咨询项目渠道;
3、制定和实施公司年度咨询项目推广计划和产品计划;
4、制定与实施各咨询产品价格体系及营销战略、营销策略;
5、协调各咨询项目顺利实施;
6、管理、培训实施项目的咨询人员。

1、专业要求:计算机、通讯、网络、管理、营销等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;MBA优先考虑;
3、素质要求:良好的沟通协调能力、演讲能力,较强的客户导向思维。

咨询师

1、 完成上级分解下达的目标和任务,负责咨询电话的接听、记录和及时回访跟进,促进销售达成;
2、 负责上门客户的接待、咨询等规范化的咨询工作,促进销售达成。

1、专业要求:计算机、通讯、网络、管理、营销等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;MBA优先;
3、素质要求:思维敏捷,具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力,能承受较强的工作压力,有较强创新和敬业精神、团队合作精神及学习能力。

高级分析师

1、负责筛选、编辑制作研究报告;
2、对客户进行回访咨询服务工作;
3、负责服务短信内容的采编;
4、编写专业性文稿;
5、负责产品宣传方面有关的撰稿。

1、专业要求:计算机、统计、经济、金融、投资、管理等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:较强的逻辑思维能力,工作积极主动,认真负责。

高级管理顾问

1、 负责与客户进行沟通,了解客户需求,根据客户需求提供管理咨询服务,有国外留学或国内上市企业工作背景优先;
2、 负责进行市场行情的调研,根据行情为客户提供战略咨询和管理咨询等服务;
3、 负责参与营销、战略等项目,在项目经理带领下完成咨询内容;
4、 负责收集和整理市场信息,并撰写分析报告;
5、 根据用户需求、帮助用户制定合理的管理方针和计划;
6、 负责利用管理工具,分析实际问题,为客户提供解决建议。

1、专业要求:管理,营销,金融、公共管理等相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:思维缜密,善于学习,良好专业素养。

IT规划咨询总监

1、负责为集团客户提供IT战略规划咨询服务,包括IT领域动态研究、解决方案设计、IT规划项目实施、项目交付等;
2、负责建立并完善IT战略规划咨询业务的方法论、工具及知识体系,完善IT咨询产品。

1、专业要求:计算机、网络、通讯、管理、工程类相关专业;
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;
3、素质要求:具有良好的组织、协调和沟通能力、强烈的责任心,做事客观、思维敏捷、诚实敬业,具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力;
4、相关技术:熟悉数据库、服务器、通信网络、系统安全。

营销咨询师

1、负责项目中具体模块的规划、整体构思、管理;
2、撰写合乎公司质量要求的咨询报告;
3、协助项目经理进行客户沟通与关系协调;
4、协助项目经理进行团队建设及指导项目组其他成员工作。

1、专业要求:计算机、网络、通讯、影视、管理、营销、金融学等相关专业;,
2、年级要求:专科2-3年级;本科3-4年级;MBA优先考虑;
3、素质要求:责任心强,较强的团队合作精神,较强的分析问题和解决问题的能力。

 

 

联系电话:010- 5722 3795    5710 9395

招聘邮箱:hr88@

 

 

                                                  有阳投资管理(北京)有限责任公司

 



人格像一棵树,而名声就像树影,我们往往以为树影就像树的样子,其实唯有树身才是真实的。 [林肯] ,www.yingjiesheng.com