北京运通恒达科技有限公司
2010-11-02
基本信息
所在地区 | 北京市海淀区 | 单位地址 | 北京市海淀区长春桥路5号院新起点嘉园2号楼19层1901室 | 隶属部门 | 北京市 |
联系部门 | 人力资源部 | 单位电话 | 010-82561200/01/02/03 | 联 系 人 | |
单位性质 | 其他企业 | 单位传真 | |||
单位网址 | ww***com[点击查看] | 电子邮件 | hr@ | 单位邮编 | 100089 |
备 注 |
需求信息
落实毕业生方式 | 个人自荐 | |||||||||||||||
提 供 待 遇 | ||||||||||||||||
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单位简介
北京运通恒达科技有限公司
公司简介
北京运通公司设立两家直属公司,分别以可靠性工程咨询、软件销售及电机研制生产为业主。
北京运通恒达科技有限公司成立于1996年,是国内第一家以可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性为主业的专业化高科技公司,也是国内第一家将国际先进的可靠性软件引入中国的公司,在上海和香港分别设有分支机构。
北京运通恒昌驱动技术有限公司成立于2008年,是一家从事工业控制技术研发、生产、销售的高新技术企业。公司的主要业务是工业控制系统、系列变频器及直流无刷电机的研发和生产。公司于2010年9月通过ISO9000质理管理体系认证。
1. 企业使命及愿景
"运通人以'打造可靠的中国装备'为己任,通过上乘的解决方案和咨询服务,成就客户、成就员工;运通人以运通事业为自己的事业,创造高品质的生活和工作"
2. 培训与发展
运通公司为每一名员工提供培训与学习的机会,如新人入职培训,内部职业技能提升培训;管理能力培训;语言能力培训;国外领域专业技术培训;邀请国内外专家来公司培训、参加专业机构培训、参加国内外学术会议等除专业技术外的其他能力培训。
3. 工作环境
完善的硬件配套设施,完善的软件管理体系,运通为每一名员工营造安全、舒适、健康的工作环境。勇于创新是公司员工工作的亮点,公司员工平均年龄34岁,大学本科以上学历占公司员工总数的90%,其中包括优秀的青年行业专家。
4. 员工福利
每周5天工作时间;
弹性工作时间制度;
带薪年假;
特殊福利假期如婚假等
项目奖金,年终绩效奖金;
完善的社会福利保险;
高额的商业福利保险;
定期的健康检查;
定期的体育活动等。
5. 2011年人才需求
1 电机硬件设计研发工程师
电子类相关专业本科以上学历,在校期间曾从事过电机的研发,并了解生产过程。
2 控制原理设计工程师
电了信息、机械设计相关专业;熟练掌握单片机控制器的开发技能、能独立进行中小型的控制开发;熟练使用C及汇编语言对实时控制编程。
3 可靠性技术咨询工程师
机械、电子、数学、专业毕业,本科以上学历从事可靠性、维修性、测试性、保障性、安全性设计分析技术咨询工作。
4 故障闭环管理咨询及实施工程师
电子信息、工程系统相关专业,本科以上学历,从事故障闭环管理流程的咨询,故障闭环管理系统的实施工作。
5 可靠性软件技术支持工程师
系统工程、力学、数学相关专,从事可靠性、维修性、测试性、保障性、安全性设计分析软件的制定与技术支持工作。
6. 联系方式
公司网址:ww***com[点击查看]
ww***com[点击查看]
联系电话:010-82561200/01/02/03
电子邮箱:hr@
公司简介
北京运通公司设立两家直属公司,分别以可靠性工程咨询、软件销售及电机研制生产为业主。
北京运通恒达科技有限公司成立于1996年,是国内第一家以可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性为主业的专业化高科技公司,也是国内第一家将国际先进的可靠性软件引入中国的公司,在上海和香港分别设有分支机构。
北京运通恒昌驱动技术有限公司成立于2008年,是一家从事工业控制技术研发、生产、销售的高新技术企业。公司的主要业务是工业控制系统、系列变频器及直流无刷电机的研发和生产。公司于2010年9月通过ISO9000质理管理体系认证。
1. 企业使命及愿景
"运通人以'打造可靠的中国装备'为己任,通过上乘的解决方案和咨询服务,成就客户、成就员工;运通人以运通事业为自己的事业,创造高品质的生活和工作"
2. 培训与发展
运通公司为每一名员工提供培训与学习的机会,如新人入职培训,内部职业技能提升培训;管理能力培训;语言能力培训;国外领域专业技术培训;邀请国内外专家来公司培训、参加专业机构培训、参加国内外学术会议等除专业技术外的其他能力培训。
3. 工作环境
完善的硬件配套设施,完善的软件管理体系,运通为每一名员工营造安全、舒适、健康的工作环境。勇于创新是公司员工工作的亮点,公司员工平均年龄34岁,大学本科以上学历占公司员工总数的90%,其中包括优秀的青年行业专家。
4. 员工福利
每周5天工作时间;
弹性工作时间制度;
带薪年假;
特殊福利假期如婚假等
项目奖金,年终绩效奖金;
完善的社会福利保险;
高额的商业福利保险;
定期的健康检查;
定期的体育活动等。
5. 2011年人才需求
1 电机硬件设计研发工程师
电子类相关专业本科以上学历,在校期间曾从事过电机的研发,并了解生产过程。
2 控制原理设计工程师
电了信息、机械设计相关专业;熟练掌握单片机控制器的开发技能、能独立进行中小型的控制开发;熟练使用C及汇编语言对实时控制编程。
3 可靠性技术咨询工程师
机械、电子、数学、专业毕业,本科以上学历从事可靠性、维修性、测试性、保障性、安全性设计分析技术咨询工作。
4 故障闭环管理咨询及实施工程师
电子信息、工程系统相关专业,本科以上学历,从事故障闭环管理流程的咨询,故障闭环管理系统的实施工作。
5 可靠性软件技术支持工程师
系统工程、力学、数学相关专,从事可靠性、维修性、测试性、保障性、安全性设计分析软件的制定与技术支持工作。
6. 联系方式
公司网址:ww***com[点击查看]
ww***com[点击查看]
联系电话:010-82561200/01/02/03
电子邮箱:hr@
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