房产经纪人 30人 大专以上学历 专业不限
1、薪资:无责任底薪(1200-2500) 提成(提成高达35%) 福利 社会保险 年假
2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 3、不同职级成熟完善的培训体系; 4、各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等。 岗位职责: 1、店面客户的接待工作; 2、客户的开发、回访以及后续追踪,解答客户租赁、买卖业务的咨询; 3、据公司提供的信息电话与客户沟通; 4、带客户看房,并促成租赁、买卖业务的成交; 5、网络客户的开发及网络端口的维护 6、租赁、买卖合同的签订。
劳动关系专员 2名
招聘要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业优先 2、2年以上人事工作经验,其中至少1年员工关系工作经验 3、熟练使用常用办公软件 4、踏实认真,良好的沟通协调能力及处理繁杂工作的能力
岗位职责: 1、负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理,并建立员工档案; 2、负责劳动关系管理,包括第三方员工的合同转换、考核;协助处理劳动纠纷;在职及离职员工访谈等工作 3、负责各种人事数据的统计,根据工作需要提供各项人事报表 4、企业文化建设相关工作 5、其他随时安排的工作
市场研究专员 2名
招聘要求: 1、国家统招本科以上学历,市场营销学、经济学、统计学等相关专业 2、1年以上市场营销或市场研究工作经验,有房地产市场研究经验者优先考虑,优秀应届本科毕业生亦可 3、具备数据敏感性和良好的逻辑性 4、熟练使用WORD、PPT,EXCEL应用程序,掌握数据透视表制作者优先考虑 5、工作态度认真、细致,高度的责任感 岗位职责: 1、制作公司二手房租售月度成交报告,完善行业数据库 2、制作公司一手楼盘代理市场行情报告 3、配合中国房地产研究中心的数据整理工作 4、针对市场新闻、政策、制度等,提供相关数据支持和文稿撰写 5、维护媒体关系,定期完成合作纸媒的案例工作
联系人:人力部王汝书 13488659754 hr-wangrs@ |