[深圳]深圳广晟数码技术有限公司2011校园招聘

 

数字音频编解码技术国家工程实验室

 

  数字音频编解码技术国家工程实验室（National Engineering Laboratory for Audio，简称“NELA”）是经国家发展和改革委员会批准立项，由广州广晟数码技术有限公司、广东省广晟资产经营有限公司和数维科技（北京）有限公司共同发起的国家级科研机构。建设地点位于深圳市高新技术产业园区，是深圳市首批引入的国家工程实验室建设项目。

NELA将以提高我国信息产业自主创新能力与核心竞争力为目标，致力于以音视频编解码技术为代表的多媒体核心技术研发，并在此基础上配合国家重大工程任务开展工程试验、产业示范、标准制定等科研工作。同时，NELA还为行业技术创新提供共性的试验验证平台以及技术支撑服务平台。

NELA自主研发的DRA数字音频编解码技术于2007年1月被原信息产业部批准成为中国电子行业标准（SJ/T11376-2008）、2009年2月被国家标准委批准成为中国国家标准(GB/T22726-2008)、2009年3月被国家蓝光协会采纳为国际蓝光光盘音频标准，2010年5月DRA的一项提案还被IEC批准成为国际标准。DRA音频标准已在我国CMMB数字广播、数字电视、蓝光光盘等领域应用。

基于NELA中长期发展目标，我们诚邀品行端正、富有责任感、有志于发展民族产业的有识之士加盟。

待遇：博士12000~15000月薪，硕士研究生8000~12000月薪，本科5000~8000月薪，法定五险一金。

有意的同学请将简历发送至：jobs@。邮件名格式为：应聘职位-学历-毕业学校-专业。

本科以上学历者，请在简历中注明第一学历的专业以及毕业学校（校名发生过变更的还需要注明毕业当时的学校名称）。

公司网址：ww***.cn[点击查看]

简历邮箱：jobs@

电    话：0755-86329091   

地    址：南山区高新区南区南环路29号留学生创业大厦901室

 

招聘职位：

1．  B2001 语音算法研究员，1人

职位描述：

A． 语音信号处理相关的算法研究、优化，包括语音编码、语音降噪、语音阵列处理、回波抵消等；

B． 专利、标准文本起草。

职位要求：

A． 信号处理及相关专业，硕士及以上，博士优先；

B． 具有职责要求范围内的信号处理基础及研究经验；

C． 优秀的书面英文运用能力；

D．严肃诚实的学术态度，规范的研究方法；

E． 基础的仿真开发语言，包括Matlab、C。

 

2．  B2002  Codec开发工程师，2人

职位描述：

A． 语音、视频、音频、多媒体通信标准和协议的研究、改进、实现、优化；

B． 同算法研究员协同工作，完成算法的工程化。

职位要求：

A． 电子、通信及相关专业，本科及以上；

B． 具有扎实的信号处理或通信系统的理论基础；

C． 深入了解计算机原理，对流水线，CACHE等有较深刻的认识。

D．熟悉操作系统原理，编译原理。

E． 深入掌握定点、浮点数值运算规则；

F． 优秀的书面英文运用能力；

G．电子工程师的职业追求和自我驱动力；

H． 具有工程项目经验，熟练掌握C语言，至少掌握C 、JAVA之一。

I．   有DSP编程经验者优先。

 

3．  B2003 多媒体软件工程师，2人

职位描述：

A． 参与需求分析，负责分析和设计系统软件架构；

B． 协同Codec开发工程师开发各个多媒体软件模块。

职位要求：

A． 计算机、电子、通信及相关专业，本科及以上；

B． 熟悉C和C 语言，有扎实的编程功底和良好的编程习惯；

C． 具有良好的软件架构分析能力和相关经验；

D．具有嵌入式软件开发经验，熟悉Linux或其他嵌入式系统；

E． 有多媒体或通信系统项目开发经验者优先；

F． 良好的书面英文运用能力；

G．良好的沟通能力和团队合作精神；

H． 热爱岗位，有职业追求和素养。

 

4．  B2004 系统测试工程师，1人

职位描述：

A． 负责系统软件架构以及模块测试；

B． 建立良好的测试流程，生成规范化的测试文档；

职位要求：

A． 计算机、电子、通信及相关专业，本科及以上；

B． 熟练掌握C语言，掌握C ，Java等语言者优先，有扎实的编程功底和良好的编程习惯；

C． 对系统测试有一定的了解和浓厚的兴趣；

D．具有嵌入式系统项目开发经验，熟悉Linux或其他嵌入式操作系统；

E． 良好的系统分析力与洞察力；

F． 良好的文档组织能力，以及良好的文档记录习惯。

G．较强的学习能力和耐心。

H． 良好的书面英文运用能力；

I．   良好的沟通能力和团队合作精神；

J．  热爱岗位，有职业追求和素养。

 

5．  B1001:音频基础技术研究员          2人

职位描述：

A． 研究数字声音信号基础处理技术，提出新的想法并进行仿真验证；

B． 负责音频核心专利的研究和申请；

职位要求：

A． 信号处理相关专业的博士或同等水平硕士

B． 能灵活运用数学基础知识解决问题

C． 熟练使用C或者matlab

D．熟悉音频、语音处理技术者

E． 优秀的英文听说读写水平

F． 具备严肃诚实的学术态度，掌握规范的研究方法；

 

6．  B1002:高级音频算法工程师            2人

职位描述：

A． 跟踪国际音频、语音处理最新技术

B． 设计并实现音频/语音算法，并完成性能优化；

职位要求：

A． 数字信号处理相关专业硕士以上学历

B． 精通数字信号处理；

C． 熟悉C/C 和Matlab；

D．有语音、音频信号处理算法研发经验者；

E． 具有较好的英文读写水平

F． 良好的沟通能力和团队合作精神

 

7．  B1003:音频应用算法工程师           2人

职位描述：

A． 协助高级音频算法工程师进行算法仿真、测试评价和优化实现

B． 负责设计文档的编写、整理和更新，及产品开发工作

C． 与其他团队紧密协作，定义相关的接口

职位要求：

A． 电子及计算机相关专业本科以上学历

B． 具有数字信号处理基础知识

C． 熟悉常用的音频编码格式，如ITU G.系列（宽带）语音编码算法、MPEG系列音频编码算法等

D．熟练使用C/C ，具有较强的编程能力和优化技术

E． 具备DSP和嵌入式编程经验

F． 良好的沟通能力和团队合作精神

 

 

我们将在 2010 年 11月间展开校园宣讲和招聘，请关注如下应聘流程和校园宣讲行程，以及所在院校的就业指导中心网站。
招聘流程：

宣讲— 简历投递(网络 现场)—笔试—初试—复试/终试

每位同学可以先网络投递简历(邮箱：jobs@)

我们将对所有简历进行仔细筛选，通过的同学，我们会邀请您参加统一的笔试、面试；

参加笔试时，请准备好个人身份证、学生证、简历、成绩单及英语四六级证书复印件，

并在笔试招聘环节一并提交。笔试通过，将进入面试环节；

最终通过面试的同学将获得正式Offer，并于毕业后正式入职。

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