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中山市天喜电器有限公司以互感器和电源开关柜起步。2009年,成立和开发以电磁线为主导之天喜电气,与中山网联、谊安合资成立天喜电气(集团)有限公司。主打产品除了原有的220kV-35kV干式电流、电压互感器;110kV-10kV干式穿墙套管;35kV-10kV干式高压计量箱;高低压成套设备及各类型号开关箱、控制箱以外,重点研发与生产配/变电相关的电磁线项目。该项目(电磁线)一期投资1.5亿元,占地面积13万平米。硬件等配套设施处于国内领先地位。
1.公司愿景:持续健康拓展,最终成为活力无限、并广受尊重之行业龙头。
天喜电气集团致力于电磁线、互感器及电源开关柜之研发、生产与销售。未来市场变幻莫测,新一代天喜
人将以变应变、与时俱进。通过创新适应市场,通过改进把控未来。变革中发展,发展中壮大,永葆企业
活力为天喜永恒!客户是我们生存之根本,“始于顾客,止于顾客”亘古不变。提供给客户更高要求之产品
与服务;努力使自身产品绿色环保、商业行为符合社会道德规范从而构筑优秀的管理团队和建立学习型组
织,塑造良好的企业形象以至于成为倍受尊重之行业龙头。
2.中长期目标:三至五年内产值达到30-50亿,并成功上市。
3.经营方针:拼搏、诚信,守礼、担当。
天喜人信奉汗水,“努力出成就,拼搏铸灵魂”,有更大付出才会有更好收获。新一代天喜人会更好地
把握和运用“诚信”这块金字招牌,努力打造一支遵守社会公德,勇于承担责任之优秀团队。
4.服务理念:成长,分享。员工以公司为荣,公司以员工为尊。相携成长,分享收获、分享成功。
5.品牌战略:巩固“天喜电气”市场地位,加快加大电磁线、互感器及电源开关柜之研发与投入,持续推陈出新,把主
要客户请进工厂,见证天喜成长,分享成功喜悦。
招聘工种/岗位 |
基本职责 |
录用人数及专业 |
备注 | |
生产、品质岗位储备管理(技术)人员 |
作为培养对象充实到生产、品质等岗位,作为未来管理(技术)储备 |
电线电缆专业 20人 |
男15人 |
本录用标准仅适用于哈工大 |
女5人 |
工资及福利
层级区分 |
学历区分 |
底薪(RMB) |
加班费(计算基薪为1000元/RMB) |
相 关 补 贴 |
备注 | |||||
试用期/两个月 |
转正后 |
周一至周六 |
周日 |
法定节日 |
全勤奖 |
食宿 |
水电 | |||
储备管理 (技术)人员 |
本科以上 |
1800 |
2000 |
150% |
200% |
300% |
80 |
每天餐饮标准为15元,员工出40%,即每天6元, 早餐1.00 中餐2.50 晚餐2.50 |
电费0.90/度 水费2.00/方 员工自理 |
试用期统一 为两个月, 每周至少休息一天 |
大专 |
1750 |
1950 |
150% |
200% |
300% |
80 | ||||
中技 |
1700 |
1800-1900 |
150% |
200% |
300% |
80 | ||||
附:1. 哈工大电缆电业毕业生底薪统一为2000元。 2. 统一于厂内住宿,4人间,内带冲凉房、洗手间、配衣柜、桌椅 |
1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。
2.听从会场工作人员的指导。
3.注意保持会场的环境卫生。
4.注意自己的言行举止,展示我校毕业生的良好形象。
5.不得将学生证借给他人使用,一经发现严肃处理。
招生与就业工作处