[苏州]阿仕顿服饰（苏州）有限公司2011招聘

阿仕顿服饰（苏州）有限公司招聘简章

导购员150名

岗位要求：女性，身高158cm以上，形象端庄、性格开朗、有亲和力，良好的心态及学习能力，吃苦耐劳，团队协作好、对服装连锁经营销售感兴趣，能服从公司的安排，公司将提供系统培训（带薪）。

职业规划：导购→储备店长→副店长→店长→区域主管→直营部经理→营销总监→分公司总经理

储备店长（干部）100名

岗位要求：男女不限，性格开朗、注重团队协作、具有良好的语言表达能力及上进心，有一定的领导潜力；能从基层做起，服从公司的工作地点安排。

培训说明：公司将对录用人员试用合格后纳入阿仕顿商学院店长特训营，进行系统培训（带薪）。

职业规划：储备店长→副店长→店长→区域主管→直营部经理→营销总监→分公司总经理

仓管员20名

岗位要求：男性，能吃苦耐劳，服从管理，有较强的团队合作精神。服装类、物流管理类相关专业；有吃苦耐劳及团队合作精神；服从管理，积极进取，有良好的心态。

职业规划：职员→专员→部门主管→部门经理→部门总监→分公司总经理

市场拓展员20名

岗位要求：男性，身高170cm以上，五官端正，具有一定的谈判技巧；能适应长期出差。

职业规划：职员→专员→部门主管→部门经理→部门总监→分公司总经理

文员10名

岗位要求：女性，良好的计算机水平，能够熟练使用excel 及办公软件，对服装连锁行业感兴趣。

职业规划：职员→专员→部门主管→部门经理→部门总监→分公司总经理

商品开发10名

岗位要求：男性，服装设计相关专业，服装设计，品质检查。对时尚流行具有敏锐的洞察力，能很好的把握市场发展动态和流行趋势，能清晰的领悟品牌风格；诚实可靠，有良好的沟通能力。

职业规划：职员→专员→部门主管→部门经理→部门总监→分公司总经理

客服5名

岗位要求：女性，处理客户投诉、备案与回访，提高客户满意度；有亲和力、有耐心及良好的沟通能力。

职业规划：职员→专员→副主任级经理→主任级经理→部门经理→副总→分公司总经理

督导专员5名

岗位要求：男女不限，有较强的组织管理能力及沟通能力；能服从公司安排，能适应经常性出差。

文案策划/产品编辑2名

岗位要求：男女不限，大专以上学历，中文、新闻、市场营销、美术、服装设计相关专业，具有优秀的审美眼光，文字功底较好。

平面设计2名

岗位要求：男女不限，美术、平面设计等相关专业毕业，设计理念新颖、富有创造力，熟悉photoshop、AI＼CDR等相关设计软件。有强烈的进取心，具有团队合作和敬业精神。

（不愿服从本公司工作地点安排者勿投，谢谢合作！）

联系电话：0512-52701555（招聘专线）

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招聘邮箱：hr@
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