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冠捷科技集团介绍：
? 主营业务：液晶显示器、液晶电视、AIO电脑一体机的的研发、制造、销售、售后服务等。
? 企业性质：外商独资企业
? 上市情况：1999年10月在中国香港、新加坡同时上市
? 自有品牌：AOC、ENVISION、TOPVIEW、AMARK、MAYA
? 策略合作：与华映光电、PHILIPS、奇美供应链策略合作；台湾、香港、大陆两岸三地技术、信息、资本、人力整合
? 制造布局：国内：福清、武汉、北京、苏州、厦门、青岛；海外：巴西、波兰、墨西哥、（捷克）
? 主要市场：南、北美洲，亚洲，欧洲，澳洲等30多个国家
? 未来5年目标：年出货1亿台，产值逾200亿美元。
冠捷科技福清厂介绍：
? 成立时间：1990年12月
? 注册资本：8,500万美元
? 投资金额：17,980万美元
? 资产总值：逾14亿美元
? 现有员工：17,800余人
冠捷显示科技（武汉）有限公司介绍：
? 成立时间：2004年7月
? 注册资本：1,200万美元
? 现有员工：3,000余人
一、2011冠捷科技集团校园招聘简章
招聘时间： 2010年11月16日-19日
简历接收时间：2010年11月1日-14日
基本要求：1）2011年应届毕业生，本科及以上学历；
2）大学英语4级以上，毕业时能够按时取得毕业证书及学位证书；
3） 正直诚信(Integrity)；创新（Innovation）；积极主动(Initiating Action)；
团队合作(Teamwork)
冠捷福清厂招聘岗位需求
简历投递方式：简历名为“应聘岗位 姓名 专业 是否服从调剂”发送至：shujiao.zhang@
岗位类别 岗位专业需求 发展方向 需求人数
制造处管理师 1.管理类、电子类；
2.英语四级以上 经过相关培训，能进行现场管理，生产规划，人员培训、部门考勤，员工出差、报销及其它的相关报销事务，直接员工招募、培训分配等等 8
制造处工业工程师 1.工业工程、机械类、工艺工程；
2.英语四级以上 经过相关培训，熟悉生产流程管理和改善、工艺流程的改良 14
制造处制造工程师 1.电子类、计算机类、机械类、动漫设计、人力资源管理；
2.英语四级以上 经过相关培训，熟悉产线异常处理，生产设备维修，培训网站维护 23
冠捷武汉厂招聘岗位需求
简历投递方式:简历名为“应聘岗位 姓名 专业 是否服从调剂”发送至：xiaojuan.xie @
岗位类别 岗位专业需求 发展方向 需求人数
物流管理师 1.物流、国际贸易专业
2.英语六级
3.有报关员资格证优先 负责报关，报检、电子账册管理、运务安排、单证及操作 1
业务专员 1.国际贸易专业
2.英语六级，口语佳 1．订单安排管理，生产出货管理，满足客户交期；
2．与客户和台北业务协调沟通，订单达成确认并及其他状况处理 2
业务生管 1.数学、统计学专业
2.英语六级
3.逻辑思维能力强 经过相关培训，负责订单接收、生产计划安排、库存及物流管理、交期管理 1
物管、采购管理师 1.电子类、国际贸易专业；
2.英语四、六级以上 经过相关培训，负责生产性料件的采购和物料管理 2
品质工程师 1.机械类、电子类、材料类专业
2.英语四级 经过相关培训，熟悉工厂产品生产流程和产品特性，进行供应商品质辅导、稽核、评鉴及品质异常处理 3
生产主管 1.工商管理、电子信息类专业
2.英语四级 根据SCH安排生产、产线人员管理及生产品质状况处理 5
维修工程师 1.大专以上学历
2.应用电子技术、电子信息专业 负责不良机器的不良原因分析及维修、反馈不良并追踪改善 6
注塑工程师 1.注塑成型类、模具类专业
2.英语四级 负责塑胶成型及工艺改善 1
制造处制造工程师 1.测控技术、机电、自动化专业
2.英语四级 1．负责仪器校验与维修
2．负责产线现场异常处理 3
制造处SMT工程师 1.机械类、电子类专业
2.英语四、六级 1．SMT制程改善及行业新技术的研究
2．SMT制程改善及设备的维修保养 6
制造处工业工程师 1.工业工程、机械类、工艺工程；
2.英语四级以上 经过相关培训，负责生产流程管理和改善、工艺流程的改良 2
制造处制程工程师 1.机械制造、材料成型及控制工程；
2.英语四级以上 经过相关培训，负责产线异常处理 2
制造处设备工程师 1.机械类、电子类、自动化；
2.英语四级以上 经过相关培训，负责生产设备、锡炉设备的管理及维护 3
二、冠捷科技集团校园招聘程序简介
冠捷科技集团校园招聘流程如下图：
说明：
冠捷科技集团诚邀2011届应届毕业生加盟！应届生应聘敬请关注如下程序： 相应的笔试、面试、录用、签约、报到信息，也将发布在我司的招聘网站hr***.cn[点击查看]公告信息校园招聘公告。
1、校园招聘宣讲会：
参加应届生校园招聘宣讲会的同学需：
带好简历及相关证书、证件的原件及复印件；
2、简历筛选：
①依据公司的岗位需求，进行基本审查。
②确认简历记载的内容是否属实。
③通过简历筛选后，将通知您参加当地的笔试。
3、笔试：综合能力测试，共计50分钟。
4、面试：
实施评价基本人品和专业知识的面试。笔试合格后，方可参加面试。参加面试时须携带好如下资料：
①个人详细简历。
②证书原件及复印件：身份证、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等。
③成绩单原件及复印件、学校推荐表原件，就业协议书。
④黑色水笔。
5、录用-签约：
①通过简历筛选、笔试、面试后，决定录用名单，并将录用信息发布在公司招聘网站上。
②请准备好签约材料：一式叁份（或肆份）就业协议书原件、推荐表原件、成绩单原件等，将材料备齐交给冠捷科技集团当地招聘负责人。
6、实习-报到：
根据冠捷科技集团安排的2011年应届生实习-报到计划按时到公司报到，具体实习安排请在2011年1月份到冠捷科技集团招聘主页-公告信息-校园招聘公告中查询。
更多需了解的问题，可登陆冠捷科技集团招聘网站hr***.cn[点击查看]，或是参加冠捷科技集团校园宣讲会，我们将在会上予以回答。
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