【公司简介】
仁宝电子/资讯/信息（昆山）有限公司属台湾上市公司—仁宝集团，坐落于十大卫生城市之一的江苏省昆山市。仁宝公司凭着专业的经营团队和坚强的研发实力，已发展成为笔记型电脑视讯产品的世界级NO1 ODM厂商。连续九年进入美国《商业周刊》评选世界科技100强。《天下杂志》Top50优秀企业。
仁宝的企业文化由超越、诚心、和谐的经营理念延伸而来，创办人许英潮先生一生重视人和，待员工如同家人，故仁宝在员工管理方面追求最大“人性化”的管理方式。
在仁宝的大家庭中，我们的主要产品有：
Notebook、LCD Monitor、LCD/TV、Projector、PMP/MP4、MID、Portable Media Player、Digital audio adaptor等多元化产品。
【招募职位】
品管工程师 18人
任职要求：
1. 计算机/电子信息/自动化等相关专业
2. CET-4（含）以上（有托业成绩者优先）
3. 抗压性及沟通能力较强
4. 男生优先
供应商质量管理工程师(SQE) 14人
任职要求：
1. 电子件：电子信息/计算机等相关专业 4人
2. 机构件：机械设计制造及自动化/材料成型及控制工程/通信工程/工业设计等相关专业 10人
3. CET-4（含）以上（有托业成绩者优先）
4. 男生优先 修护工程师 27人
任职要求：
1. 计算机/电子等相关专业
2. 男生
项目管理工程师 29人
任职要求：
1. 计算机/电子信息/自动化等理工科专业，英语专业亦可
2. CET-4（含）以上（有托业成绩者优先）
3. 热情，沟通协调力强
制造组长/SMT组长 19人
任职要求：
1. 计算机/电子/工业工程/管理/电机等相关专业
2. 男生优先
测控工程师 10人
任职要求：
1. 电子/计算机相关专业
2. CET-4（含）以上（有托业成绩者优先） 3. 男生优先
SMT工程师(电脑主板集成) 13人
任职要求：
1. 计算机/电子/机械/自动化等相关专业
2. CET-4（含）以上（有托业成绩者优先）
3. 男生,具有很强的工作配合精神,能吃苦耐劳
制工电子工程师 20人
任职要求：
1.电子/计算机等相关专业
2.CET-4(含）以上（有托业成绩者优先） 3.男生,做事认真负责
制工机构工程师 11人
任职要求：
1.机械/模具/材料成型等相关专业
2.CET-4(含）以上（有托业成绩者优先） 3.男生,做事认真负责
制工软体工程师 11人
任职要求：
1.计算机(偏软）等相关专业
2.CET-4(含）以上（有托业成绩者优先） 3.男生,做事认真负责
进出口管理师 3人
任职要求：
1.物流管理、国际贸易等相关专业
2.CET-4(含）以上（有托业成绩者优先） 3.有报关证、报检证优先
产销管理师 11人
任职要求：
1.英语专业
2.CET-4（含）以上（有托业成绩者优先）
3.女生，数字敏感度高，办公软件熟练
生产计划管理师 18人
任职要求：
1.管理类相关专业
2.办公软件熟练操作
3.男生优先
4.做事认真踏实,能吃苦耐劳
材料管理师 12人
任职要求：
1.管理类相关专业
2.能吃苦耐劳，有上进心
3.男生优先
物流管理师 9人
任职要求：
1. 大专（含）以上学历
2. 物流/管理类相关专业
3. 数字敏感度强
葡语翻译 1人
任职要求：
1.葡语专业，CET-4
IE工程师(工业工程) 8人
任职要求：
1.工业工程专业
2.CET-4（有托业成绩者优先）
采购管理师 13人
任职要求：
1.男生: 机械、经济、金融贸易 、管理;
女生: 日语、经济、金融贸易、管理;
2. CET-4（有托业成绩者优先）
3. 性格外向,积极主动，表达能力强,沟通协调能力强
测试工程师 100人
任职要求：
1.电子/机械/计算机相关专业
2.CET-4(含)以上（有托业成绩者优先）
负责公司设计研发阶段产品的品质验证，包括：
3.产品可靠性测试
机械结构强度，运输（冲击，振动，跌落），环境（高低温，湿度），耐久性和寿命等测试；
4.产品功能测试
产品系统功能和各模块功能，驱动程序和应用软件，系统集成测试等；
5.产品性能测试
系统性能，图形系统性能，电池续航能力，数据传输性能等测试；
6.产品兼容性测试
各种操作系统和应用软件，产品搭配或附赠的可选配件，各种市场常见的周边设备，各种测试专用的软硬件设备等。
招募专员 2人
任职要求：
1.计算机、统计相关专业
2.CET4（含）以上（有托业成绩者优先）
3.男生
薪资专员 2人
任职要求：
1.计算机、统计相关专业
2.CET4（含）以上（有托业成绩者优先）
3.女生
员工心理辅导专员 2人
任职要求：
1.心理学/人力资源管理/社会保障等专业
2.取得心理咨询师资格证书者优先
【优厚的福利待遇】
薪酬：有竞争力的薪资，绩效奖金，年终奖金。
保险：依照国家规定五大保险、住房公积金
休假： 国家法定假日 公司带薪休假
周密的培训计划：新人培训、专业技能培训、管理技能培训、语言培训、文化培训、主管职能培训
体贴的健康关怀：为员工安排定期的免费体检、专业的心理咨商辅导。
便捷的交通：为员工安排上下班接送班车。
其它：
便捷的线上图书馆
丰富多彩的员工活动：
中秋游园会、年终忘年会、篮球足球赛事、瑜伽、健美操、街舞、肚皮舞、拉丁舞等培训班等等
【温馨提醒】
1.仁宝集团2011校园招聘已经正式启动，更多招聘信息与公告请登录仁宝集团招聘官方网站：ch***com[点击查看]了解。
2.仁宝集团2011校园招聘将会在10月下旬开展第一轮校园宣讲会，11月上旬进行第二轮宣讲会，11月中旬进行第三轮宣讲会，具体行程请关注仁宝集团招聘官方网站与各大院校就业官方网站。
3.招聘流程：校园招募宣讲会---投递简历---公布笔试名单---笔试---公布面试名单---面试---签约
3.1接收简历：（1）网上申请(优先面试、录取)，网申地址：ch***com[点击查看]
（2）线下申请，各高校宣讲会现场
3.2校园招募宣讲会：
（1）仁宝集团进行企业介绍，包括产品技术、企业文化、用人理念等信息
（2）现场说明招聘流程，并解答校园招聘相关问题
（3）宣讲会结束时收取简历，同时公布线上投递简历通过的笔试名单
3.3笔试：（1）宣讲会当天
（2）通知方式和内容：现场通知笔试时间、地点及注意事项
3.4面试：（1）时间：笔试结束后即通知
（2）地点：宣讲会所在学校
4.更多的关于招聘细节问题，敬请关注仁宝集团2011校园招聘宣讲会。
5.参加面试同学烦请携带：个人简历、身份证原件及复印件一份、就业推荐表原件、就业协议书（学校已盖章）原件、成绩单、笔。
仁宝集团毕业生招聘工作组
二〇一〇年九月二十五日
