
此信息由湖南大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者湖南大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
中债信用增进投资股份有限公司 (注册时间:2010-11-04) | |||
单位的基本信息 | |||
单位性质: | 其 他 | 经济类型: | 全民 |
所处行业: | 其他行业 | 所在省、市 | 北京市、北京市 |
主营方向/产品: | |||
单位联系人: | 联系电话: | ||
单位传真: | 邮政编码: | ||
单位详细通讯地址: | |||
单位电子信箱: | xy2011@ | ||
单位主页: | ww***.cn[点击查看] | ||
单位简介/备注: | |||
公司于 发起设立公司的七位股东均是我国银行间市场的重要参与者,为公司开展银行间市场信用增进业务、建设市场信用风险分散、分担机制提供了保证。七家股东中,前六家均是自主经营、自负盈亏的大型国企,综合实力很强,按约定以现金方式投入股本金(六家股东持股比例相同,共拥有99%的股份),并派出了董事人员,为公司完善公司治理结构、开展业务创新提供了资金和智力支持。中国银行间市场交易商协会是由市场参与者自愿组成的银行间市场的自律组织,持有公司1%的股份,为公司信用增进业务发展提供战略指导,同时也保证了公司成为银行间债券市场发展的基础设施的方向。 公司的主要经营范围包括:企业信用增进服务;信用增进的评审、培训、策划、咨询、技术推广;信用产品的创设和交易;资产投资;资产受托管理;投资策划、投资咨询;经济信息咨询;人员技术培训;会议服务等。 公司成立之后按照建立现代企业法人治理结构的要求,规范运作,成立了股东大会、董事会和监事会,董事会下设战略与投资管理委员会、预算与薪酬管理委员会、审计与风险管理委员会等专业委员会,为决策提供支持。经营层形成了以总裁负责制为基础、以总裁办公会为载体的经营管理体系,构建了符合内部控制要求,前、中、后台清晰的组织管理架构,设置了董事会办公室、综合部、业务营运部、投资部、风险管理部、计划财务部、法律事务部、审计部等职能部门,有力地保障了公司各项业务的顺利开展。 公司注重组建高水平的专业管理团队,高级管理人员均由拥有多年相关领域从业经验、曾取得良好业绩的专业人士担任,具备较高的专业化运营水平。公司目前已建立完善的选人、培育、考核和晋升机制,以德才兼备的标准选择人、培育人,以绩效优先的理念使用人,以优秀文化和蓬勃事业留住人,努力实现员工与公司的共同成长。 中债信用增进投资股份有限公司 2011年校园招聘公告 一、招聘对象和报名条件 (一)招聘对象 2011年全日制普通高等院校应届硕士、博士毕业生(定向培养、委托培养生除外)。 (二)基本报名条件 1、遵纪守法、诚实守信、无不良记录,举止大方、形象良好; 2、身体健康,年龄35周岁以下; 3、具有较高的英语水平,通过英语六级考试; 4、具有较强的学习能力、团队合作能力、沟通能力和组织管理能力;具有创新意识和强烈的责任感;有学生干部经历和社会实践者优先考虑。 5、应届毕业生报到时须提交毕业证、学位证、就业报到证;海外留学回国人员报到时须提交教育部相关部门的学历认证和我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。 二、招聘专业 招聘专业以经济学、金融学、计量经济学、金融工程、统计学、数学、会计、财务管理、民商法、经济法等为主。 三、招聘程序 应聘报名—简历筛选—笔试—面试—体检—审核—录用。 四、报名方式 符合招聘条件的应聘者请自行下载《中债信用增进投资股份有限公司应聘报名表(应届毕业生)》,并将填写完整的应聘报名表(附上近期一寸电子彩色免冠照片,使用jpg或gif格式,不大于 邮件标题及应聘报名表的文件名称请按“学校简称 专业 学历 姓名”书写(不符合要求的邮件不予受理)。除此之外,不接受其他形式的报名。 五、报名时间 六、其他事项 1、对经过筛选符合条件的应聘者,公司将通过短信的方式通知其参加笔试、面试,非请勿来电来访。笔试工作拟定于12月中旬举行,面试工作拟定于12月下旬举行; 2、所有应聘资料恕不退还; 3、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,将取消其录用资格。 | |||
|