[山东]山东瑞华工程机械有限公司2011校园招聘

一、公司简介：

山东瑞华成立于1993年，原隶属省建设厅，后改制为现公司，是工程机械行业内的知名企业，是日本小松公司在山东地区的独家销售代理店。公司专营小松（KOMATSU）全系列工程机械：挖掘机、装载机、推土机、自卸车等系列机械以及零配件的一体化销售。

公司注册资金(RMB)1000万元，固定资产约7000万元，自有土地100余亩，办公建筑面积5000平方米、车间面积13000平方米，公寓、餐厅齐全。公司自成立以来，先后在济宁、东营、临沂、潍坊、淄博、菏泽、泰安、日照、枣庄、德州、聊城、滨州、莱芜14个地级市设立分公司，市场范围覆盖整个山东区域。

公司人员配备精良，队伍日益壮大，现有员工446多人，专科以上占到80%以上，本科以上占到30%以上。公司设有小松事业部、中联事业部、生产事业部、财务事业部、风险事业部、管理事业部三大业务事业部和三大职能事业部。其中小松事业部286人，中联事业部75人，生产事业部12人，财务事业部19人，风险事业部28人，管理事业部22人。

在9个国际品牌中，小松市场占有率在山东省一直高居榜首；08年、09年在小松全国32家代理商中，山东瑞华的主机和配件销售额都处于第一。2006年公司年销售挖掘机412台，2007年实现年销售492台，2008年销售729台，受金融危机影响的2009年仍增长到820台。整机年销售额近10亿，配件销售达到6300万元。公司多次获得小松荣誉和奖励，2005年获得零件销售优秀奖，2006年获得有偿服务与零件扩大奖，2005、2006、2007年在小松ATCC大赛中取得优异成绩。2008、2009年连续两年获得小松最高级别代理店评价（S级），最高级别服务店评价（A级）。

公司把服务提到战略高度，努力构建富有竞争力的服务体系，积极引进优秀服务人才，完善服务人员的激励机制和培训机制，不断加大对服务硬件的投入。公司服务部目前拥有服务及维修人员173人，其中工程师1人，A级服务人员16人，B级以上服务人员68人，服务车辆60余台，新增大量维修设备，分别在济南、济宁、潍坊建设中部维修中心、西部维修中心和东部维修中心。在济宁、济南设立两个中心配件仓库（库存金额在1000万以上），在临沂、潍坊设立两个中转仓库（库存金额在500万以上）。

公司始终坚持以人为本的管理理念和如家的企业文化，始终坚持员工才是企业发展最根本的依靠。公司关爱员工，尊重员工，为员工提供良好的工作环境，广阔的发展空间和优厚的工资待遇，努力把员工目标与企业目标协调一致。瑞华同时非常重视对员工的培养，公司会对每一位新入职的员工进行岗前培训，使得员工能够尽快的熟悉公司基本情况和掌握工作所必须的技能。同时，还会不定期的安排老员工进行在职培训，组织员工在工作中学习，在学习中工作。

山东瑞华工程机械有限公司的宗旨是：团结、诚信、高效、价值。公司凭借多年丰富的市场经验、规模经营优势、卓越的资源整合能力、强大的营销网络及品牌化的服务，取得了骄人的市场成绩，极大提升了公司的形象和品牌知名度，逐步走上了一条成熟稳定的发展道路。

二、招聘岗位：

职位1：销售管理

招聘人数：2

性别要求：不限

岗位说明：工程机械产品销售管理工作

岗位要求：

1.本科及以上学历，国际贸易、统计或管理类相关专业；

2.工作认真负责，具有良好的团队合作精神和吃苦耐劳精神；

3.具有较强的数据统计分析能力和学习能力；

4.熟悉计算机操作，熟练运用office办公软件。

职位2：市场管理

招聘人数：2

性别要求：不限

岗位说明：

1.承担市场部门的基础和协调工作；
2.收集、分析市场信息及动态；
3.针对公司的市场推广主题活动，对销售人员进行沟通、培训和指导；
4.制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并协助实施；
5.负责对各个办事处的促销活动进行监督和考核。

岗位要求：

1.本科及以上学历，市场营销或工商管理类专业，专业理论扎实；
2.具有较强的市场策划能力和信息分析能力；
3.具备良好的语言表达能力和沟通能力；
4.具备良好个人素养及团队合作精神，组织协调、执行推动能力强，工作严谨负责。

职位3：建筑工程师

招聘人数：1

性别要求：男

岗位说明：负责协助完成公司建筑建设施工工作
岗位要求：
1.本科及以上学历，建筑工程类相关专业，专业理论扎实；
2.了解施工图纸、施工验收规范、质量验评标准等；
3.能够协调建筑设计施工中遇到的各种问题；
4.身体健康，思维敏捷，工作认真负责，具备良好的沟通能力与学习能力；
5.班干部优先考虑录用。

职位4：风险控制专员

招聘人数：5

性别要求：男

岗位说明：

1.负责所辖区域客户资信调查，根据调查收集的信息，对客户的资信状况进行评价；

2.对债权、债务清理过程中产生的诉讼进行跟踪、管理。

岗位要求：

1.大专及以上学历，信用管理、法律、金融、财务及管理类专业；

2.善于沟通，表达能力强，能吃苦耐劳、适应经常出差。

三、福利待遇：

1.公司将为每一位员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。（五险一金）
2.公司为员工提供免费食宿，交通、通讯等各项补贴和节日福利等。
3.员工除了享有国家法定假日之外，还有探亲假，婚假，产假，病假等。

4.试用期三个月，工资一般在1500左右。管理人员试用期后薪资构成为：基本工资 奖金（根据个人能力定薪，2000-3000）。销售、服务人员薪资构成为：基本工资 业务提成 各项补贴>3000元。

四、招聘流程：

1.职位申请

请将电子简历发送至指定邮箱，简历请包含以下基本信息：姓名；学校、院系、专业；联系电话；性别；籍贯；特长。简历和邮件名称请务必以“学校-专业-应聘岗位-姓名”的形式命名。

简历投递邮箱：sdrhzp@

简历接收截至日期：2010年11月30日

2.面试

通过对简历筛选，符合公司招聘条件的人员我们将会电话通知参加面试，请确保手机保持畅通。

3.录用

面试合格经公司研究决定录用的人员，由人力资源部向其发送录用通知书，并确定具体到职时间。 

五、联系方式：

单位地址：山东省济南市经十东路临港南区（省武警总队斜对过），乘坐115、116路公交车在临港南区站牌下车。

邮政编码:250102 

联系电话:0531-82372726

传 真：0531-82372723

邮箱：sdrhzp@

公司主页: ww***com[点击查看]