[北京]CogentInc.诚聘算法研究人才|软件开发人才

企业简介

Cogent Inc.（纳斯达克：COGT）是从事生物特征计算机自动识别算法和软硬件系统研发的高科技公司，是生物识别领域的全球领先企业，成立于1990年。总部设在美国加利福尼亚州的South Pasadena市，另在美国首都华盛顿及世界各地设有多家office。我们在自动指纹识别系统（AFIS），人像识别（Facial Recognition），虹膜识别（Iris Recognition），以及利用生物特征进行安全认证（Biometric Security Authentication）等领域处于国际领先地位，客户群遍布于全世界多个国家的政府机构，执法机构，出入境管理，保险和银行业，和其他许多需要利用生物特征来识别和认证主体身份的行业。

2001年911事件之后，Cogent的高速指纹比对系统率先被美国国土安全局用于著名的US-VISIT系统，作为外国人入境的身份认证。Cogent还为委内瑞拉2005年和2006年的总统选举提供了指纹认证系统，在一天8小时的全国范围内完成了上千万选民的身份认证，有效地保证了选举的公正性，在全世界绝无仅有。而且，随着国际反恐形势的日益严峻，随着金融风暴给人们带来的金融和投资安全意识的反思，随着人类交流的网络化和国际化，利用生物特征识别和认证主体身份的需求已经越来越普遍和迫切，更为Cogent展示了巨大的市场前景。于是，Cogent在2004年成为第一个在美国纳斯达克以生物识别技术上市的公司（股票代号COGT）。

具有华人背景的Cogent CEO Ming Hsieh 深知中国高科技人才之济济，于2002年就在深圳设立了Cogent的硬件研发基地。

Cogent于2006年在北京中关村设立了研发中心，从此把Cogent的算法和软件的研发以及系统集成的重心从美国的洛杉矶逐渐移到了中国的硅谷。公司一直在发展一种集研究院和IT公司优势于一体的企业文化，追求治学上的高新和严谨，讲究研发中的务实和效率，推崇简单平易的人际关系，鼓励互学互助的团队精神。我们还在营造一个“追求”的田野，“梦”的乐园，让每一个有梦有追求的IT精英在这里既有奋斗的空间，又能看到梦想成真的希望。

如果你是一个数学天才，并且在生物特征识别算法方面已有所建树，你是我们所需要的人，而我们可以为你提供一个擂台，让你能与国际一流的公司或竞争对手一较高低。

如果你是软件研发和设计的高手，你是我们需要的人，而我们有数不完的软件难题向你挑战。

如果你只是一个刚刚毕业或即将毕业的软件和数学方面的研究生或大学生，你也可能是我们需要的人，只要你有一颗进取和永不言败的心，我们为你提供一个益学益用的软件开发环境，你将是明天的软件高手。

公司将提供有竞争力的待遇和个人发展空间。公司希望与每个员工共同成长，将给员工提供良好的工作环境，尊重员工的个人尊严和价值，鼓励员工的创造性和主动性，激发员工的个人潜力，通过团队协作和拼搏精神，实现公司和员工的共赢。

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职位简介

以下职位，一经录用，将提供有竞争力的薪资待遇和稳定的职业发展机会。

职位1：人像/虹膜/指纹识别算法科学家（工作地点：北京）

招聘人数：3人

面向专业：计算机软件/计算机应用技术/模式识别/数学专业；硕士及以上学历

基本要求：

1. 对人脸识别/虹膜识别/指纹识别/模式识别算法有深入研究；有较强的英语读写能力

2. 有下列条件优先考虑：

 a. 参加国内外算法竞赛（人脸/虹膜/指纹）并取得较好名次

 b. 深厚的图像处理与模式识别知识背景，发表过生物信息识别相关高质量论文

 c. 实际项目中完成过较好的相关算法实现

 d. 精通C/C /matlab，熟悉C语言程序优化

 e. 熟悉多线程编程，丰富的Windows软件开发经验

职位2：软件开发工程师（工作地点：北京）

招聘人数：8人

面向专业：计算机软件/计算机应用技术及相关专业

职责：Windows平台的软件开发。负责现有软件系统的维护、再开发以及新产品的需求分析，设计和开发。完成软件模块的开发和单元测试，编写有关技术文档。

基本要求：

 1． 2 年的C/C /C#.NET编程经验，熟悉C#及Windows Form编程；

 2． 掌握面向对象的程序设计，分析和开发，能很好的理解，鉴别和运用软件工程方法；

 3． 掌握C/S, B/S架构应用系统开发者为佳；

 4.  具有GUI相关开发经验者为佳；

 5． 能熟练阅读英文技术文档，具有良好的英文技术文档写作和英文口语交流能力。

职位3：商业软件开发工程师（工作地点：北京）

招聘人数：6人

面向专业：计算机软件/计算机应用技术及相关专业

职责描述：

负责软件系统需求分析和设计，完成软件模块的开发和单元测试，编写有关技术文档。

职位要求：

 1. 熟练掌握C/C 编程语言, 或熟练掌握C#.NET编程和WPF编程；

 2. 能够充分理解和掌握面向对象的开发技术，具备扎实的逻辑编程能力；

 3. 熟练使用Visual Studio开发工具；

 4. 熟悉操作系统安全（Windows，Linux）技术相关者优先；

 5. 熟悉移动设备（Windows Mobile, Embedded Linux等）编程技术相关者优先；

 6． 能熟练阅读英文技术文档，具有良好的英文技术文档写作和英文口语交流能力。

职位4：Windows登录软件开发工程师（工作地点：北京）

招聘人数：4人

面向专业：计算机软件/计算机应用技术及相关专业

基本要求：

1.  对windows平台的编程技术有较深入的了解

2.  一年以上的C/C 或C#编程经验

3.  以下条件符合其中的1-2条即可:

    a.  熟悉windows系统登录相关技术 / 有系统安全、加密方面相关的软件开发经验

    b.  熟悉COM/COM 技术 / 熟悉MFC/ATL技术，熟悉多线程编程技术

    c.  有智能卡应用相关软件或USB设备驱动程序的开发经验

    d.  有指纹识别相关软件的开发经验

    e.  有基于IE或其他浏览器的软件开发经验

4． 能熟练阅读英文技术文档，具有良好的英文技术文档写作和英文口语交流能力。

职位5：Server研发工程师（工作地点：北京）

招聘人数：5人

面向专业：计算机软件/计算机应用技术及相关专业

职责: 跨平台的服务器软件设计，开发和组织，完成软件模块开发和单元测试，编写有关技术文档。

基本要求：

 1. Senior：3~5年的软件开发经验, 具有大型跨平台系统（Windows/Linux/Unix）的开发经验；Junior:1年以上开发经验。

 2. 有团队管理经验者优先；

 3. 精通C/C 编程；

 4. 精通Socket编程和调试；

 5. 精通数据库编程，熟悉Oracle/SQL server/MySql等商业数据库；

 6. 熟悉GNU的编译和调试工具（make,gcc,g ,ld，gdb等）；

 7. 了解服务器性能测试和性能优化；

 8． 能熟练阅读英文技术文档，具有良好的英文技术文档写作和英文口语交流能力。

职位6：WINCE软件开发工程师（工作地点：北京）

招聘人数：4人

面向专业：计算机软件/计算机应用技术及相关专业

职责: WINCE平台上的应用软件开发，完成软件模块开发和单元测试，编写有关技术文档。 具体素质要求：

1. 思路敏捷，沟通能力强，责任心强，解决问题能力强，具有良好的职业道德观念和团队合作意识，能独立完成工作；

2. 1 年的软件开发经验。精通WINCE上应用软件开发，具备独立开发WINCE应用软件的经验，对WINCE操作系统有一定了解；

3. 精通C /C语言；

4. 精通VS2008，EVC开发工具，熟悉XML；

5. 具备GPRS/WIFI的应用程序开发经验;

6．能熟练阅读英文技术文档，具有良好的英文技术文档写作和英文口语交流能力。

联系方式：

E-mail：hr_bj@（简历投递邮箱）

联系电话：82551288-5125

公司地址：北京市海淀区北四环西路58号理想国际大厦708

公司网站：ww***com[点击查看]