[贵州]遵义市城市管理局公开招聘

 

因工作需要，我局拟面向社会公开招聘信息中心合同制工作人员15名（其中：男7人，女8人）。现将招聘事宜公告如下：

一、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端庄，有较强的敬业精神，热爱城市管理工作，无违法犯罪、处分等经历。

（二）具有全日制大专及以上学历，所学专业为计算机应用技术、计算机网络技术、计算机系统维护、计算机信息管理、网络系统管理、计算机通信、电子信息科学与技术、计算机科学与技术、信息工程、软件工程、网络工程、计算机及应用、计算机软件、计算机应用与维护、信息与通信工程。其中，英语专业招聘1人。

（三）年龄28岁以下（即1982年11月1日以后出生），身体健康，五官端正，遵义市红花岗区、汇川区、遵义县户籍。

（四）男同志身高1.65米以上，女同志身高1.55米以上。

（五）普通话流利，熟练使用办公软件。

二、招聘办法及程序

（一）2010年11月2日在遵义晚报和遵义市城市管理局网站（cg***.cn[点击查看]）发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2010年11月5日、8日、9日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:30）。

2、报名地点：遵义市城市管理局人教科（红花岗区白沙路1号），联系电话：8221691；

3、所需材料：本人身份证、户口薄、学历证书原件及复印件一份，近期免冠1寸彩色照片2张，在职人员须出具所在单位同意报考的证明。

5、填写《报名表》。

6、经资格审查合格的报名者凭本人身份证，在遵义市城市管理局人教科领取《准考证》，具体时间在遵义市城市管理局网站上通知。

（三）笔试

考生按准考证上规定的时间和地点参加考试，笔试内容为计算机、网络维护、公文写作等相关知识（其中，招聘英语专业岗位的笔试内容为英语、计算机、公文写作等相关知识）。按笔试成绩从高分到低分顺序，以1:2的比例确定面试对象。笔试成绩及进入面试人员名单于笔试结束后3个工作日内在遵义市城市管理局网站上公布。

（四）面试

面试采取结构化方式进行，主要测试拟招聘岗位所要求的能力素质、逻辑思维、语言表达、人际沟通等能力，以及普通话水平。

（五）体检与政审

按照笔试占60%、面试占40%计算综合成绩从高分到低分等额确定体检及考核对象。确定的体检及政审对象人员名单于面试结束后3个工作日内在遵义市城市管理局网站上公布。公示3天后，进行集中体检。体检标准参照贵州省录用公务员的体检标准执行，体检合格者列入政审。如体检或政审不合格的，按照综合成绩排名，递补第2名进入体检和政审。

（六）公示

体检、考核合格者，作为拟招聘人员在遵义市城市管理局网站上公示5天。凡提供虚假证件和未如实填写有关情况者，一经发现并查实，取消聘用资格。

三、工资待遇

招聘人员试用期为1个月，试用期月工资为1000元/人。试用期满经考核合格的人员与遵义市城市管理局签订聘用合同，合同一年一签，正式聘用期间月工资净额为1300元/人，单位按国家政策规定缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金。

联系人：唐国会林玮玮

联系电话：0852-8221691

 

 

 

遵义市城市管理局

2010年11月2日