公 司 简 介
中博制动系统(广州)有限公司成立于1995年11月，位于广州经济技术开发区，是一家专业从事整车制动系统技术研究、开发及产品生产和销售的外商独资企业。公司通过引进德国罗伯特·博世公司的制动系统技术，经过15年的消化吸收和技术积累，目前已形成较强的自主开发能力，客户主要有东风乘用车、东风标致雪铁龙汽车、东风日产、江铃汽车集团（江铃福特、江铃控股）、吉利汽车、长城汽车、比亚迪汽车、南京菲亚特、德尔福等。公司现有员工500余人，其中技术中心25人，2009年销售额为1.8亿元，人均效率居行业内前列，2010年销售增长至4亿元，人员也将成倍增加，其中技术中心人员将达到60人，是一家快速成长中的企业。“合作、创新、专业、高效”是中博一直倡导的企业文化及核心价值观。
随着公司持续快速的发展，公司每年从高校招聘一批认同中博企业文化及价值观、愿意长期从事整车制动系统领域工作的优秀大专、本科毕业生及研究生加盟。一旦录用，公司将提供具有吸引力的福利待遇以及良好的个人职业发展机会，简要介绍如下：
职业发展规划：
中博是一家以技术为主导的整车制动系统专业配套企业，为国家、为国家的汽车工业培养制动系统专业人才是中博的重要使命。为了帮助员工打好技术基础，尽早成为企业发展的栋梁之材，公司为所有新入职的应届毕业生制定了明确的职业发展规划，分为四个阶段。
第一阶段，所有应届毕业生在入职后3个月的试用期内，公司将统一安排其在生产一线从事操作工作，以帮助其尽快了解公司产品、工艺、设备及公司的生产运作；
第二阶段，试用期通过后，新入职应届毕业生将被分配到公司技术中心、品质部、制造部等各个职能部门。公司技术中心目前下设助力器部、基础制动器部、试验认证部、试制部、前瞻部五个部门；品质部下设客户品质、过程品质、供应商品质三个部门；制造部下设工艺与机修部门。公司将根据员工的个人志向及特长将其安排在相关部门从事工作。通过6至9个月对项目开发流程、产品技术标准、产品试验认可、品质管理、制造工艺开发等的了解及培训，公司将安排其参与各项实质性工作。
第三阶段，应届毕业生入职两至三年后，公司将根据员工个人兴趣、特长，与员工共同制定其中期职业发展规划。员工可选择从事产品研发、制造过程开发、业务开发、供应商管理、质量控制、项目管理等工作领域。
第四阶段，员工入职五年后，公司将根据其个人志向，工作业绩，工作能力及公司发展需要与其共同制定长期职业发展规划。
福利情况：
社会保险: 公司按政府政策缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险等社会保险；
商业医疗保险：公司为员工购买额外的人身意外及综合医疗保险，按不同级别，保额为10-20万元，按保险公司的理赔条件为员工提供因生病或意外而发生的门诊及住院医疗费用报销，报销比例90%~100%；
住房公积金: 公司缴纳部分为个人月总工资的8%，个人缴纳部分为8%、10%、12%自主选择，公司及个人缴纳部分全部转入个人住房公积金帐户，住房公积金可以满足一般水平的租房需求，广州的房租根据不同住房条件每月300~1200元不等。
假期: 公司假期包括按国家政策执行的劳动节、国庆节、元旦、春节、中秋节、端午节、生育假、计生假、工伤假、病假等；此外，公司员工还可以额外享受高温假（1周）、年休假(按不同服务年限5~9天)等；
工作餐：公司免费提供工作午餐、按公司加班政策免费提供加班晚餐；
交通车：公司免费为非一线员工提供往返市区的上下班交通班车；
对于符合广州市入户条件的本科学士学位以上的应届毕业生，公司帮助办理户口迁入手续，公司支付其在公司服务期间的档案管理费。
对一个参加工作几年的大学生，在中国的任何一个大都市购房都是人生的一大难事，广州也不例外。对于工作满5年的骨干员工，中博实施住房福利政策，为员工的成家立业消除后顾之忧。2007年公司帮助8名骨干员工实现其购房愿望。
诚邀车辆工程、汽车工程、机械制造、电气工程、过程装备与控制工程、机电维修与管理工程专业、电器技术专业的优秀大专、本科毕业生及研究生加盟，有意者，请填写附件《应届毕业生求职申请表》通过以下任一方式应聘：
电邮： recruitment@ 传真：(020) 3222 5666-817 邮编: 511356
地址： 广州经济技术开发区永和经济区禾丰一街10号
中博制动系统(广州)有限公司
人事总务课 校园招聘负责人 邱莉萍 禹家芳
收到应聘资料后，我司近期将到贵校与初选入选的同学进行面谈，此前请勿电勿访。
本次校园招募岗位：
产品工程师、试验工程师、品质工程师、模具工程师、制造工程师、设备工程师
以上职位人员均要求品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分，能服从公司不同区域的工作安排及分配，积极主动、敬业、责任心强、善于沟通 ，有团队合作精神。
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