公司于2009年4月在天津滨海新区注册成立，注册资金1000万元。主要经营：港口机械维护及技术咨询服务。现公司主要负责神华天津煤碳码头公司机械维护服务，主要维护的港口机械包括皮带输送机械、取、堆料机、翻车机和装船机等专用机械。
公司拥有初、中、高级工程技术人员和管理人员达160名，深得业主的信赖。公司现已进入全面提速发展阶段，应此阶段业务快速发展之需要，公司现诚挚邀请德才兼备的专业人才和青年有志之士加入我们的行列。
1、技术员：25—35岁；一年以上相关工作经验；机电一体化、电气自动化、机械等专科相关专业；熟练使用日常办公软件；动手能力强,有良好的基础理论知识及表达能力；良好的沟通能力，有较强的责任感，工作主动性强；身体健康，五官端正；工资面议。（招5人）
2、维修电工：初中以上学历；须具有电工作业证；一年以上电工操作工作经验；动手能力强,有良好的理论知识及表达能力；工资1800—3500元/月。（招5人）
3、机修工：18—45岁；初中以上学历；一年以上机械维修工作经验；动手能力强，有较强的责任感，工作主动性强；有经验者1800—3000元/月；学徒工1500元/月（试用期2个月工资80% ）。（招10人）
4、皮带巡视员：18—55岁；工作内容：大型传输皮带机设备的检查、看护；工作量较轻，没有重体力活；每日工资 75 元，月均2000元左右。（招10人）
5、厨师/服务员：18—50岁；厨师需二年以上工作经验；服务员需身体健康，干净利索；厨师工资：2500元/月（招2人）。服务员工资：1500元/月（招3人）。
6、保安/保洁：18—50岁；身体健康、五官端正；无家庭琐事缠身，能安心工作；保安工资：1500元/月（招5人）；保洁工资：1200元/月（招5人）。
7、应届实习生：机电一体化、电气自动化、港口机械等相关专业；肯学肯干，具有一定的人生职业规划；大专实习生招20人；本科实习生招10人。
应届实习生培养工作安排及待遇：5年为一个培养周期，分为三个阶段实施；即：
第一阶段：（第1年）定岗培训，本阶段分为巡视员（3个月）和学徒工（9个月）两项内容。
巡视员工资：每天75元（12H工作制），每月工作≧20天，工资1500元以上。
学徒工工资：大专生1500元/月；本科生1800元/月。
第二阶段：（第2年—第3年）定向培养（技术人员和管理人员）。
定向培养阶段工资：大专生2100元/月；本科生2400元/月；上五险一金。
第三阶段：（第3年—第5年）提升发展（高技和主管）。
提升发展阶段工资：根据岗位定工资3000-4000元；上五险一金。
以上职位，公司提供食宿（8人/间冷暖空调、每日三餐），不提供班车。
联系：25324643 |
