[陕西]陕西恒源煤电集团有限公司2011校园招聘

陕西恒源煤电集团有限公司2011届校园招聘

为满足我公司管理类及技术类等岗位的需要，进一步强化公司部门职能，加强人才队伍建设，现拟招聘高等院校2011届应届毕业生。

一、公司简介

陕西恒源煤电集团有限公司是以科学发展观为指导，坚持资源综合开发利用的新型能源企业。

公司创建以来，依托神府矿区资源优势，坚持“一元为主，多元并举，自我积累，滚动发展”的方针，以煤炭生产、转化、销售为主业，不断延伸电力、煤化工产业链，大力推进资源综合利用，走上了煤、焦、电、化为一体的环保、集约、高效的可持续发展企业之路。公司先后被榆林市委、市人民政府授予“榆林市十佳企业”、“榆林市非公有制纳税十强企业”、“挂牌重点保护企业”等荣誉称号，被榆林市工商局评为“重合同、守信用”单位，被神府经济开发区评为“区内先进企业”，被省农行授予“AAA级企业”称号，被神木县人民政府评为“煤炭系统先进集体”。集团公司董事长孙俊良当选为陕西省第十届人民代表大会代表。

集团公司设置有财务部、人力资源部、物资供应部、安技部、基建部、事业发展部、企管部、办公室、资产运营部等9个部门和西安办事处。

集团公司下辖六个子公司，一个控股企业。六个子公司分别是陕西恒源煤电集团煤炭有限公司、陕西恒源煤电集团发电有限公司、陕西恒源煤电集团电化有限公司、陕西恒源煤电集团赵家梁矿业有限公司、陕西恒源煤电集团精选煤有限公司、陕西恒源煤电集团焦化有限公司。一个控股企业为神府开发区海湾煤矿有限公司。从业人员2000余人。

多年来，公司以“创造价值，服务社会”为企业宗旨，大力弘扬“诚信、务实、敬业、奉献”的企业精神，坚持“科学、安全、高效、环保”的发展理念，处处以人为本，多方引进人才，扎扎实实实施“人才兴企”战略，全力推行“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，为增强企业竞争力、保证企业可持续发展、在瞬息万变的市场竞争中赢得先机提供了有力的保证。

展望未来，我们将认真吸取公司发展过程中的成功经验，优化产业结构，创新管理模式，不断增强企业核心竞争力，努力实现公司跨越式发展。

二、招聘对象：2011届全日制本科毕业生

三、招聘岗位及专业要求：

四、   招聘要求：1、较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神；

2、身体健康、品德优良、诚实守信、事业心强，具有开拓精神；

3、勇于接受挑战和承受工作压力，能在生产一线接受锻炼；

4、成绩优秀生、学生干部及三好学生优先。

五、薪资待遇：

1、薪资条件：

1）二类本科：试用期2500元/月，转正后不低于4000元/月，试用期6个月。

2、公司按照国家规定和地方政策法规为员工缴纳相关保险。

六、应聘须知

有意应聘者，请提供《个人简历》及相关证件。个人简历应包括以下内容：个人基本情况、联系方式、家庭详细住址、家庭成员情况、获奖情况、学习经历、实习经历和自我评价等。

七、招聘流程

1、初试：学生根据招聘信息参加专场招聘会，现场投递简历，进行初试。

2、笔试：学生接到笔试通知后，请按照通知要求携带自己的相关证件到指定考场参加笔试。

3、综合面试：学生接到面试通知后，请按照通知的时间和地点参加综合面试。

4、我们将以短信或电话形式给予面试通知及面试结果。

5、我公司秉着“双向选择、倾心沟通”的原则，最后与优秀毕业生签订《就业协议书》及劳动合同。
6.招聘时间：2010年11月9日下午3;00-5:00
招聘地点：玉章楼第七阶梯教室 

                                                               陕西恒源煤电集团

                             人力资源部

二0一0年十一月六日