1. 电销渠道——VA(总监助理) 1名
硬件要求:男性尤佳,国家统招大学本科以上学历。
素质要求:具有一定的沟通协调能力;态度积极,能够适应公司的企业文化;具备较强的责任心,能够客观看待问题,并在困难面前保持乐观心态;具有追求卓越的进取心,并且具备个人成长与能力提升的潜力。能够统筹大局,协助总监完成工作指标。
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2. 电销渠道——柜面服务人员? 2名
硬件要求:大学本科学历,女性尤佳。
素质要求:态度亲切有耐心,具有良好的服务意识,具有良好的沟通能力,与渠道经理协同作战、协助渠道经理进行业务维护和拓展。能够独立完成日常性的电销出单、续保等业务。
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3. 车险理赔部——现场查勘理赔人员 3名
硬件要求:男性,国家统招大学本科以上学历、汽车或机械相关专业,年龄35岁以下,持C1驾驶证。
素质要求:性格外向,具有一定的沟通协调能力;态度积极,能够适应公司的企业文化;具备较强的责任心,能够客观看待问题,并在困难面前保持乐观心态;具有追求卓越的进取心,并且具备个人成长与能力提升的潜力。
薪金待遇:转正工资2480元(工作后根据绩效考核情况增减),月度考核补贴500元左右,享受正常的五险一金福利待遇。
职业前景:现场查勘理赔人员—查勘负责人—公司理赔部经理——公司中高管理层。
若条件优秀者或经验丰富者,可适当放宽学历至大专。
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?4. 车行服务专员? 2名
硬件要求:本科学历,年龄18-35岁之间,男女不限。
素质要求:具有良好的服务意识,具有良好的沟通能力,与渠道经理协同作战、协助渠道经理进行业务维护和拓展,公司对车行政策进行的调整、通知要求的传达与沟通,渠道经理布置的事务性工作,包括:单证管理、台帐登记、续保跟进,车行理赔过程中简单问题的协调解决,车险业务咨询,报价跟踪,核保和理赔处理协调。
薪金待遇:起薪2000元,享有其他的福利待遇。
5. 综合开拓专员? 2名
硬件要求:本科以上,年龄18-35岁之间,男女不限。
素质要求:具有良好的服务意识,具有良好的沟通能力,与渠道经理协同作战、协助渠道经理进行业务维护和拓展,公司对综拓政策进行的调整、通知要求的传达与沟通,渠道经理布置的事务性工作,包括:单证管理、台帐登记、续保跟进,综拓理赔过程中简单问题的协调解决,车险业务咨询,报价跟踪,核保和理赔处理协调。
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注:以上所有岗位,一经录用享有正式员工的待遇,正式编制员工享受医保、社保、工伤、生育以及住房公积金待遇,以及节假日补贴,额外还享受公司的其他福利政策,如旅游、体检等。
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若有意者,请先将简历投递或者来电垂询
邮箱:linyuxia874@
联系电话:86000927 林小姐
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