[南京]南京市气象局所属事业单位公开招聘工作人员

为适应社会和事业单位发展需要，根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》（宁政办发[2008]103号），经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市气象局所属事业单位面向社会公开招聘4名编制内工作人员，简章如下：

南京市气象局隶属于江苏省气象局和南京市人民政府，包括其下属的市气象台、市城市气象服务中心等直属事业单位，主要承担南京市内及五区（县）的气象测报、天气预报、气象服务、信息传播、灾害防御、科学研究和气候资源开发利用等任务，为防御气象灾害、合理开发利用和保护气候资源以及经济建设、社会发展和人民生活提供公共气象服务。

应聘人员应具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律，具有良好的品行；具备相应专业硕士研究生以上学历和学位，具备适应岗位要求的身体条件。

招聘单位	岗位	人数	资格条件	用人方式
市气象台 （全额拨款）	气象预报及气象业务研发	1	气象专业，应届硕士研究生及以上，本科为气象相关专业。	编内
	气象预报及气象观测实验	1	气象专业，应届硕士研究生及以上，本科为气象相关专业。要求男性（说明：此岗位有野外实验工作任务）。	编内
	气候或气象灾害评估	1	气候专业，应届硕士研究生及以上，本科为气象相关专业。要求男性（说明：此岗位为野外作业）。	编内
市城市气象服务中心 （自收自支）	雷电灾害风险评估	1	雷电科学与技术专业，应届硕士研究生及以上，本科为雷电相关专业。	编内

1、报名时间：2010年11月18日-11月24日

上午9：00-下午4：30

2、报名地点：南京市气象局人事处（南京市玄武区昆仑路16号，404室）。

3、报名时需提交的材料：

（1）本人身份证；

（2）学生证；

（3）所在学校盖章的应聘推荐表；

（4）在校期间的学习成绩表及其它能证明本人相关能力的材料。

以上证件和材料请携带原件和复印件。报考人员应如实提供个信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

本次招聘采用现场报名方法。报名的同时进行资格审查。

考试分为笔试和面试。笔试开考比例1：3，内容为气象相关基础知识。

面试根据招聘岗位数，按笔试成绩由高分到低分，以1：3的比例确定参加面试的人员。形不成竞争的职位，面试合格分数线为60分。

笔试、面试时间、地点另行通知。

成绩计算办法：面试结束后，按笔试成绩占30％，面试成绩占70％计算总成绩。按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位数1：1确定进入体检和考察的人选。

体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检合格者将对其业务水平、综合素质、政治思想等方面进行考察。因体检或考察不合格出现缺额时，在报考同岗位人员中按考试总成绩从高分到低分递补。

对体检、考察合格者的拟聘用人员，将在南京气象局网站（ww***.cn[点击查看]）公示，公示期为7天。

拟聘用人员公示后，无异议者，按照规定与各用人单位签订聘用合同，办理相关手续。

新聘用人员实行试用期，博士研究人员试用期3个月，硕士研究生试用期半年，试用期满后，对试用期人员的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行考核，考核合格者予以正式聘用，纳入南京市事业编制内人员管理，考核不合格者不予聘用。

025－83287162。

 

 

南京市气象局

二○一○年十一月八日