[贵州]遵义市人民广播电台2010公开招考聘用专业技术人员

 

 

因工作需要，遵义市人民广播电台新闻采编岗位急需配备具有法律专业知识的采编人员。根据市人社局《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法》的规定,结合市编委下划给我单位2010年新增人员计划，特制定我台统一面向社会公开招考聘用专业技术人员简章。

为认真做好我台公开招考聘用专业技术人员工作，成立“遵义市人民广播电台2010年公开招考聘用专业技术人员工作领导小组”.领导小组地点设在遵义市人民广播电台，本次招考工作在遵义市人社局的监督、指导下进行。

（一）招考对象

1、遵义市户口或遵义市生源的应、往届毕业生。

2、非本市户口或本市生源的应届毕业生。

（二）报考条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的方针政策。

2、品德端正，遵纪守法，爱岗敬业，事业心强。

3、能熟练掌握新闻采编专业知识。

4、身体条件须符合事业单位新增人员体检录用标准（参照公务员体检标准）。

6、年龄在18--30周岁以下（1993年11月30日以前1980年11月30日以后出生）。

（一）报名

1、报名时间：2010年11月 17日——2010年11月19日。

2、报名方式及地点：采取现场报名的方式进行。报名地点：遵义市人民广播电台办公室（大兴路湘江大厦6楼）。

3、报名要求：

（1）报名时须提交本人身份证（或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍证明）、毕业证、学位证原件及A4纸复印件各2份。（可由他人代为报名，但必须提供以上证件原件和复印件）

（2）交近期白底正面免冠一寸照片２张。

（3）在职人员报名需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。

（4）交报名考务费50元。

（二）资格审查

负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照报名条件和报考职位所需的资格条件进行资格审查，经审查符合后报名。

（三）准考证发放

准考证发放时间和地点由招考工作办公室在报名时通知考生，考生凭有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）领取。

该职位符合条件的报名人数需达1：3以上方可开展考试。考试分为笔试和面试（专业技能测试）两部分，成绩均采用百分制计算，笔试成绩占考试总成绩的30%、面试（专业知识测试）成绩占考试总成绩的70%。总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩30% 面试成绩70%。出题方式：在遵义市广播电视局纪检、监察的监督下封闭式出题。

１、笔试

笔试时间：2010年11月25日，地点（根据报名人数确定）见《准考证》，考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件和《准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试内容主要包括：事业单位公共基础知识、时事政治、新闻业务知识、职业道德、广播电视法规。

２、面试（专业知识测试）

笔试工作结束后，按笔试成绩由高到低1：3的比例确定进入面试（专业知识测试）环节人员，若出现末位并列的，同时进入面试（专业知识测试）。面试（专业知识测试）时间和地点另行通知，进入面试（专业知识测试）的考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件）和《准考证》方能进入考场参加面试（专业知识测试）。

（1）面试（专业知识测试）考官：由市人社局、市广电局及招考单位相关负责人在专家库中抽签组成。

（2）面试（专业知识测试）方式：采取现场模拟采访及现场答辩（具体内容由考官组在开考前现场出题）。

（3）说明：笔试、专业知识测试结束后，按笔试成绩占考试总成绩的30%、专业知识测试成绩占考试总成绩的70%。总成绩出现并列的情况，以笔试成绩得分高者确定进入体检、考核（政审）人员。

3、成绩公示

考生成绩汇总排名后在遵义人力资源和社会保障网上公布。

成绩咨询电话: 市广电局（0852-8823351）

市广播电台（0852-8223698）

取总成绩第一名的考生进入体检，体检出现不合格的从进入面试（专业知识测试）环节的人员中从高到低分依次递补体检人员，总成绩出现最高分并列的情况，以笔试成绩得分高者确定进入体检、考核（政审）人员。

在成绩公示期满后,严格按照体检的规定和程序组织体检人员到市人社局指定的医院进行体检。体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发[2005]4号)和（人社部发[2010]19号）文件的规定执行。单位在医院确认体检结论的5个工作日内,将体检不合格的项目告知其本人。初次确认不合格的,由本人提出申请,经市人社局同意后可以复查一次。体检费用由考生自付。

在医院确认体检合格结论后，按照人事管理权限，对考核（政审）对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公及是否需要回避等情况进行考核，同时复查其报考资格，写出考核（政审）报告，并将考核（政审）结果告知被考核（政审）对象。接受市招考工作办公室对招考人员考核工作的指导和检查。

在考核中发现有下列情况之一者，按管理权限，经市招考工作办公室审定，取消招考对象的拟聘用资格：

（一）不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；

（二）有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

（三）有政治、经济和其它问题；

（四）发现有其它较严重疾病；

（五）组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者；

（六）不符合招考岗位资格条件的；

（七）经市招考工作办公室研究确定不能录用的其它情况。

考核（政审）中发现有不合格的，由招考单位按综合成绩从高到低依次等额递补考核（政审）人选。

经笔试、专业知识测试、体检、考核（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，在遵义人事人才网上进行为期七天的公示，接受社会监督。对拟聘人员在公示期间有异议的,由市人社局或市广电局按规定进行调查。

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由单位按规定上报遵义市广电局、市人社局审批，办理聘用手续、签订聘用合同。

考核工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招考条件、公开招考程序、公开招考结果的“三公开”制度。接受上级领导机关、纪检监察机关的监督及新闻单位和社会监督。严格遵守保密规定和回避制度。在考核过程中严格考核纪律，对徇私舞弊的工作人员，一经查实立即报主管部门处理。对违纪违规、作弊的考核人员视其情节轻重分别给予批评教育、取消考核资格等处理。及时受理社会举报，并按规定处理。

十一、本简章由遵义市人民广播电台公开招考工作领导小组负责解释。

联系人：肖宇      电话：0852-8223698

监督电话：市人社局：0852-8662655

市广电局监察室：0852-8823351

详细情况请登录：遵义人力资源和社会保障网

遵义市人民广播电台

2010年11月8日