[北京]中国人民大学医院2011校园招聘

 

一、医院简介

中国人民大学医院是一所综合性一级甲等医院（医疗保险定点单位），面向社会提供医疗、预防、保健、体检等服务。全年门急诊量15万人次，体检2万余人次。医院位于中国人民大学校园内，新医院综合楼（建筑面积1万余平方米，位于学校西南门）正在建设中，预计2011年下半年投入使用。

 

二、招聘岗位

财务会计、信息管理员、医院管理科员、药剂师、外科医师、防保医师。

 

三、应聘条件

（一）财务会计

1、岗位概要

完成医院有关财务预算、资金管理、帐目管理、财务报销、成本核算等各项工作。

2、任职要求：

（1）最低学历要求为硕士，财务管理、会计相关专业；

（2）211高校应届毕业生，具有财务管理、会计等方面工作经历；

（3）具有较好的分析判断能力、沟通协调能力和服务奉献精神；

（4）英语六级；

（5）熟悉计算机操作，熟练掌握办公软件操作。

（二）信息管理员

1、岗位概要

完成医院信息管理工作，负责计算机软硬件及网络的维护、医生工作站维护更新、医院网站建设更新及信息上报工作。

2、任职要求

（1）最低学历要求为硕士，并且为计算机相关专业；

（2）211高校应届毕业生，有医院实习或工作经历优先；

（3）具有较好的分析判断能力、沟通协调能力、语言文字表达能力和服务奉献精神；

（4）英语六级；

（5）计算机专业技能熟练。

（三）医院管理科员

1、岗位概要

协助医院领导完成医院日常医疗管理工作，参与医院业务计划、目标制订工作，负责制订、完善部门的各项管理规章制度；综合协调医院医疗内外事务。

2、任职要求

（1）最低学历要求为硕士，且为医院管理或公共卫生管理专业；

（2）211医学院校应届毕业生，具有医院管理方面的知识；

（3）具有较好的分析判断能力、沟通协调能力、语言文字表达能力和服务奉献精神；

（4）英语六级，并具有较好的英语听说能力；

（5）熟悉计算机操作，熟练掌握办公软件操作。

（四）药剂师

1、岗位概要

完成医院药剂科药剂岗位工作。

2、任职要求

（1）最低学历要求为药学硕士，药学专业；系统掌握药学基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，较全面了解本专业国内外最新药理学研究成果。曾在医学报刊杂志公开发表论文；

（2）211高校应届毕业生，有一年以上医院实习经历；

（3）具有较好的协调沟通能力和服务奉献精神；

（4）英语六级；

（5）计算机专业技能熟练。

（五）外科医师

1、岗位概要

完成外科系统一定范围内的医疗、教学、科研、预防、体检工作。

2、任职要求

（1）最低学历要求为医学硕士，外科学普通外科或泌尿外科专业。掌握系统的外科学基础理论；熟悉物理诊断学、检验诊断学、影像诊断学、内镜诊断及医疗学等知识；

（2）211高校应届毕业生，具有5年以上三级甲等医院普外科或泌尿外科临床工作经验，主治医师以上职称；

（3）具有较好的协调沟通能力和服务奉献精神；

（4）英语六级；

（5）熟悉计算机操作，熟练掌握办公软件操作。

（六）防保医师

1、岗位概要

负责管辖社区公共卫生项目中精神卫生防治工作。

2、任职要求

（1）最低学历要求为硕士，精神卫生专业；具有较强公共卫生业务发展及精神卫生专业的管理能力，妥善处理各种突发状况；

（2）211高校应届毕业生，具有扎实的预防医学和精神卫生管理的理论知识，具有一年以上的实际工作经验；

（3）具有较好的协调沟通能力、语言文字表达能力和服务奉献精神；

（4）英语六级；

（5）熟悉计算机操作，熟练掌握办公软件操作。

 

四、招聘流程

（一）报名方式

1、报名方式：网上报名（邮件请附个人近期照片）

2、报名时间：2010年11月8日—2011年1月31日

3、报名电子邮箱：hr_rucyy2011@

（邮件标题按照姓名-性别-毕业院校-应聘岗位填写）

（二）报名所需材料(面试时提供原件，报名时交复印件)

1、有效居民身份证；

2、不同岗位所需的资质证明材料；

3、附有照片的个人简历；

4、论文、著作等材料。

（三）资格审查合格者通知考试，具体时间另行通知。

（四）考试方式及内容

考试分为笔试和面试，考生总成绩按百分制折算后，笔试、面试成绩各占50%。

1、笔试内容：各相关专业综合理论，英语。

2、面试内容：由医院考核领导小组进行。主要考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、英语听说能力等。

 

五、聘用待遇

医院按照公平竞争、择优录用原则，经选拔同意录用者，可解决北京市户口。

 

注：请应聘者按照招聘程序报名，谢绝面访及电话来访，请谅解。

 

中国人民大学医院

     2010年11月5日