[山东]山东金现代信息技术有限公司招聘计算机相关专业本科毕业生

山东金现代信息技术有限公司，位于国家级软件开发基地---齐鲁软件园。办公面积1600多平方米，员工230余人，是山东省高新技术企业、山东省信息产业厅认定的软件企业；2003年通过了ISO9001:2000质量体系认证；2008年，公司被同时授予山东省软件工程技术中心和山东省工程技术研究中心，是山东省唯一同时获得两个中心称号的软件公司。

自1994年成立以来，公司秉承“务实、创新”的宗旨，专注于《发、供电生产管理系统》的研究与开发。先后获得发明专利2项、国家科技进步三等奖1项、山东省科技进步二等奖3项、山东省科技进步三等奖1项、其它奖项10余项。

公司注重技术进步和科研开发，最近三年，公司承担国家级火炬计划项目1项，山东省信息产业发展专项资金项目2项，山东省火炬计划项目1项，以及其他省市级科研项目8项。公司研制开发的“发供电企业两票生成管理系统”获得国家重点新产品称号

公司在2003年和2004年,连续两年被济南市高新开发区评为高新技术创新先进企业；2006年，公司被评为齐鲁软件园优秀园区企业；2007年被评为齐鲁软件园最佳成长企业奖；2008年被评为山东省优秀软件企业，公司总经理黎峰先生获得山东省软件企业领军人物称号。

公司下设总经理工作部、软件开发部、硬件开发部、工程及售后服务部、市场部、财务部和人力资源部等7个部门。

软件开发部现有员工100余人，全部具有本科及以上学历。是公司技术人才最密集的部门。员工平均年龄28岁，是一支既有朝气又具有丰富开发经验的队伍。

工程及售后服务部现有员工120余人，其中大部分具有3年以上电力软件实施经验，承担着公司软件的现场安装、调试、用户培训以及售后服务等工作，具备同时实施40个以上工程项目的能力。

市场部现有员工20余人，大部分具有3年以上电力软件产品的销售经验，熟悉电力系统的运行方式和管理模式，负责全国4个直辖市、16个省和2个自治区的市场开发工作和产品销售工作。

公司每年将销售收入的15％用于新技术的跟踪、新产品的研究与开发。公司主导产品《B&M 发、供电企业生产管理系统》由安全监督管理、设备管理、缺陷管理、运行值班管理、工作票管理、操作票管理、巡视管理、检修管理、燃料管理、计划管理和报表管理等子系统组成，已在国家电网公司、五大发电集团的上千个变电站和上百个大型发电厂中获得应用，并以其卓越的性能和优良的服务受到了用户的一致好评。

公司十分重视员工的培训和人才的培养，建立了完善的岗前培训、晋级晋升培训制度。公司与国家电网公司、五大发电集团和山东大学等高等院校保持了良好的合作关系，每年聘请知名的电力系统专家、计算机专家来公司给员工进行技术和管理等方面的培训，使公司在发展高科技、实现产业化的道路上始终保持着青春的活力。

2005年5月，公司总部在北京成立。同年，南京、武汉及重庆办事处相继成立。初步形成了以北京为销售中心、山东济南为研发服务中心的战略布局，产品覆盖了北京、上海、天津、重庆、四川、云南、广东、广西、福建、江苏、浙江、江西、安徽、湖南、湖北、河南、河北、山东、山西、黑龙江、辽宁、贵州、青海和内蒙古等二十多个省和直辖市。

2006年，公司凭借在电力系统中的良好信誉，成功入围国家电网公司“十一五”信息化建设重点项目--- “SG186”工程，参与研制国家电网公司总部及所属29个网省公司、300多个地市级公司的 “安全监督与管理系统”和“生产管理系统”。成功入围国家电网公司“SG186工程”，是公司实力的证明，更是对公司全体员工十年如一日辛勤工作的回报。

多年来，公司与中国电力科学研究院、国网电力科学研究院等电力企业保持了良好的合作关系，共同开发了SG186安全生产、调度管理、人力资源管理等多个软件产品，并在国网公司得到广泛推广。

公司的理念是：“为用户创造价值”、“争创国内一流的电力软件企业”。在新的起点上，公司将着眼未来，把电力信息化建设方面的先进技术、经验和理念不断积淀和升华，以脚踏实地的行动，为客户提供更加实用、更加精良的产品。

基本要求

n        计算机相关专业本科毕业生。

n        喜爱计算机编程，不一定学习成绩特别好。

n        有潜能、素质好，不要求计算机基础特别好，

n        朴实、正直、诚信。

n        踏实工作（合同三年）

工作描述

n        使用JAVA、.NET或VC 开发应用软件，以JAVA为主。

n        真正的软件开发工作。现场安装调试等工作有专门的工程人员完成。

工作地点

n        济南高新技术开发区齐鲁软件园知慧大厦（长期）

n        北京（中国电力科学研究院、国网能源）

n        南京（国网电力科学研究院）

培训

n        有为期1到2月的培训。

待遇

n        一般员工，第一年收入约3万，以后每年收入4万左右。

n        项目经理或开发骨干，年薪5至8万。

其它

n        一经录用，可在公司做毕业设计，并接受培训，每月300元至800元补助。

n        7月正式毕业后，在公司做毕业设计的可缩短或取消试用期。

n        转正后，公司为员工统一购买社会保险。

n        招聘人数50-80人

联系电话：0531-88872666转8009  徐先生

注：有志于加盟我公司的同学，请务必先将简历发至sdjxdinfo@，我们将通过电话或电子邮件通知您具体的面试事宜。