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来自前程无忧的消息:
http://campus.51job.com/crgas2011/job.htm
华润燃气集团是华润集团战略业务单元之一,主要在中国内地投资经营与大众息息相关的城市燃气业务,包括管道燃气、车用燃气、瓶装燃气及燃气器具销售等。
华润燃气自2004年在苏州投资第一个城市管道燃气项目以来,业务发展迅速。截至目前,华润燃气已在17个省,南京、成都、武汉、昆明、福州、郑州、济南、重庆、南昌、天津、苏州、无锡、厦门等80个大中城市投资设立了燃气公司,用户超1000万户,年销气量逾80亿立方,现已成为中国最大的城市燃气运营商。
华润燃气于2008年11月在香港成功重组上市,成为华润集团旗下燃气板块的上市平台。华润燃气的股票得到资本市场的充分认可,股价由上市供股价3.42港元上升至2010年9月末的11.48港元,现已位列香港恒生综合指数成份股。
为推动华润燃气的快速扩张,华润集团分别于2007年和2010年与中国石化、中国石油签订战略合作协议,中国两大石油天然气供应商均承诺在天然气供应、燃气项目开发上给予华润燃气大力支持,为华润燃气的发展提供了有效的气源保障。
华润燃气一直秉承包容和开放的文化,吸纳各方英才,以高效、专业、亲切的服务,为客户供应安全清洁燃气,努力改善环境质量,提升生活品质,致力于成为中国最受尊重的燃气行业领导者。
华润燃气自2010年开始进行校园招聘,今年进入第二个年头。在2010年的校园招聘活动中,共为华润燃气三十多家成员企业招聘到近百名优秀的校园精英。
2010年7月- 8月,在南京对这批新入职大学生举办了新员工训练营,新人们接收了拓展、军训、企业文化宣贯、成功经理人分享、职业素养、一线实习等全方位的入职培训。
从2010年11月开始,华润燃气2011年度校园行正式拉开帷幕,欢迎广大有志之士投身燃气事业,与我们共同携手,改变生活!
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招聘信息 -- 招聘条件 1、全日制普通高校统招的应届专科或本科以上毕业生; 2、取得相应的学位证书和毕业证书,有较好的计算机应用能力; 3、学习能力强,专业知识扎实; 4、热爱燃气事业,学习成绩良好,服从分配,能吃苦耐劳,接受一线锻炼; 5、具有优秀的团队合作精神,良好的沟通能力和责任感。 |
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招聘信息 -- 招聘专业及就业地点 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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招聘流程 | |
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登陆无忧job华润燃气招聘专区http://campus.51job.com/crgas2011,根据专业及招聘职位直接投递简历。 |
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参加校园宣讲会 请提前在网站下载《华润燃气2011校园招聘职位申请表》,填好后带至宣讲现场,宣讲结束后递交招聘人员,请务必在规定位置贴上一寸彩色照片。 |
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简历筛选 |
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面试 招聘人员以短信或电话方式通知面试,请保证手机通畅。 注意事项:①15分钟到考场,并提供以下资料:②学校成绩单(盖学校公章)复印件; ③英语等级证书、计算机等级证书复印件;④足以说明求职者在校期间表现的其他材料的复印件; |
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签订三方协议 |
1、华润燃气和华润集团是什么关系?
答:华润(集团)有限公司(下简称华润)是一家在香港注册和运营的企业,迄今已有72年的历史。华润曾是一家中港两地颇具影响力的外贸企业,改革开放后,华润通过一系列实业化投资,逐步发展成为以实业为核心的多元化控股企业集团。
目前,华润集团旗下共有18家一级利润中心,在香港拥有6家上市公司:华润创业(00291.HK)、华润电力(00836.HK)、华润置地(01109.HK)、华润微电子(00597.HK)、华润燃气(01193.HK)和华润水泥(01313.HK)。截至2010年6月,华润集团总资产已达到4,830亿港元,2009年度集团营业额达1,698亿港元,经营利润177亿港元,员工达30万人。其中,华润创业、华润电力、华润置地是香港恒生指数成份股,华润燃气是恒生综合指数成份股。
华润的经营涉及电力、地产、消费品、医药、金融、水泥和燃气等多个领域。其中,华润的零售和啤酒经营规模全国第一,华润电力是内地效益最好的独立发电商,华润置地是最具实力的综合性地产发展商。雪花啤酒、怡宝水、万家超市、万象城是享誉全国的著名品牌。华润90%以上的盈利来自内地市场的贡献。截至2009年9月,华润在内地累计投资近4,000亿元人民币,涉及13个领域,遍及除青海外全国各省市自治区。
华润燃气(集团)有限公司是华润集团全资附属企业,主要在中国内地投资经营与大众生活息息相关的城市燃气业务,包括管道燃气、车载燃气及燃气器具销售等。自2003年于苏州投资运营第一个城市管道燃气项目以来,目前已在南京、成都、武汉、昆明、济南、福州、郑州、苏州、无锡、厦门等70多座大中城市投资设立燃气公司,燃气年销量近60亿立方米,用户超过900万户。2008年10月底在香港上市,现已成为中国最大的城市燃气运营商之一。
2、华润燃气用人理念是什么?
答: 尊重人的价值,开发人的潜能,提升人的心灵。海纳百川,唯才是用,使普通的人成为优秀的人,优秀的人成为卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。
3、华润燃气在招聘时看重员工什么素质?
答: 公司在考查大学应届毕业生时,将通过简历筛选和面试等环节的考查,深入了解新员工的性格、特长、发展潜质等,希望看到应届毕业生最真实的一面。除了注重专业能力之外,公司还很看重新员工的道德素养、沟通能力、组织能力和团队协作等综合素质。
4、华润燃气的薪酬福利待遇如何?
答: 公司实行市场化薪酬体系,提供有市场竞争力的薪酬待遇。另外,公司还提供劳动法规要求的所有社会保障项目、法定节假日、带薪年假、婚假等;在法定福利的前提下,部分公司还提供食宿等额外福利(各公司根据实际情况回答)。
5、应届毕业生在华润燃气会得到什么培训?
答:华润燃气强调打造学习型组织,同时注重员工的成长。在进入公司后,将组织全体新员工培训集中进行为期两个月的培训,上岗前华润燃气各公司还将组织入职培训、在职培训等,并鼓励员工参加各类职业培训,报销一定费用。
6、新毕业生进入公司后,会有什么样的发展空间?
答: 新毕业生刚进入公司,会有专人指导和帮助新毕业生尽快融入公司的企业文化,适应工作岗位。公司推行"双轨制"的晋升机制,一个是管理序列,一个为专业序列,为不同特性的员工提供了适合自己的发展道路。
7、个人面试以后什么时间可以知道结果?
答: 本次招聘结束后大约在7个工作日(根据各公司实际情况回答),到时会发邮件或电话知会,请留意。
8、劳动合同如何签订?
答: 本次校园招聘首次签订三方协议书,等新员工正式报到后与各公司正式签订合同,合同期限一般为1-3年,试用期1-3个月。
9、公司是否解决毕业生户口?
答: 在符合国家和各城市的户籍政策前提下,公司可以帮助解决毕业生落户问题,原则上学生的户籍落在单位或工作所在地(根据各公司实际情况回答)。