[全国]立白集团2011校园招聘

第一步：在线填写简历
注意事项：
1.请您登陆中华英才网站注册简历并申请职位；
2.为了让我们更清楚的认识您，请您务必在注册简历时，上传您的一寸彩色免冠照片；对陈述性问题的回答，我们希望您能提供比较具体详细的回答和事例，同时能注重对个人角色及行为的说明。

第二步：参加立白集团校园招聘专场宣讲会
注意事项：
1.如果您愿意应聘立白，并对立白的历史、现状和远景有深入了解，请您务必参加我们的宣讲会；
2.我们将在校园招聘宣讲会上，详细介绍立白的企业概况、人才理念以及校园招聘政策。

第三步：随时关注您的邮箱信息
注意事项：
1.在专场招聘宣讲会结束后，我们将在1个工作日内在线对投递的简历进行筛选；
2.请您投递简历后密切关注您的邮箱，我们将邮件通知您；
3.如果您收到我们公司进入下一环节的邮件通知，请您务必通过在我们发送给您的电子邮件中确认是否能准时参加。

提醒：以下所有测试请您都能携带好您的身份证或学生证；

第四步：综合能力笔试
注意事项：
1.笔试主要考察您对专业知识的理解；
2.笔试将以书面方式进行；
3.笔试所需时间大约为60分钟，请您提前10分钟进入考场；
4.第一次面试将在您到场之后进行安排。

第五步：团队活动
注意事项：
1.请您携带好以下物品参加面试：
①打印中华英才网上的简历（请务必贴上一张一寸免冠彩色近照）；
② 学校成绩单（盖学校公章）复印件；
③ 英语等级证书、计算机等级证书复印件；
④ 足以说明您在校期间表现的其他材料（含发表、未发表的论文、实习报告、书画作品等）的复印件；
2. 请您将以上①②③④材料复印件按照先后顺序进行统一装订，除第④项外，我们认为缺少任何一项均为不合格递交；
3.请您务必提前15分钟到达面试地点。

第六步：结构化面试
注意事项：请您务必提前15分钟到达面试地点。

第七步：发放接收函，签订三方协议
1、录用人员我们会以邮件及电话方式通知您来签订就业协议；
2、请携带《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（已盖学校公章）三份、学校成绩单原件（盖学校公章）、学校就业推荐表一份、学校体检证明、身份证复印件一份，并提前10分钟到达约定签约地点。

A：我们需要诚实正直、敢于面对压力和挑战、善于学习、勇于创新、富有团队精神的人。

A：我们要求员工诚实正直，对工作认真负责，能与同事良好的沟通共处，敢于面对挑战，有勇于克服困难的决心，开朗自信。

A：关键在在于您的能力及发展潜力的大小，立白事业在不断快速发展，空间无限，我们欢迎充满激情的优秀人才与我们一起创业。

A：在宣讲会前我们会提供充足的时间让同学们进行网上投递简历，因此在宣讲会现场我们不会收取简历。如果您之前投递的简历内容发生了较大改变，您可以在宣讲会后尽快完成网上简历的修改。

A：在每场宣讲会结束后，我们会预留一定的时间方便尚未投递简历的同学进行简历投递，在我们通知的接收应聘简历截止时间前，请您尽快进行网上简历投递。

A：很抱歉，通过CET-4级考试是我们最基本的招聘要求之一。

A：很抱歉，本次校园招聘我们只接受应届大学生通过中华英才网投递的职位申请。其它非应届大学生的招聘您可登陆公司的主页或在我们委托发布招聘信息的网站上发送职位申请。

A：简历内容填写详实、规范，符合我们提出的基本招聘要求，求职心态务实，良好的在校成绩，一定的社会实践经验和良好的综合素质。

A：我们的通知以电子邮件通知方式为主。在您通过中华英才网投递简历后，如果您的简历通过了我们的筛选，您将获得我们以电子邮件形式回复的笔试或面试通知。在您投递简历和得到回复之间会有一段时间的间隔，以便我们对您的简历进行评估。请您尽量每天查看您留给我们的联系邮箱，以免错过笔试和面试的机会。在您通过笔试或面试后，我们也将会以电子邮件方式通知参加面试的人员。请您多关注我们的信息。

A：很抱歉，假如允许您不通过笔试直接进入面试是对其他应聘者的不公平，我们坚持公平的原则。

A：笔试是择优录取，扎实的知识基础和丰富的综合阅历，再加上良好的现场发挥，相信您一定能够取得良好的成绩。如果您的笔试成绩不符合录取的基本要求，将无法进入面试环节。

A：我们看重的是应聘者的综合素质和发展潜力，不存在 "门第"偏见。

A：我们欢迎秋季校园招聘投递过简历的学生，在春季校园招聘重新投递。