宁波中源渔具有限公司始建于1997年，她座落于杭州湾跨海大桥的南桥头堡——浙江省慈溪市杭州湾开发区。这里毗“天堂”杭州、邻“名港”宁波，被“长三角”环抱、与“大上海”相连，交通十分便捷。
公司是一家专业从事渔线轮研发、制造、销售和服务、并具有自营进出口权的外资独资企业。公司占地面积360余亩，建筑面积11万平方米，注册资金1300万美元。产品出口欧洲、美洲、日本、东南亚等60多个国家和地区。公司的“瑞宝”商标被认定为“中国驰名商标”、“浙江省著名商标”。
公司运用ERP等先进管理系统，为完善企业内部管理奠定了良好的基础，并于2002年顺利通过了ISO9000质量管理体系认证。公司拥有比较完善的自主研发体系；模具制造方面，CAM系统配备了牧野石墨机、牧野高速铣、瑞士夏米尔慢走丝线切割、瑞士夏米尔高精度放电加工机等先进设备，具备强大的模具制造能力；生产系统配备了先进的数控设备100多台，保证了优质、高效生产的需要。
公司坚持“以人为本”的管理思想，大力开展以“家”为主题的企业文化建设，注重营造良好的人文环境，不仅激发了广大员工爱司如家的热情，也赢得了较高的社会美誉。
凭借“攀登巅峰、超越自我”的精神，中源正以崭新的姿态，向市场国际化、产业结构化、生产规模化、资本运作多元化的现代集团企业迈进。
海纳百川的中源渔具，融汇了来自全国26个省、自治区和直辖市的优秀员工。亲如一家的中源渔具，正在积极筹划上市，诚邀并期待您的加盟。
中源的人才理念：以人为本，尊重人才、培育人才、人尽其才。
当前，公司正在积极进行股份制改造，上市筹备工作也正在进行中。公司正面临转型的重要关头。因此，公司提出人才强企战略。我们不仅盘活现有人力资源，还优化人才引进和招聘机制，多渠道、多方式重点招聘高层次和复合型人才，继续加强与浙江大学宁波理工学院的合作，形成校企合作格局，实现优势互补、共赢发展。
公司吸纳各类高新技术人才及高级管理人员充实到各条战线。2010年起，公司开始定向培养一批年轻有为的班组长级、厂部级管理人员。
公司结合工作实际，要大胆培养、考察、任用年轻干部，把能力强、思想好、对企业忠诚的年轻干部放在重要的岗位锻炼培养，使他们早日为企业发展挑大梁。加强领导干部经营管理能力培训，健全干部考核、培训、使用、奖惩机制，加大优秀干部的培养、考察和任用力度。
中源需要的人才：
人品第一、能力第二
良好的价值观和人生态度，诚信、正直、敬业、勇于肩挑责任
团结、互助、友爱、礼貌、上进
强烈的成就意识，自我激励，勇于超越、追求卓越
良好的学习和创新能力，善于沟通和协作，乐观自信，充满激情
迅速反应，立即行动，全力以赴，绩效导向，出色的执行能力
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招聘岗位
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招聘条件
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福利及待遇
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培训方向
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厂长级储备干部
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经济管理或行政管理专业的优秀毕业生可优先考虑，男女不限，具有强烈的团队合作精神及良好组织协调能力与演讲能力
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试用期内，1500--2000元/月，转正后，2500-4000元/月，定级后10-15万/年
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分厂厂长、部门经理
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财务骨干
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财务类及金融类优秀毕业生可优先考虑，男女不限，
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试用期内，1500--2000元/月，转正后，2000-4000元/月，定级后10-15万/年
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财务经理、采购经理
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技术骨干
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工业设计、机械设计专业的优秀毕业生可优先考虑，熟练操作UG、PROE、ATUOCAD等制图软件，男女不限
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试用期内，1500--2000元/月，转正后，2000-4000元/月，定级后10-15万/年
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设计开发部经理、生产技术部经理、模具部经理
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业务骨干
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市场营销或国际经贸的优秀毕业生（专业八级）可优先考虑，男女不限，口语流利
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试用期内，1500--2000元/月，转正后，2000-4000元/月，定级后10-15万/年
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外贸经理、区域销售经理
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行政骨干
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汉语言文学或行政管理、人力资源管理等相关专业毕业，男女不限，深厚的文字功底及语言表达能力
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试用期内，1500--2000元/月，转正后，2000-4000元/月，定级后10-15万/年
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行政经理、人力资源部经理
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