TCL空调器（中山）有限公司
TCL空调事业部成立于2000年12月，是中国家电巨子——TCL集团股份有限公司投资兴建的研、产、销、服务一体化的空调器专业厂家，是国家级高新技术企业。以生产家用窗式、分体挂壁式、分体落地式空调器起步，逐步成为一家集家用、商用、移动空调制冷设备研、产、销一体化的综合性专业制冷企业。
目前，TCL空调器（中山）有限公司拥有广东中山和湖北武汉两个生产基地，拥有TCL德龙家用电器（中山）有限公司和TCL瑞智（惠州）制冷设备有限公司两个合资企业、及一个省级技术中心、。空调设计年生产能力合计500多万套。
人才培养方面。长期以来，TCL集团致力于打造完善的人才培养系统，建立了统一的领导力/核心价值观模型，以及科学的人才评价和激励机制，为集团在选拔、任用人才方面提供科学客观的依据。在人才培养方面，TCL持续推动雄鹰工程、精鹰工程、飞鹰工程和雏鹰工程等“鹰之体系”的建立。在人才发展方面，TCL启动了CLS(C-LevelSee)项目，致力于集团中高层高潜力人才的评价与发展，公司最高层领导对具有发展潜力的候选人进行观察、评鉴与反馈，从而“发现与发展”TCL高潜力领导人才。近期，全球性的咨询管理公司翰威特、RBL集团以及《财富》杂志共同组织评选的“2009年最具领导力公司”在上海揭晓，TCL集团在众多参评企业中脱颖而出，成为跻身“2009年亚太区最具领导力公司”12强的中国唯一一家消费电子企业。
展望未来，TCL空调全球布局，广纳贤才；相信因为有您的加入，我们的事业将更加辉煌。
主要招聘岗位：
☆ 招聘岗位：研发类 人数：不限
隶属单位：研发中心
岗位要求：
1、本科以上学历，英语四级以上，制冷、热能与动力工程、机械、电子、工程类专业
2、专业知识过硬
3、积极主动；团队意识强，抗压能力强，沟通表达能力强；
4、细心，耐心、有责任心；
5、认同TCL企业文化，服从公司安排。
☆ 招聘岗位：营销类 人数：不限
隶属单位：国内销售中心
岗位要求：
1、本科以上学历，英语四级以上；
2、专业不限
3、性格外向、积极向上；抗压能力强、沟通表达能力强；
4、有耐心、责任心，成就欲强；
5、认同TCL企业文化，服从公司派遣。
☆ 招聘岗位：生产管理类 人数：不限
隶属单位：国内销售中心
1、本科以上学历，英语四级以上；
2、物流、生产管理类专业
3、性格外向、积极向上；抗压能力强、沟通表达能力强；
4、细心、有耐心、责任心；
5、认同TCL企业文化，服从公司派遣。
同时欢迎广大应届毕业生投递其他岗位。
培养体系：
1、加盟TCL即进入集团雏鹰培养体系；总部将集中安排带薪全职培训30天左右，各类实习3-5个月；
2、所有应届生工作第一年由总部人力资源部统一培养并指定导师，在行动中培养提高；
3、表现突出，进入管理队伍培养体系。
公司网址：ww***com[点击查看]
电 话：0760-87821777
传 真：0760-87821732简历投递路径：
1、在中华英才网ca***com[点击查看]投递简历---选择“TCL家电集团”。
2、现场接受纸质简历。
为响应国家号召，支持低碳生活，推荐学生在网上进行简历投递。
建议简历撰写方法
要点：
简历的主要目的是让你获得面试机会，撰写简历的过程中要牢记这一目的。
递交电子简历时，请尽可能简单、重点突出，方便面试官在众多求职简历中轻易获取您的重要信息）。
简历内容
个人基本信息
教育状况
工作实践 \ 实习经历：描述时遵循 STAR 原则。 STAR 原则，即 Situation
（背景）、 Task （任务）、 Action （行动）和 Result （结果）四个英文单词的首字母组合，指在描述事件时，明确在什么情况下（ Situation ），具体的工作任务（ Task ）是哪些，你为完成每一项工作采取了哪些行动（ Action ），以及最后的结果如何（ Result ）。
个人特长：可以包括英语、计算机水平以及个人爱好等
自我评价：富有特点和深度的自我客观描述
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