我们，创建了一个城市开发、房地产投资和项目管理领域的新型企业；我们，以专业化、集成化、全程式的服务和非凡的创新力与项目运营能力赢得市场和客户的信任与美誉！公司将于11月陆续在广州、长沙、郑州、成都、西安等地开展2011年校园招聘，现诚邀广大优秀学子的加盟！
一、招聘职位
（一） 品牌专员
工作职责：
1、进行媒体投放的事前调查，事后投放效果监测，参与公共媒介的联络、沟通，
关系维护和信息交流
2、负责企业品牌推广，市场活动策划；客户关系的统一管理、维护和评估
3、负责企业内刊的策划、组稿、编辑、发行等工作。撰写集团新闻、热点等
相关软文和稿件，收集整理行业信息
任职要求：
1、学历：本科及以上
2、专业：新闻学、公共关系学、社会学、汉语言文学等相关专业
3、能力：具有良好的文字表达能力、沟通能力、熟练使用计算机，具较好的团队合作精神和表达能力，工作认真细致，能承受一定工作压力。
（二） 人力资源专员
工作职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
任职要求：
1、学历：本科及以上
2、专业：人力资源、心理学、行政管理等相关专业
3、能力：具有良好的组织、领导、沟通能力、熟练使用办公自动化，工作认真细致。
（三） 运营专员
工作职责：
1、研究行业趋势及同行业竞争对手动态，分析学习标杆企业，为公司发展提供参考；
2、负责定期收集各项目运营信息数据，对各项工作计划进行跟踪及评估，使运营信息在公司内充分共享；
3、根据目标导向，完善公司各级运营信息的汇报与传达体系，对公司运营风险的监控，及时发现风险并预警，供公司领导决策参考；
4、负责公司的绩效管理工作，完善绩效管理制度及考核标准。
任职要求：
1、学历：本科及以上
2、专业：工程管理、工商管理等相关专业
3、能力：具有较强组织协调能力，擅长沟通，条理性强
（四） 经营部专员
工作职责：
1、协助经营部经理对公司经营活动进行全过程管理和经营活动分析，为公司提供决策支持。
2、协助合同与补充协议的洽谈、草拟、修改及建立合同台帐、并对合同及相关资料存档；
3、协助各类监理业务的开发与洽谈，监理服务市场营销推广；
4、多渠道收集捕捉项目信息，跟踪项目。
任职要求：
1、学历：本科及以上
2、专业：工程造价、工程管理、土木工程等相关专业
3、能力：具有较强组织协调能力，擅长沟通，工作认真细致
（五） 策划部专员
工作职责：
1、主要负责对目标市场的调查分析，撰写市场调研报告，提交公司决策层参考；
2、跟踪服务对象的市场动态、调查和统计相关数据；
3、根据目标市场的特点和需求、土地地块状况，协助研究开发楼盘的产品定位和制定（或与外部策划公司合作制定）项目总体策划方案，并提交公司领导讨论决定；
4、辅助编制项目的设计指引，经审核后由公司领导批准通过；
5、协助编制项目前期发展策划及开发运营策划，并对项目进行相关经济评价与决策；
6、通过市场调查和研究分析，给出商业需求分析报告，研究适合公司的可行的商业模式和盈利模式；
任职要求：
1、学历：本科及以上
2、专业：经济、管理、规划或其他相关专业
3、能力：具有优秀创新创意能力、语言文字表达能力，良好的信息收集能力、分析判断能力
（六） 工程管理部专员
工作职责：
1.根据项目建设计划、协助分管工程师对施工进度、质量及成本进行管理，确保产品品质；
2.协助现场工程师监督监理及施工单位的质量、安全、进度、文明施工情况；
3.配合项目经理协调各参建单位的关系，确保施工计划的落实。
任职要求：
1、学历：本科及以上
2、专业：土木工程、工程管理等相关专业
3、能力：具有良好的分析判断能力，沟通能力，独立解决问题能力，优秀的文笔
（七） 技术管理部专员
工作职责：
1、组织参与项目市场的调研、可行性研究、方案的会审及各专业（市政、园林、景观、建筑、结构、水电等）会审，并就本专业涉及问题提出专业性意见，供公司高层决策参考。
2、组织参与各专业施工图纸的会审，能够准确理解图纸，对其提出本专业的优化意见，使工程建设更具合理性和节约性。
3、规划报建过程中组织参与与政府部门（本专业设计规划所涉及到的）沟通及协调工作。
4、建设工程项目完成后的各专业的技术总结和分析，为以后工程项目建设提供参考依据。
任职要求：
1、学历：本科及以上
2、专业：土木工程、城市规划、园林、结构、建筑设计等相关专业
3、能力：具有较强的组织协调能力，熟悉建筑规划等相关设计技术要求
4、知识：对本专业在项目工程建设中的作用和工作内容有清晰的理解，本专业的基础知识扎实，学习能力强
二、薪酬福利以及晋升机制
公司非常重视人才的发展，为员工提供完善的薪酬和福利计划。盟润对于员工薪酬福利的定位是行业的中高水平， 公司薪酬管理体系以市场薪酬水平为主导，与个人绩效及岗位胜任度相挂钩；福利计划包括社保、完善的培训、带薪年假、节日礼金、员工生日会、免费体检、3G手机补贴、免费出游、每周员工文体活动、员工宿舍、团体意外险等。盟润为应届毕业生提供良好的晋升机制，盟润极富特色的人才培养机制是两支队伍的打造：打造最优秀的具备职业水准、职业精神、职业操守的的职业经理人团队和打造最优秀的富有激情和创造力的职业专家团队，经过2–3年时间培养，优秀的毕业生将走上公司管理岗位或技术专家岗位。盟润会针对每一个毕业生的特点进行职业生涯规划，我们的职业生涯规划是从发现你的优势开始，发掘每个毕业生的优势，然后运用优势，最终幸福工作，实现梦想！
公司将与11月中下旬赴长沙地区开展面试，有兴趣的同学请抓紧时间投递简历！
（格式：学校 姓名 应聘职位）
联 系 人：骆小姐
联系电话：020-38029284
招聘邮箱：campus@
地 址：广州市天河区翰景路1号金星大厦18楼
邮政编码：510631
