[江门]广东嘉宝莉化工集团2011校园招聘

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广东嘉宝莉化工集团有限公司是一家集科研、开发、销售于一体的现代化高新技术企业，企业建于1993年，现位于全国闻名的五邑侨乡江门市，占地面积15万平方米。
　　严格的质量保证与环保的科技创新发展思路奠定了嘉宝莉在涂料行业的领先地位。早在1999年，嘉宝莉就通ISO9001质量管理体系认证，随后又通过ISO14001环境管理体系证。嘉宝莉多次受邀参加行业标准的制定与修改，为涂料行业的技术进步作出了巨大贡献。嘉宝莉公司近年受到多家国内、国际权威机构的高度关注与评价，取得了一项又一项的荣誉：
　　2005年，嘉宝莉涂料被国家质量技术监督检验检疫总局评为"中国名牌产品"；
　　2006年10月，嘉宝莉商标被国家工商总局认定为"中国驰名商标"；
　　2006年和2007年，连续两年被《福布斯》评选为中国中小企业潜力100；
　　成为国内目前同时取得中国名牌产品、中国驰名商标两项国家最高级荣誉的涂料企业。
　　目前嘉宝莉已经成为国内最大的民营涂料企业之一，2009年销售额达17亿元人民币，品牌声誉和销售网络位居涂料行业前茅，具备向涂料王国迈进的基础和条件.因为企业的发展速度极快，个人学习和职位晋升的机会较多。2009年四川公司正式投产，2010年上海、河北公司筹建。现正在做积极的人才储备，欢迎广大求职者应聘。
公司用人策略：
    内部晋升，甚少从外空降高层管理人员，基本上从内部培养、提拔，每年有一大批员工得以晋升，从而实现企业和个人价值双赢。
福利: ◆ 提供行业内具有竞争力的薪资，购买五险一金；
◆ 设有年终奖金和节日慰问金；
◆ 员工在职培训、进修补助；
◆ 每年免费定期职业健康体检；国家规定的节假日休息；
◆ 完善的文化娱乐设施，设有阅览室、篮球场、羽毛球场等康乐场所；
◆ 免费供应三餐及加班宵夜，注意膳食结构，并根据季节变化提供凉茶、老火汤、水果；
◆ 免费集体宿舍，设有电热水器、电视机、空调、风扇，居住环境优越；
◆ 办公区员工工作时间每周5.5天，每天上班时间7.5小时；
◆ 江门市区上下班每天免费接送班车,顺德地区每周两趟员工车。
乘车路线:
1、江门地区可乘坐22路公共汽车至棠下镇政府站下车。下车后步行十二分钟或乘坐摩托车即可到达，或乘坐江门至沙坪车，在嘉宝莉站下；
2、广州地区可在各大客运站乘坐广州至江门直达快车(45元票价，一小时车程)，上车前向司机说明中途经江门嘉宝莉公司下车即可；
3、广东省地区可坐本地至江门直达快车，在江门汽车总站下车后转乘22路公交或江门至沙坪车（按第一点提示）。

请在应聘简历上注明应聘职位和希望工作地点，本公司收到简历后会择优通知面试，应聘资料恕不退还。

郑重声明：
1、近期有不法分子借用我司名义以招聘为由进行诈骗活动，现将我司各区域公司有效招聘联系方式公布如下：
  ①  广东公司地址：广东省江门市蓬江区棠下镇金溪工业区
          招聘邮箱：hr@
          招聘电话：0750-3578071
  ②  河北公司地址：河北省廊坊市永清工业园紫荆北道
          招聘邮箱：hrhb@
          招聘电话：0316-6657810
  ③  上海公司地址：上海市金山区第二工业区金山大道
          招聘邮箱：shcarpolyhr@
          招聘电话：021-67962877
  ④  四川公司地址：四川省成都市大邑县晋原镇兴业八路2号（大邑工业集中发展区内）
          招聘邮箱：sccarpolyhr@
          招聘电话：028-88269343
2、请求职者应聘时提高警惕，接到可疑面试电话后及时致电相应区域公司招聘负责人联系确认。

广东嘉宝莉化工集团有限公司
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人是嘉宝莉第一资本 "人是嘉宝莉第一资本" 十五年风雨兼程，嘉宝莉成长为国产涂料第一品牌，始终坚持"人是嘉宝莉第一资本"。也正是嘉宝莉识才、爱才、育才、人尽其才的人才观，成就了嘉宝莉 顶尖团队与稳步扩张的嘉宝莉事业。 "识人之明" 嘉宝莉本着"用人不疑、疑人不用"的原则，人尽其才，让忠诚于嘉宝莉事业的人到合适的岗位上去，给员工提供充分展现个人才华与实现个人价值的舞台。 "宽松的发展空间与平台" 本着开放式人力资源管理理念，嘉宝莉给员工充分的自主权，员工无须扬鞭自奋蹄。多年来，嘉宝莉海纳人才，所有中高层领导全部从内部提拔，人员稳定坚 固，大多数中高层都伴随嘉宝莉成长超过七年以上，汇集成了一支睿智、上进、敬业、忠诚、勤奋、廉洁自律的嘉宝莉精英团队。 "鞭策员工随企业一起成长" "逆水行舟，不进则退"。为促使员工随企业一起成长，嘉宝莉在员工培训方面投入了大量人力、物力、财力，成立了培训学院，培训采用常年制度化管理， 通过内请、外聘和送出培训等方式，对公司所有员工进行产品、技术、操作、质量体系、营销、管理等方面的系统培训，每年培训经费占公司总销售额的1%以上。 近 三年，嘉宝莉高层与工程师先后赴美国、日本、德国、澳洲学习考察，多次受邀参加行业质量标准制定。为不断提升企业管理水平，突破个人管理瓶颈，嘉宝莉中高 层先后于清华大学、中山大学及香港商学院等著名高等学府攻读MBA。 为帮助员工实现个人价值，嘉宝莉和多家国内知名培训学习机构建立长期合作关 系，定期为企业员工提供系统培训，保证员工随嘉宝莉事业同步前进。 在嘉宝莉，每个人努力付出时，人生价值都会在工作中得到彰显；在嘉宝莉，每个人享受辛勤工作的丰厚回报时，人生目标都会在愉悦的工作环境中更加清 晰！ 人才策略 人是嘉宝莉第一资本，坚持人性化管理 择才观：勤奋　敬业　忠诚　自信 用人观：内部培养、提拔、晋升 用人顺序：贤者、能者、智者 选拔人才原则：坚持三公(公开、公正、公平)、内部优先 企业薪资待遇以及生活设施 一、提供具有竞争力的完整薪酬 薪酬的两个竞争力 高管和关键岗位员工的薪酬，在国内涂料行业中有很强的竞争力。 基层员工的薪酬，在企业所在地有很强的竞争力。 丰厚的绩效奖金 年中和年终奖金，每年二次，视企业盈余和个人绩效，考核评定奖金。 灵活的福利政策 视员工贡献，给予灵活的福利，买楼买车何尝不可。 二、提供职业上升途径 鼓励员工参与各种学历教育和职称考试，给予高达3万元学费的支持。 定期输送员工参与各类公开培训，帮助员工不断提升个人能力，实现自我价值。 三、完善的安居条件 完善的文化娱乐设施，设有阅览室、篮球场、羽毛球场等康乐场所。 完善的集体居住环境，设有配备电热水器、电视机、空调的集体宿舍。 完整的膳食结构，并且免费供应，膳食标准为14元/天。 四、完善的后勤支持 公司通勤车提供无偿服务，每天接送就近员工上下班。

 

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